この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験の料金は会社が負担、資格によっては取得すると報奨金が貰えるものもあり資格取得を奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
株式会社ジェーエムエーシステムズ 報酬UP
株式会社ジェーエムエーシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験の料金は会社が負担、資格によっては取得すると報奨金が貰えるものもあり資格取得を奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の会社を経験してわかったことですが、ここでは人を追い詰めるような雰囲気が皆無でした。所属した組織やチームでも違うでしょうが家族的で仲間であり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度、業務改善などでは、個人の裁量に任せてもらえるので、提案の内容次第で、業者を変更したり、経費削減などを行うことが出来、それを評価しても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性は産休を取れる体制が整っており、出産後に復帰している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多く、ノー残業デーも形...続きを読む(全130文字)
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女性の先輩方を見ていると、産休、育休(1年間)は取得されています。職場復帰もできますが、やはり事務職の方の方がお子さんを持ってから仕事を続けるのが容易です...続きを読む(全239文字)
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ワークライフバランスという言葉さえ知らないのでは?という会社。休日出勤当たり前。徹夜も当たり前という社風。
マネージャーも、ほとんど席にいないため、相談も...続きを読む(全103文字)
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自分のやりたいことを伝えれば比較的チャンスをくれる会社です。
前向きな人にはそれなりに働きやすい環境だと思います。
逆にアピールの少ない人はなかなか出世し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人としてのコミュニケーションが大切にされている。やめて分かったがこの雰囲気が実現されている会社は非常に珍しい。成長を望む姿勢があれば機会と成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は年度や役職ごとに複数用意されている。
【気になること・改善した方がいい点】
研修に参加できるかは、就業先の忙しさによるため、
参...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオの組み替えを推進しており、従来の開発二次請け負いの事業主体から、プライム案件、モバイル開発案件への注力を積極的に行っている...続きを読む(全269文字)
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転職を考えたのは、一般事務に対しての評価が低いこと。
会社全体がルーズなこと。
上司に気に入られた人が、出世していくことに疑問を感じたこと。
女性の...続きを読む(全166文字)
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開発者の成長意欲や学習意欲は総じて高く、社内の教育制度がしっかりと組まれており、OJTでもいろいろと業務のノウハウやシステムの技術を身につけることができる...続きを読む(全170文字)
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プロジェクトによって異なるが終電まで働くことは稀で、基本的には休みは取りやすい。
会社もワークライフバランスを重要視しており長く働ける環境づくりに力を入...続きを読む(全152文字)
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比較的女性が多い職場なので、産休育休を取得する人もちらほら見かける。
その制度自体に否定的な人はいないため、結婚している女性にとっては優しいのではないか...続きを読む(全171文字)
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特徴的なものとしては、15000円まで補助が出る食事会(or旅行)企画があった。
肉、魚、鍋など大体のものは揃っていたので好きなところに行けばだいたい満...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は他の会社と比べてもかなり充実していると思う。健康診断・人間ドックの補助金や勤続年数に応じた手当付きの休暇、社員旅行や食事会、勤続2年目以降は20...続きを読む(全156文字)
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・労働時間はプロジェクトにかなり左右されます。
残業がほぼないところもあれば、多い時には1年目で月給手取り40万までいくほどの残業時間になる
とこ...続きを読む(全442文字)
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・自分で動けばいろいろとやらせてもらえます。
・上司がどのような方かにもよりますが、やったことはどんな小さなことでも上長会議で
広報してもらえます。...続きを読む(全258文字)
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給与・賞与は高くありません。満足していません。
昇進昇級に関しては、基本的には年功序列的な部分があるかと思います。昇給率は低いと思います。満足していません...続きを読む(全180文字)
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プライム案件が増えているようなので、ユーザに近い立場で提案などができる方はいいのではないでしょうか。
既存事業については、根本に二次請け体質があるように思...続きを読む(全238文字)
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社風として、誰でも「さん」付けというのは良いポイントだが、
幾つかの部署を見て思ったことは、所属部署によって、雰囲気は全く異なる。他の会社でも言えること...続きを読む(全304文字)
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配属先によってコンサルティングや上流工程でのスキルから、それこそ保守・メンテナンス作業ばかりずーっとやっているところまで、非常に様々です。
技術志向の社...続きを読む(全181文字)
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年収はSIerにしては若手のうちは残業が青天井なこともありソコソコかなと思います。
賞与も同様な感じですかね。
キャリアパスについては自分で将来どうな...続きを読む(全158文字)
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女性ではありませんが男性視点で見ますと、採用は3分の1ぐらいが女性で、卒業学部も文系、理系と様々でした。特に女性を優先して帰宅させる等のルールはありません...続きを読む(全208文字)
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社内での飲み会などもありましたが、新入社員入社時にしっかりとした同期同士の絆が作れる機会を与えてくれる会社です。研修後に配属によってそれぞれバラバラになり...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
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フリガナ | ジェーエムエーシステムズ |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3億8150万円 |
従業員数 | 381人 ※2019年4月 |
売上高 | 86億9900万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂倉 猛 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 558万円 ※2018年3月時点 |
電話番号 | 03-3431-7401 |
URL | https://www.jmas.co.jp |
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