クオリティソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
社長も優しい雰囲気で良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)

【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オフィス内は年齢関係なく、雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種はわからないが、エンジニアで中途採用された場合、研...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昨今の情勢を踏まえてベースアップが行われたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の経緯がオープンにされないた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
本社の地元ではそれなりに確かな地位を築いていると思います。和歌山で働きたいと思っている方には安定しているのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
クラウドサービスを開発するという面白味はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの発想でやることが増えたり減ったりして、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
技術者に女性は少ないですが、産休・育休後の対応は柔軟だと思います。残業をセーブしたり時短勤務にしている女性社員もいました。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないです。一部の社員が生き字引のように仕事を知っていて、その人に質問が集中するような状況がずっと続...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで、長期的なことを考えている人が誰もいない。
開発職で入社した新卒が会社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みに書いた理由そのまま。
仕事が場当たりすぎて、キャリアの形成が難しい...続きを読む(全398文字)

【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度（確定拠出年金制度と併用）

■ 住宅関連支援
・ 社宅制度（規定あり）
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)

【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金（マッチング拠出）があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社宅はあります。ただ定員が少なく、空き次第の入居になるので、必ず希望通りに入れるわけではないです。家賃もそこまで安くありません。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私はインターン生だったのでかなりシフトも融通を聞かせてくれて、働ける時に出社して勤務させていただきました。社員さんの中には在宅で勤務されてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
IT健保組合に加入していたのが良かったです。社員旅行や定期的なイベントなども開催されており、社員相互には皆仲が良かったのもあり、過ごしやすか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年休が少ない。新入社員だろうが中途採用だろうが年休がもらえるのは入社して半年後、そして次に年休がもらえる...続きを読む(全276文字)

【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、在宅ワーク時に必要な身の回りのものに対する支援はない。
P...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は特にないが社員同士で交流することでポイントがもらえる制度がある、IT未経験・浅めでも現場で育てる前提、プロジェクトによるがリモート...続きを読む(全122文字)