東京システム技研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生や有休取得は基本的に問題なく行われていました。プロジェクトにもよると思いますが、当日急な体調不良でも有休を取れたり、年最低5日の有休取...続きを読む(全263文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社内研修や資格取得報奨金なども充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や資格取得の報奨...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によるが、年次ごとに勉強会などが開催されている。
会社で設定された、対象資格については、
受験料や合格したときの報奨金が設定されている。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い。
みなし残業もなく、残業代は100%支給される（0.5hから）
厚生年金基金に入っているため、老後の年金も期待できる。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一応キャリアアップを考えているのか、過去に経験したスキル以外のプロジェクトに所属させ、新しいスキルを身につけてもらおうという意図は感じる。
同...続きを読む(全341文字)

【良い点】
ランク制度があり、ランクによって評価項目と難易度が変わってくる。
事前にも分かるため、評価項目を意識して日頃行動することによって、ある程度高評...続きを読む(全342文字)

【良い点】
人事の方はとても明るい。
資格取得の支援などはある。
福利厚生は良くもないが悪くもないといった印象である。
休憩時間に保険の営業が来るのがすご...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給はあるし、業界や会社規模としては貰っている方なのだと思う。評価も極端なことをしなければそんな悪くはつかないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
相談をすれば親身に聞いてくれる。解決しようという心意気は見せてくれる。
今後のビジョンに関しては、もっと発展させていこうと考えている人もいるが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内でプライベートの話をする機会がないので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに一部の人に大きな負担をかけて会社を回してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)