この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によるが、某大手電機メーカーで働くことも可能。
また、社外の研修会社と契約を結んでおり、自由に研修を受講することができる体制を取...続きを読む(全200文字)
株式会社ATS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ATSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ATSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によるが、某大手電機メーカーで働くことも可能。
また、社外の研修会社と契約を結んでおり、自由に研修を受講することができる体制を取...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月15日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育児休暇はない
女性のの幹部社員なども一切おらず続きを読む(全58文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年11月15日【良い点】
カフェテリアプランや社員旅行(年1回)等があり、福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務があ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月28日【良い評価】
男性女性問わずチャンスは平等に用意されています。過去には女性の取締役も在籍していました。技術職で会社に貢献されている女性も多数在籍しています...続きを読む(全172文字)
【良い点】
専門的な知識が求められる業界なため、かなりの勉強が必要になる。
しかし、教育の方は役員の人や社員の人たちが積極的にしっかりと教えてくれるため、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣業態のため、客先が残業代も含んだ契約になっている場合は、残業代がフルに支給される。
また、会社に徴収されている、社員旅行用の積立を行ってく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属される部署によっては、アットホームな職場である程度の流れさえ掴めてしまえば、そこまで辛い作業ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時に社内の様子を拝見させてもらった。その日は本社への帰社日だったため、社内の様子を見学させてもらいました。社員は20代が多く、1つの議題を...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
管理職は、公平な評価をしようと努力している。評価基準も外部から取り入れているもので、評価自体は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
外部研修を月1回利用することを勧められる。研修自体は外部企業が行っているものなのでためになるが、派遣が基本形態のため、研修はほぼ行かなかった。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年に1度評価シートを上長に提出して、面談のちに等級によって評価が決まります。方法としてはごくごく一般的な評価方法だったと思います。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
東芝系の仕事を受注していたので、東芝工場内で規模の大きな仕事を間近で関わることが出来たのでそこはとても良いことだとおもう。下請けの下請けという...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員同士で相談しあえる雰囲気作りはできているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる炎上しているプロジェクトばかりにア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いちおうですが残業をすれば残業した文だけ支払いはされます ただ休日出勤はいつのまにか取れない代休に変わっていたりはしました
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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休暇については、上司によるところはあるものの、比較的とりやすかったです。住宅関係では、会社の規模が小さいので、社宅はなかったが、入社から3年くらいは家賃補...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ATS |
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フリガナ | エイティーエス |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 松浦富雄 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番8号楠本第2ビル4階 |
電話番号 | 03-5283-5511 |
URL | http://www.ougi-s.co.jp/ |
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