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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェーエムエーシステムズの評判・口コミ一覧(全133件) 5ページ目

株式会社ジェーエムエーシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジェーエムエーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

ジェーエムエーシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェーエムエーシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 133

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直接話はした事はありませんが、とても気さくな方でした。自分を前面では出さず、社員役員に任せて、部下達にやらせてみる事を実践するスタイルです。会社の雰囲気作...続きを読む(全157文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスタイムなので、技術者でなければ、ワークライフバランスを調整できるでしょう。技術者の場合はプロジェクト次第では可能でしょうが、現実は厳しいと思いま...続きを読む(全150文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社においても、中堅社員研修なるものを受講可能で、
PL、PMのためのプロジェクトマネジメントの基本的な考え方を学習することができる。
中途社員の...続きを読む(全181文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女関係なく、均等に機会が与えられており、働きやすい環境だと思います。
また、女性の管理職の方も多く、歴史の長い会社としては、珍しいのではないかと思いま...続きを読む(全171文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要件定義、設計など上流工程から、構築、運用などの下流工程まで
一貫して携わることができるため、技術力も管理力も幅広くつけることが可能な環境である。
但し...続きを読む(全193文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い体質のせいか、定時退社を非推奨し、
残業を推奨としている。
仕事の内容よりも、どれだけ残業して、稼働を
かけたによって、評価をされる。
そのため、...続きを読む(全203文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力、管理力よりも、上層部に気に入られるか否かが
昇進昇給に大きく影響を及ぼす。
そのためか、技術力があり、管理能力がある人ほど
外に出ていくよう...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人のうちは先輩や上司のレビューで面倒見の良い人が多くて勉強させてもらった。小規模案件であれば早いうちから設計も担当させてもらえたので、スキルアップは早く...続きを読む(全164文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人に与えられている権限範囲が広いです。戦略・計画を自分で組み立てて、周りを巻き込んでプロジェクトを進めていきたい人には向いている社風だと思います。評価は...続きを読む(全216文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

形だけの新人研修は存在しますが、それらが実務に活かされていないようです。具体例としては、新人研修で単体テスト自動化フレームワークツールについては学ぶのに、...続きを読む(全399文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロパー、常駐BPともに、残業を強いられているエンジニアが多すぎました。会社が捌ける実力以上のことを無理にやろうとした結果、毎日23時過ぎまで働くのは当た...続きを読む(全508文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児ののちに復帰された方もいたり、女性管理職も少ないながらいました。ただ実際に職場復帰するとなると周囲の理解と協力が必要でしょうね。どこの企業でも同...続きを読む(全151文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場はどこも厳しかったですが、尊敬出来る上司がいたり、仕事をある程度任せてもらえたり評価をしてもらえたりと、働きやすい会社でした。評価を給料に反映してもら...続きを読む(全180文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただ管理部内の雰囲気が最悪。某女性が自分にとって不都合を感じると、悪質な嫌がらせ、風評被害が蔓延する。その嫌がらせで辞めていった女性社員は多数いる。
他...続きを読む(全153文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトよっても変わってきますが、比較的に自分でコントロールがしやすい会社だと思う。もちろん、業務に支障がない範囲でのことで、上長との調整は必要ですが...続きを読む(全204文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は充実していると思います。
労働時間はプロジェクトによって変わってくると思います。
プロジェクトが問題なく進んでいるときはいいのですが、ピーク...続きを読む(全152文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得の表彰金が出ます。結構、いい金額が出ていたと記憶しています。
研修は年次が近い先輩が実務に即した内容で、かつ今後を見据えた講義を開催してくれるた...続きを読む(全164文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育児休暇をとりました。普通は妊娠9カ月から産休をとれるのですが、私は動けなくなって、8カ月から産休に入りました。産休に早くから入っても嫌な顔されず、...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明るく元気がいい人が多いです。管理職もみんな優しいです。フラットな組織なので、手を挙げればやりたいことをやらせてくれます。
社風はかなりマイルドです。マ...続きを読む(全162文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はかなり充実しています。リフレッシュ休暇、研修、3カ月に1度の社員交流を図るイベント等など。年度末には、かなりグレードの高いカタログ(お誕生日プレ...続きを読む(全151文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、ピーク時の残業は殺人的(但し、担当案件にもよる)。
案件がひとたび終息すれば、定時上がりも可能な環境ではある。
企業側は、残業を減らそ...続きを読む(全174文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に、開発業務における設計フェーズに比較的早い時期から関わることが出来ると思う。また、オープン系だけでなく汎用機系の知識も伸ばしていくことができる。各社員...続きを読む(全159文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も男性と分け隔てなく、働く環境はある。実力主義な企業であると思う。自分は女性ではないが、第3者的な目線から見て、結婚後も続けていらっしゃる方もいること...続きを読む(全155文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修では、ビジネスの基本から簡単なシステム開発の実習まで行う。
実習する言語については年によって異なるが、近年はjavaが多い。
最初の一年目は、...続きを読む(全177文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、ウェブサイトに乗っているものは必ず実施される。
手当については、一般的なものはすべて揃っている。
イベントについては、能率協会グループでのイ...続きを読む(全163文字)

133件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェーエムエーシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェーエムエーシステムズ
フリガナ ジェーエムエーシステムズ
設立日 1971年11月
資本金 3億8150万円
従業員数 381人
※2019年4月
売上高 86億9900万円
※2017年度
決算月 3月
代表者 坂倉 猛
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 558万円
※2018年3月時点
電話番号 03-3431-7401
URL https://www.jmas.co.jp
NOKIZAL ID: 1131751

ジェーエムエーシステムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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