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【良い点】
評価制度が刷新され、優秀な若い社員がより早く昇格できるように見直されました。何を求められるかがわかるので、改善する点がわかりやすいです。臨時...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京システム技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社東京システム技研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京システム技研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京システム技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京システム技研の 年収分布
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東京システム技研の 職種別年収
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東京システム技研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
初任給は22万ほどだが、賞与は5か月分あるので、年収としてはそこそこになると思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ランク制度があり、ランクによって評価項目と難易度が変わってくる。
事前にも分かるため、評価項目を意識して日頃行動することによって、ある程度高...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
昇給はあるし、業界や会社規模としては貰っている方なのだと思う。評価も極端なことをしなければそんな悪くはつかないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーに評価され、昇給が決定されます。
平で普通にこなしているのであれば年で2000円くらいのアップです。
評価がどのよう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この業界で50年近く続く企業である為、業界平均の給与が貰えている。
昇格する毎に部門業績比率が高まってゆき、管理職になると部門業績が大きく影...続きを読む(全325文字)
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残業で稼いだ感じはあるが、新人なのにしっかりもらった感あり。
今も存在するか不明だが、住宅手当が3万円ついていた。
これは、自宅から通っている人も同...続きを読む(全180文字)
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会社経営が厳しい時期だったが、賞与は支給されていた。
恐らく管理職クラスはかなりカットされていた様子だが、一般社員には少ないなりには支給があって良かっ...続きを読む(全170文字)
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東京システム技研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
今後のキャリアを考え、他社でチャレンジしたいと思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高い年収をもらえる会社が決まったため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署により業界が異なるので一概に言えませんが、興味ある業界のシステムに携われたら、やりがいを見出せるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。資格支援がありますので、有効活用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれません...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人が多い感じです。(もちろん、きつい人もいます)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業も同じだと思いますが、上司とのコミュ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい印象です。また、残業時間は管理されているので、ワークライフバランスは良いのではと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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説明会で、富士通の取引先企業約一万社のうち、毎年5〜12番目に良い評価を頂いてると伺い、自社の高度な技術力を持って大企業取引し、課題を解決していくことがで...続きを読む(全138文字)
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AIソリューションにおいては自社技術を持っているのため、特有の技術を元にAI化の波に乗り遅れることなく、企業の課題解決ができるという点で将来性は十分にある。続きを読む(全78文字)
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勤務地は基本的に新宿で転勤なしのため、転勤を好まない人にとっては良いと思う。また、自社でハワイや箱根、長野などに保養関連施設を保有しているとのことで、そう...続きを読む(全102文字)
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入社してから半年間は原作残業禁止、フレックス禁止といった形である。加えて年間休日数が125日あり、完全週休二日制ということもあり、ワークライフバランスは問...続きを読む(全135文字)
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説明会に参加した際に、4月〜9月まではjava研修を行い、10月〜3月にはデータベース基礎、セキュリティマネジメント基礎、ネットワーク基礎の研修がある。上...続きを読む(全114文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京システム技研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京システム技研 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウシステムギケン |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 布施靖行 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21番 |
| 電話番号 | 03-3342-2651 |
| URL | https://www.tsl.co.jp/ |
東京システム技研は1971年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は167人です。
NOKIZAL ID: 1573810
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