この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今思えばですが、当時の女性の働き方としては、ある程度昇進もでき、お給料も女性としては高いほうで、年齢がいっても働き続けることができる（居づらく...続きを読む(全226文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コムコの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムコ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコムコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コムコの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
コムコの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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コムコの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいましたし、平等に評価されていたと思います。
今はわかりませんが、私が在籍した当時はフレックスで、コアタイムさえ在籍すればよかっ...続きを読む(全181文字)
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実力主義で働きやすい職場でした。男女関係なく給与が出ます。フレックスタイムを利用すると、遅い時間に出社すると、結局、遅い時間まで働かなくては行けなくて、し...続きを読む(全150文字)
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かなり前のことになりますので
曖昧になる可能性があります。
毎年新入社員での女性は3～5名ほど
ですので、ある程度は女性の働ける環境は整いつつあると思...続きを読む(全162文字)
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女性も男性も差はない。
労働環境は、派遣される場所であったり、冠婚葬祭、育児など含めて、
取得はむずかしく、若年層の男女が残っている。
既婚率も低く...続きを読む(全198文字)
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やはり、男性社会です。
出産して育児休暇をとり復職して働き続けている女性もいましたが、よほど、要領良くやらないとワークライフバランスは難しいと思います。...続きを読む(全173文字)
全6件中6件表示
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コムコの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
色々な現場にアサインされるので、スキルアップはしやすいほうだと思います。
教育体制はないけど、現場で十分。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な中小企業よりは高めに設定されている。
業績が良い場合は賞与とはべつに決算賞与も出される。
また、住宅手当については持ち家、賃貸等問わず...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては触れたことがないスキルの実務経験をつむことができる。
また、手を挙げればそれなりではあるが希望を聞いてマッチするプロジェ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはかなり休みを取りやすい。
育児休暇制度もあり、ときどき取得している社員を見かける。
夏季休暇については連続した休暇が認め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属された部署と与えられたプロジェクトで良し悪しが変わる。
自分の希望だった部署とプロジェクトに当たることができれば、大きく成長できる可能性が...続きを読む(全334文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コムコの 会社情報
| 会社名 | コムコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムコ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 代表者 | 橋本有史 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目24番11号 |
| 電話番号 | 03-3837-4871 |
| URL | https://comco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574686
