東京システム技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社内研修や資格取得報奨金なども充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や資格取得の報奨...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したきっかけは残業の多さでした。結局別の理由で退職しましたが、中堅くらいの人からどんどん転職していって常...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によるが、年次ごとに勉強会などが開催されている。
会社で設定された、対象資格については、
受験料や合格したときの報奨金が設定されている。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い。
みなし残業もなく、残業代は100%支給される（0.5hから）
厚生年金基金に入っているため、老後の年金も期待できる。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一応キャリアアップを考えているのか、過去に経験したスキル以外のプロジェクトに所属させ、新しいスキルを身につけてもらおうという意図は感じる。
同...続きを読む(全341文字)

【良い点】
ランク制度があり、ランクによって評価項目と難易度が変わってくる。
事前にも分かるため、評価項目を意識して日頃行動することによって、ある程度高評...続きを読む(全342文字)

【良い点】
人事の方はとても明るい。
資格取得の支援などはある。
福利厚生は良くもないが悪くもないといった印象である。
休憩時間に保険の営業が来るのがすご...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給はあるし、業界や会社規模としては貰っている方なのだと思う。評価も極端なことをしなければそんな悪くはつかないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
相談をすれば親身に聞いてくれる。解決しようという心意気は見せてくれる。
今後のビジョンに関しては、もっと発展させていこうと考えている人もいるが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いくつかの選択肢から仕事を選ぶことができるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業については他の企業から仕事が降ってくるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業自体は上司から管理されており、強制させられることは無い。むしろ、下から上に申請するような状態だが、日常的にかなり忙しい部署もあるようで、2...続きを読む(全96文字)

【良い点】
20時ごろにはオフィスの人数もだいぶ減っている。
始業は１０時なので子供を保育園に送ってから始業も可能。チーム内での強制されない飲み会は多いが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事業部にもよるが、私の在籍していた部門では遅くまで残業している人が多かった。また当時の本部長はマイクロマネージメントが凄く、土日でもメールの返...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休暇制度、在宅勤務、フレックスのような制度があり、ワークライフに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員と派...続きを読む(全146文字)

【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)