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株式会社ATS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ATSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ATSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ATSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ATSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

ATSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ATSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ATSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によっては、アットホームな職場である程度の流れさえ掴めてしまえば、そこまで辛い作業ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ATSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に社内の様子を拝見させてもらった。その日は本社への帰社日だったため、社内の様子を見学させてもらいました。社員は20代が多く、1つの議題...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ATSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ATSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごく長いこと勤めていた女性の上長がいらっしゃったので女性だから昇進できないというわけではなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署によるが、某大手電機メーカーで働くことも可能。
    また、社外の研修会社と契約を結んでおり、自由に研修を受講することができる体制を...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業態のため、客先が残業代も含んだ契約になっている場合は、残業代がフルに支給される。
    また、会社に徴収されている、社員旅行用の積立を行って...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は、公平な評価をしようと努力している。評価基準も外部から取り入れているもので、評価自体は妥当だと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修を月1回利用することを勧められる。研修自体は外部企業が行っているものなのでためになるが、派遣が基本形態のため、研修はほぼ行かなかった...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1度評価シートを上長に提出して、面談のちに等級によって評価が決まります。方法としてはごくごく一般的な評価方法だったと思います。
    【気にな...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝系の仕事を受注していたので、東芝工場内で規模の大きな仕事を間近で関わることが出来たのでそこはとても良いことだとおもう。下請けの下請けとい...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士で相談しあえる雰囲気作りはできているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる炎上しているプロジェクトばかりに...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いちおうですが残業をすれば残業した文だけ支払いはされます ただ休日出勤はいつのまにか取れない代休に変わっていたりはしました
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

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    休暇については、上司によるところはあるものの、比較的とりやすかったです。住宅関係では、会社の規模が小さいので、社宅はなかったが、入社から3年くらいは家賃...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Aimingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の担当分野であるデザインチームは中途採用者が多く、年齢層もやや高かったものの能力も十分で良い仕事ができていた
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関してはハードワークだともともと情報を得ていたが、そのとおりだった。営業は四半期ごとに営業目標を課せられる...続きを読む(全213文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はクリエイティブに集中できる環境があると考えていました。実際に入社してみるとそのイメージは変わらなかったですが、必ずしも自分の作りたい...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な取り組みができることを期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10時始業、コアタイムは11時からなので遅く来てもそんなに問題にはならない
    満員の電車やバスに乗らなくいいのはいいです
    もちろんその分帰るの...続きを読む(全83文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)

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    ATSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ATS
    フリガナ エイティーエス
    設立日 2001年11月
    資本金 2500万円
    従業員数 100人
    代表者 松浦富雄
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番8号楠本第2ビル4階
    電話番号 03-5283-5511
    URL http://www.ougi-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1452408

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。