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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今思えばですが、当時の女性の働き方としては、ある程度昇進もでき、お給料も女性としては高いほうで、年齢がいっても働き続けることができる(居づら...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コムコ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムコ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコムコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今思えばですが、当時の女性の働き方としては、ある程度昇進もでき、お給料も女性としては高いほうで、年齢がいっても働き続けることができる(居づら...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいましたし、平等に評価されていたと思います。
今はわかりませんが、私が在籍した当時はフレックスで、コアタイムさえ在籍すればよか...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義で働きやすい職場でした。男女関係なく給与が出ます。フレックスタイムを利用すると、遅い時間に出社すると、結局、遅い時間まで働かなくては行けなくて、...続きを読む(全150文字)
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かなり前のことになりますので
曖昧になる可能性があります。
毎年新入社員での女性は3~5名ほど
ですので、ある程度は女性の働ける環境は整いつつあると...続きを読む(全162文字)
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女性も男性も差はない。
労働環境は、派遣される場所であったり、冠婚葬祭、育児など含めて、
取得はむずかしく、若年層の男女が残っている。
既婚率も低...続きを読む(全198文字)
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やはり、男性社会です。
出産して育児休暇をとり復職して働き続けている女性もいましたが、よほど、要領良くやらないとワークライフバランスは難しいと思います...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
様々な案件に参画できる点。
また、人が優しく年上でも気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、帰属意識が薄...続きを読む(全188文字)
大手SIとの協業だけでなく、自社ソリューション開発にも携われるため、多様な案件で技術と知見を深められる点に魅力を感じた。続きを読む(全60文字)
Society 2.0構想で先行投資型の自社開発を強化しており、今後のDX需要を捉えられる一方で、自社ソリューションの認知拡大が当面の課題だと感じた。続きを読む(全75文字)
オンライン説明会を夕方以降にも開催し、リモート対応が進んでいるため、プライベートとの両立が図りやすそうだと感じた。続きを読む(全57文字)
入社後3ヶ月間のOJT研修に加え、定期的な社内勉強会や外部セミナー参加支援が充実しており、自主的にスキルを伸ばせる環境だと思う。続きを読む(全64文字)
代表取締役がアカデミックなバックグラウンドを持ち、論理的かつ丁寧な議論が行われるフラットな風土だと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
色々な現場にアサインされるので、スキルアップはしやすいほうだと思います。
教育体制はないけど、現場で十分。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
【本・サイトで調べた】基本給の面では普通の企業よりも高いほうだと感じた。そして学歴ごとの給料の差も大きい会社ではない。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】サイトの通り通常レベルの業務の量の場合は基本的に定時に帰れるが繁忙期に入るとどうしても残業が多くなる部分はあるといっていた。なのでそこは...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】現在の事業の中でも金融系の企業に対しての事業の売り上げが下がってしまっているという事を聞いたので。ちゃんと安定した事業に携わりたいならそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性との差はない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、既婚者はより未婚者の方が優遇される。
結果として残業ができる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産育休はかなり取得しやすいと思います。男女での差別は感じたことはありません。女性の管理職も一定数います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。
【休日・休暇...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性特有の休暇制度があるため、環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少ないと思いますが、女性の管理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社時の男女比はほぼ同じで、マネージャーにも女性がたくさんいるので、本人のやる気次第では、女性でも問題なくキャリアアップできる環境だと感じる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度もあり、自分の生活リズムに合わせて始業・終業時間を調整できます。
ただ、チームが少人数なので、急なタスクや他メンバーの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | コムコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムコ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 代表者 | 橋本有史 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目24番11号 |
| 電話番号 | 03-3837-4871 |
| URL | https://comco.co.jp/ |
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