回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、会社が設立間もないこともあって、満足するレベルではなかった。
学習アドバイザーと呼ばれる一番下の立場で仕事をしていたが、昇給はほとんど...続きを読む(全197文字)
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株式会社河合塾マナビス
株式会社河合塾マナビスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾マナビスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾マナビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、会社が設立間もないこともあって、満足するレベルではなかった。
学習アドバイザーと呼ばれる一番下の立場で仕事をしていたが、昇給はほとんど...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価体系が曖昧で個人能力を測るものがない。客観的な指標に基づいて評価を行うといいながら、実際には主観的な指標を中心に評価を行っている。結局は性格的にうま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
河合塾マナビスは、映像授業を中心とした学習システムを基盤としながら、生徒一人ひとりに寄り添う伴走型の教育を重視している点が特徴的な組織です。...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社が決めた企業が紹介する物件のみです。副業は禁止です。連休を取ると手当がある制度がありましたが最近な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女は全然関係ないです。
女性の方がむしろやりやすいのではないでしょうか。周りでも女性で活躍されている方を多く見かけます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。
生徒がしっかり成績を伸ばしてきてくれたとき、「あなたのお陰で変われました」と言われたとき、しっかり数値として改善...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に気は休まりません。
自分が休みの日であっても校舎は開館しているので、何かあったらメッセージアプリで連絡が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれ、残業時間はほとんどないと言ってもよいかと思います。
有給も積極的に取らせる動きもあり、予備校業界の中では比較的ホワイ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社都合による引っ越しが伴う場合は、家賃補助や引っ越し代の請求もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わず成長できる環境があります。女性で校舎長になる人も多く、男女問わず実力主義の傾向があります。
産休・育休制度もあります。
【気にな...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
会社側の対応で特に不快な点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃は夜遅くまでの仕事も楽しかったのですが、結婚を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当生徒を20人ほどもち、月に一回面談をします。生徒一人一人に寄り添い、「伴走者」である、という理念を掲げているように、この時間を大事にして...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
実力主義で、結果を出した分はちゃんと評価してもらえる。報奨金があり、良い教室を作って紹介が多いと収入に反映される。自分は5年でリーダーになれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスはそこまで高くないがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上りずらい。役職がつくと年収は上がるが、役職がつかないまま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売上や生徒数における目標を達成すると、評価はしてもらえる。賞与は数字としての結果次第といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テー...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは曖昧。かと言って明確にし始めたら社員は精神的に削れてしまうかもしれない。目に見えてわかりやすく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的若い年次の社員が校舎長になるため、早くキャリアアップを目指したい人にはいい環境です。成果出した分、それ相応に認められます。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトだが、夏期講習等はかなり稼ぐことができる。交通費支給や待機給など、その辺は積極的に申請してほしいと言われる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
長期的に見れば個人の資産を大きく増やす助けとなり、安定企業ならではの誠実で手厚い給与パッケージが用意されていたと感じています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職するまで給与の遅配や賞与カットといった不安とは無縁であり、将来に向けた生活設計や長期的なキャリアプランを立てる上で、これ以上ない安心感が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務効率を上げて残業が全く発生しなかった月でも、固定残業代が満額支給される点にあります。会社としてもダラダラと残業することを推奨しておらず、...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
|---|---|
| フリガナ | カワイジュクマナビス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚拓 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
| 電話番号 | 03-3512-5771 |
| URL | https://www.manavis.com/ |
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