ソフトクリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務ではなくなったため。
会社の経営方針でプロジェクトの縮小が発生し、人員の配置転換が行われ、求めている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ITに関する比較的広い範囲でサービスを展開しており、手を上げればどれもチャレンジできるのは魅力的だと思う。
希望が完全に通るわけではないが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
udemyや資格取得奨励の精度があり、積極的にスキルアップを促しているなと感じる。
オフィスは綺麗で立地もよく、飲食面に困ることはまずないと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年相応にもらえるとは思う。
良くも悪くも年功序列気味ではあるため、飛び級で昇進などはしづらそうに感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自社の給与評価制度は、個々の成果やプロセスを丁寧に可視化し、公平性を保ちながら成長を促す仕組みとして機能している点が大きな強みです。評価項目...続きを読む(全480文字)

【良い点】
マイクロソフト関連の製品の扱いに特化しているので
ビジネスパートナーとしても会社としても安定していると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
完璧です。健康診断や有休、時間給の急な取得なども
問題なく行えます。それに苦言を弄するマネージャーは見たことがありませんでした。
コロナ渦の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
技術職が評価されるにはただ実務をこなす、現場の満足度を上げるでは足りません。
持っている資格の量や質が大事です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業であれば数字が待遇に直結していくので
かなりやりがいはあると思います。
逆に技術職は皆「営業のサポート」として働く側面が強く
社内の人間...続きを読む(全241文字)

【良い点】
平均的な日本企業と言えます。
成績と共に上司との関係が重要です。
それに慣れている人にとっては特段難しいこともありません。
年功序列なので、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックスタイム制、週１リモートワークができるのは良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
特に問題は感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
比較的プライベートは優先しやすくある。
リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給の5日消化は義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)