クオリティソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
社長も優しい雰囲気で良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)

【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オフィス内は年齢関係なく、雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種はわからないが、エンジニアで中途採用された場合、研...続きを読む(全218文字)

【良い点】
誕生日とクリスマスにプレゼントを頂ける制度があり、ちょっとした楽しみでした。
また、ボランティア活動を行うための時間が設けられており、ゴミ拾...続きを読む(全110文字)

【良い点】
クラウドサービスを開発するという面白味はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの発想でやることが増えたり減ったりして、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
技術者に女性は少ないですが、産休・育休後の対応は柔軟だと思います。残業をセーブしたり時短勤務にしている女性社員もいました。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本社の地元ではそれなりに確かな地位を築いていると思います。和歌山で働きたいと思っている方には安定しているのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昨今の情勢を踏まえてベースアップが行われたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の経緯がオープンにされないた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みに書いた理由そのまま。
仕事が場当たりすぎて、キャリアの形成が難しい...続きを読む(全398文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで、長期的なことを考えている人が誰もいない。
開発職で入社した新卒が会社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。（使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています）
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェルビーイングサーベイ（ストレスチェック）が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)