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コムコ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムコ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコムコ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
退職理由
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コムコの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コムコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

コムコ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

入社後3ヶ月間のOJT研修に加え、定期的な社内勉強会や外部セミナー参加支援が充実しており、自主的にスキルを伸ばせる環境だと思う。続きを読む(全64文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場にアサインされるので、スキルアップはしやすいほうだと思います。
教育体制はないけど、現場で十分。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署と与えられたプロジェクトで良し悪しが変わる。
自分の希望だった部署とプロジェクトに当たることができれば、大きく成長できる可能性...続きを読む(全334文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修があり、先輩方が丁寧に、プログラミングの基礎から教えてくださいました。文系の学部出身の私にとっては有り難かったです。
現在はわかり...続きを読む(全156文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT営業としての教育水準は高い。社内の風通しも良く。同僚、上司関係なく、相談し合える環境。チャレンジんぐな仕事を割り与えて個人の成長を促す社風である。I...続きを読む(全159文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では
全くの素人から育て上げる研修ではありましたが
個人スキルではなく
チームスキルの向上を口にされていました
研修後半時にはグループで何かプ...続きを読む(全160文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ :CやC#が中心。JAVA、VBは一部。それ以外をやることは難しい現実。
キャリア開発 キャリアは大体年功序列と、メーカに知り合いがいる...続きを読む(全151文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 17年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身に付くスキルは技術力、そして案外、人と接することが必要なので対人能力、コミュニケーション能力などが鍛えられます。逆に、技術力はある程度どうにかなるとし...続きを読む(全224文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育制度が充実していた。その為未経験者でも安心して入社できた。他社では全く未経験の状態で客先に常駐させているケースも見かけたがその様な事はなかった。...続きを読む(全152文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コムコの 他のカテゴリの口コミ

コムコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件に参画できる点。
また、人が優しく年上でも気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、帰属意識が薄...続きを読む(全188文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手SIとの協業だけでなく、自社ソリューション開発にも携われるため、多様な案件で技術と知見を深められる点に魅力を感じた。続きを読む(全60文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

Society 2.0構想で先行投資型の自社開発を強化しており、今後のDX需要を捉えられる一方で、自社ソリューションの認知拡大が当面の課題だと感じた。続きを読む(全75文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

オンライン説明会を夕方以降にも開催し、リモート対応が進んでいるため、プライベートとの両立が図りやすそうだと感じた。続きを読む(全57文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

代表取締役がアカデミックなバックグラウンドを持ち、論理的かつ丁寧な議論が行われるフラットな風土だと思う。続きを読む(全52文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】基本給の面では普通の企業よりも高いほうだと感じた。そして学歴ごとの給料の差も大きい会社ではない。

【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全145文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】サイトの通り通常レベルの業務の量の場合は基本的に定時に帰れるが繁忙期に入るとどうしても残業が多くなる部分はあるといっていた。なのでそこは...続きを読む(全149文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】現在の事業の中でも金融系の企業に対しての事業の売り上げが下がってしまっているという事を聞いたので。ちゃんと安定した事業に携わりたいならそ...続きを読む(全173文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】会社の社風として受動的な姿勢ではなく能動的な姿勢で仕事をしているといっていたので自分から積極的に仕事に取り組める人が向いているのだと感じ...続きを読む(全156文字)

コムコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】プロジェクトの繁忙度によって残業などは増減するのでそのあたりでワークライフのバランスを保つのはきつい面もあると思うが普段は安定している面...続きを読む(全149文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修講師が丁寧充実している
講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流~下流で次期システム開発の過渡期にあった。
これで転職出来...続きを読む(全99文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)

株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コムコの 会社情報

基本データ
会社名 コムコ株式会社
フリガナ コムコ
設立日 1973年3月
資本金 1億円
従業員数 221人
代表者 橋本有史
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目24番11号
電話番号 03-3837-4871
URL https://comco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574686

コムコの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。