メディカル・コンシェルジュの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
医療の現場との接点が高い為看護師など女性の登録者が圧倒的に多く、女性に対する理解が他社よりもある会社だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナ当時は各種医療関係のデータを扱い、状況の分析がいち早く出来たのが自分の中でのやりがいでした。

国内データはもちろんの事、他国の研究情...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
医療業界とのパイプが強く、厚生労働省からの請負も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで急成長した会社です。
コロナ全盛期に...続きを読む(全250文字)

【良い点】
コロナ禍の時期にコールセンターで派遣として勤務していた際は、シフトの柔軟さから休みが取りやすく、自分の生活リズムに合わせて働ける環境でした。...続きを読む(全309文字)

【良い点】
女性の社員が多いため、理解があり産休や育休の取得も多い。
また、子供がいる方は時短勤務も可能。
管理職や役職も男女関係無く、就けるイメージ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
間接的に医療や介護業界の人手不足という課題に携われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回、土日祝日に対応が必要な電...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあり自由にお茶や水、コーヒー等が飲める。
Benefitという福利厚生サイトの提供がある。
健康診断や社会保険等、基本的...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。
残業も仕事さえ終わっていれば退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、コーディネーターはチーム制のた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職の方は厳しいイメージだったが、社会人マナーやコミュニケーションなどは新卒の研修や業務の中でしっかり教えてもらい身についた。この会社での...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約満了で終了した。先方人事とも話し合ってくれた上で終了。派遣なので、やめる時は特に引き留められることもなくスムーズに終わる。その後の退職フ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職証明書や保険資格喪失証明書など、退職後に必要な書類は何も言わなくても送ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と対立し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為を受けたため、長期的な就業ができないと感じた。
このご時世でパワハラやセクハラなど厳しい世の中に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内環境、上司や同僚みんなよく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の連続勤務など、家庭があるとなかなかリズムが取れ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は契約開始・停止など手順が比較的明確な回線を担当し、研修やサポートも整っていたため業務自体は問題なく慣れ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分は営業職で営業職に関してはかなり評価されやすい傾向がある。
逆に技術職のほうは評価基準があいまいでグレード以上の仕事をしていてもなかなか...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職するに至った大きな理由は、入社前に聞いていた条件と実際の内容に相違があったことです。求人情報には「寮／...続きを読む(全453文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつ、どこに、が全くわからない。
人によっては1年で移動する人もいれば
10年以上同じところで勤めている人もいる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
最後の最後までやめない選択肢の提案をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
その前にできる事はなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣なので退職し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で同年代の方の年収を聞いてしまいモチベーションが低下しました。（絶...続きを読む(全122文字)