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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者に女性は少ないですが、産休・育休後の対応は柔軟だと思います。残業をセーブしたり時短勤務にしている女性社員もいました。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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クオリティソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリティソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクオリティソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技術者に女性は少ないですが、産休・育休後の対応は柔軟だと思います。残業をセーブしたり時短勤務にしている女性社員もいました。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産業、育休としっかり皆さんとっておられた。
(社員が慢性的に不足してることもあるが)復帰後の仕事もしっかりある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休/育休の取得ができるため、女性としても安心して働くことができます。ちゃんとした理由があれば上司も理解してくれる環境のため、女性としてはお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、当たり前に取ることができますし、お休みに入る前も復帰したあとも、あたたかく迎えてくれました。社内で子育てをしながら働い...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性の部長もおり、外資風の職場環境であることからも、実力さえあれば男女で仕事の差が出るようには感じられません。
当時の役員も国籍も様々であ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
社長も優しい雰囲気で良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
オフィス内は年齢関係なく、雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種はわからないが、エンジニアで中途採用された場合、研...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昨今の情勢を踏まえてベースアップが行われたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の経緯がオープンにされないた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
クラウドサービスを開発するという面白味はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの発想でやることが増えたり減ったりして、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
誕生日とクリスマスにプレゼントを頂ける制度があり、ちょっとした楽しみでした。
また、ボランティア活動を行うための時間が設けられており、ゴミ拾...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないです。一部の社員が生き字引のように仕事を知っていて、その人に質問が集中するような状況がずっと続...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
本社の地元ではそれなりに確かな地位を築いていると思います。和歌山で働きたいと思っている方には安定しているのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みに書いた理由そのまま。
仕事が場当たりすぎて、キャリアの形成が難しい...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで、長期的なことを考えている人が誰もいない。
開発職で入社した新卒が会社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思いますが、女性の方の割合が少なく、当時はどうだったかは記憶にないというのが、本音です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に社内における日常業務で「男だから」「女だから」というのは無かったように思います。
ただ社内の男性は言い方アレですけど「非モテ」系の方が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が十分に可能な環境が整っており、復職後にキャリアアップされている方もいらっしゃいます。復職後に時短勤務といった柔軟な働き方を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも問題なく活躍できる風土ではある。技術部の管理職にも女性がいる。仕事ができるかどうかがすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇制度が豊富です。
子の看護休暇や最近では妊活のための休暇まで設立されました。
使いにくいという空気もなく、誰でも自由に利用することができ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は多くの方が在籍されており、マネージャーとして働いている方も多く、女性が活躍しやすい環境であったイメージ。私が所属していたフロントエンド...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の部署ではほとんど女性がいなかったのでなんとも言えないです。ITエンジニアなのでそんなものだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、女性だけでなく、男性でも育休の取得実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度は整っているが...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | クオリティソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリティソフト |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 1億1203万5000円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 29億8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦聖治 |
| 本社所在地 | 〒649-2333 和歌山県西牟婁郡白浜町中1701番3 |
| 電話番号 | 0739-45-1001 |
| URL | https://www.qualitysoft.com/ |
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