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株式会社ATS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ATSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ATSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ATSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ATSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ATSの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ATSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ATSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柱となる案件(3,4次請け)は数本程度で、後はスポット案件で回していますが、リーマンショック以降は特にスポット案件も激減ないし、超短期か炎上しているよう...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ATSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ATSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごく長いこと勤めていた女性の上長がいらっしゃったので女性だから昇進できないというわけではなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署によるが、某大手電機メーカーで働くことも可能。
    また、社外の研修会社と契約を結んでおり、自由に研修を受講することができる体制を...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業態のため、客先が残業代も含んだ契約になっている場合は、残業代がフルに支給される。
    また、会社に徴収されている、社員旅行用の積立を行って...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署によっては、アットホームな職場である程度の流れさえ掴めてしまえば、そこまで辛い作業ではない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に社内の様子を拝見させてもらった。その日は本社への帰社日だったため、社内の様子を見学させてもらいました。社員は20代が多く、1つの議題...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は、公平な評価をしようと努力している。評価基準も外部から取り入れているもので、評価自体は妥当だと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修を月1回利用することを勧められる。研修自体は外部企業が行っているものなのでためになるが、派遣が基本形態のため、研修はほぼ行かなかった...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1度評価シートを上長に提出して、面談のちに等級によって評価が決まります。方法としてはごくごく一般的な評価方法だったと思います。
    【気にな...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    東芝系の仕事を受注していたので、東芝工場内で規模の大きな仕事を間近で関わることが出来たのでそこはとても良いことだとおもう。下請けの下請けとい...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ATSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    社員同士で相談しあえる雰囲気作りはできているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる炎上しているプロジェクトばかりに...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Aimingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内のスマホゲーム開発会社としてコンスタントに商品を展開できており、現状では安定した開発体制が取れているように思う
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ジュピターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社体制には社員を大切にする傾向が、2025年中期から
    崩れて行きそうと感じた。経営者のトップや役員からは不信感...続きを読む(全201文字)

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    ハングリード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽天グループなのである程度は安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界No2というポジションになりますが、機能性・改修の...続きを読む(全102文字)

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    株式会社Az Oneの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率...続きを読む(全632文字)

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    株式会社アイデスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からもらって仕事で何とかやって行けてる気がします。
    会社全体的にもあまり向上心というのが見られない。最近は...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ラキールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クラウドやデータ活用を軸とした自社プロダクトを持っており、顧客企業の業務変革を支える立場として将来性を感じます。単なる受託にとどまらず、プロ...続きを読む(全126文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アート領域は人気が高いので今後発展していくと思われます。
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    アートは時代の流れやトレンドを受けて変化し...続きを読む(全121文字)

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    明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    保険業界全体が縮小傾向。外販の割合が競合他社に比べて小さい続きを読む(全29文字)

    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    サイバーセキュリティ需要の高まりを背景に、ICTソリューション事業は堅調であり、今後も伸びる分野であろう。続きを読む(全53文字)

    ATSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ATS
    フリガナ エイティーエス
    設立日 2001年11月
    資本金 2500万円
    従業員数 100人
    代表者 松浦富雄
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番8号楠本第2ビル4階
    電話番号 03-5283-5511
    URL http://www.ougi-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1452408

    ATSの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。