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株式会社東京システム技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京システム技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京システム技研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京システム技研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京システム技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京システム技研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東京システム技研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社東京システム技研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加した際に、4月〜9月まではjava研修を行い、10月〜3月にはデータベース基礎、セキュリティマネジメント基礎、ネットワーク基礎の研修がある。上...続きを読む(全114文字)

株式会社東京システム技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、年次ごとに勉強会などが開催されている。
会社で設定された、対象資格については、
受験料や合格したときの報奨金が設定されている。...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オープン系の資格の勉強ができます
    業務内容にもよりますが、忙しくない時期は独習が可能です。
    また外部でのケンシュウもたまに募集していますので、やる気...続きを読む(全173文字)

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    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒入社の場合は、初年度に1ヶ月間の集合研修+OJTの教育制度があり、IT未経験者にも対応していた。内容が充実しているため他社の新人も合同参加する事が多...続きを読む(全191文字)

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    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員に対する、一般的な研修や簡単な技術研修が約1ヶ月あったが、その後は配属された部署に任せられる状況で、部署によっては即OJTという部署もあった。
    ...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京システム技研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい印象です。また、残業時間は管理されているので、ワークライフバランスは良いのではと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い感じです。(もちろん、きつい人もいます)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の企業も同じだと思いますが、上司とのコミュ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後のキャリアを考え、他社でチャレンジしたいと思ったためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    より高い年収をもらえる会社が決まったため。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署により業界が異なるので一概に言えませんが、興味ある業界のシステムに携われたら、やりがいを見出せるかもしれません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

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    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が刷新され、優秀な若い社員がより早く昇格できるように見直されました。何を求められるかがわかるので、改善する点がわかりやすいです。臨時...続きを読む(全156文字)

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    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はありません。資格支援がありますので、有効活用することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるかもしれません...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会で、富士通の取引先企業約一万社のうち、毎年5〜12番目に良い評価を頂いてると伺い、自社の高度な技術力を持って大企業取引し、課題を解決していくことがで...続きを読む(全138文字)

    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    AIソリューションにおいては自社技術を持っているのため、特有の技術を元にAI化の波に乗り遅れることなく、企業の課題解決ができるという点で将来性は十分にある。続きを読む(全78文字)

    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は22万ほどだが、賞与は5か月分あるので、年収としてはそこそこになると思う。続きを読む(全41文字)

    株式会社東京システム技研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    勤務地は基本的に新宿で転勤なしのため、転勤を好まない人にとっては良いと思う。また、自社でハワイや箱根、長野などに保養関連施設を保有しているとのことで、そう...続きを読む(全102文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・スキルアップ
    良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
    また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全182文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

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    エーアイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京システム技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京システム技研
    フリガナ トウキョウシステムギケン
    設立日 1971年2月
    資本金 1億円
    従業員数 167人
    決算月 9月
    代表者 布施靖行
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21番
    電話番号 03-3342-2651
    URL https://www.tsl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573810

    東京システム技研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。