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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ATSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ATSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ATSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ATSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ATSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ATSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ATSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柱となる案件(3,4次請け)は数本程度で、後はスポット案件で回していますが、リーマンショック以降は特にスポット案件も激減ないし、超短期か炎上しているような...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ATSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ATSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によるが、某大手電機メーカーで働くことも可能。
また、社外の研修会社と契約を結んでおり、自由に研修を受講することができる体制を取...続きを読む(全200文字)

株式会社ATSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業態のため、客先が残業代も含んだ契約になっている場合は、残業代がフルに支給される。
また、会社に徴収されている、社員旅行用の積立を行ってく...続きを読む(全207文字)

株式会社ATSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によっては、アットホームな職場である程度の流れさえ掴めてしまえば、そこまで辛い作業ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

株式会社ATSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に社内の様子を拝見させてもらった。その日は本社への帰社日だったため、社内の様子を見学させてもらいました。社員は20代が多く、1つの議題を...続きを読む(全238文字)

株式会社ATSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は、公平な評価をしようと努力している。評価基準も外部から取り入れているもので、評価自体は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

株式会社ATSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を月1回利用することを勧められる。研修自体は外部企業が行っているものなのでためになるが、派遣が基本形態のため、研修はほぼ行かなかった。...続きを読む(全251文字)

株式会社ATSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度評価シートを上長に提出して、面談のちに等級によって評価が決まります。方法としてはごくごく一般的な評価方法だったと思います。
【気になる...続きを読む(全217文字)

株式会社ATSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝系の仕事を受注していたので、東芝工場内で規模の大きな仕事を間近で関わることが出来たのでそこはとても良いことだとおもう。下請けの下請けという...続きを読む(全210文字)

株式会社ATSの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で相談しあえる雰囲気作りはできているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる炎上しているプロジェクトばかりにア...続きを読む(全185文字)

株式会社ATSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちおうですが残業をすれば残業した文だけ支払いはされます ただ休日出勤はいつのまにか取れない代休に変わっていたりはしました
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当に該当する資格も次第に増えてきており、自分が仕事で使っている言語や環境に関しての資格や自分が勉強したい分野の資格は大体手当の対象に...続きを読む(全95文字)

株式会社アーキテクトコアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・企業の将来性は非常に良い。無理をしてでも社員を増やし、既存の中堅社員や若手社員の未来の選択肢を増やそうとしている。
・大手のメーカー、SIが...続きを読む(全284文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はキャリア依存だったため、その脱却が必要だった。これからは何に力を入れていくんだろう。通信系の会社に依存し...続きを読む(全100文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスケジュールを上手く調整して、定時に退勤する,真面目に仕事をする成果を出すことよりパフォーマンスが求められる職場でした。上司に気に入られ...続きを読む(全210文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を獲得するのが上手く仕事が無くなることはなかった、
費用を低く抑えたい企業の需要をよくわかっていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

株式会社システムコンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの会社に売上を頼ってしまっているため、そちらが傾いてしまうと大きく影響を受けてしまうと思われる。続きを読む(全71文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から迷走しており、会社がどこに向かっているのか不明です。アプリゲームの爆発的なヒットもなく過去の遺産を食いつ...続きを読む(全168文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数はずっと30人未満であり、成長しているのかには疑問が残る。
これだけ社員数が少ないと営業力も弱いのではないか...続きを読む(全87文字)

イースト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことができると思う。
安定している仕事も多く、安心感には繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署により業務は固定さ...続きを読む(全143文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないかもしれませんがよくもなさそうです。最近は部門体制が変わることが多く安定していないように感じます。続きを読む(全74文字)

ATSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ATS
フリガナ エイティーエス
設立日 2001年11月
資本金 2500万円
従業員数 100人
代表者 松浦富雄
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番8号楠本第2ビル4階
電話番号 03-5283-5511
URL http://www.ougi-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1452408

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。