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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が刷新され、優秀な若い社員がより早く昇格できるように見直されました。何を求められるかがわかるので、改善する点がわかりやすいです。臨時...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京システム技研
株式会社東京システム技研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京システム技研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京システム技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度が刷新され、優秀な若い社員がより早く昇格できるように見直されました。何を求められるかがわかるので、改善する点がわかりやすいです。臨時...続きを読む(全156文字)
初任給は22万ほどだが、賞与は5か月分あるので、年収としてはそこそこになると思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ランク制度があり、ランクによって評価項目と難易度が変わってくる。
事前にも分かるため、評価項目を意識して日頃行動することによって、ある程度高...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
昇給はあるし、業界や会社規模としては貰っている方なのだと思う。評価も極端なことをしなければそんな悪くはつかないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーに評価され、昇給が決定されます。
平で普通にこなしているのであれば年で2000円くらいのアップです。
評価がどのよう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この業界で50年近く続く企業である為、業界平均の給与が貰えている。
昇格する毎に部門業績比率が高まってゆき、管理職になると部門業績が大きく影...続きを読む(全325文字)
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残業で稼いだ感じはあるが、新人なのにしっかりもらった感あり。
今も存在するか不明だが、住宅手当が3万円ついていた。
これは、自宅から通っている人も同...続きを読む(全180文字)
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会社経営が厳しい時期だったが、賞与は支給されていた。
恐らく管理職クラスはかなりカットされていた様子だが、一般社員には少ないなりには支給があって良かっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考え、他社でチャレンジしたいと思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高い年収をもらえる会社が決まったため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署により業界が異なるので一概に言えませんが、興味ある業界のシステムに携われたら、やりがいを見出せるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。資格支援がありますので、有効活用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれません...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人が多い感じです。(もちろん、きつい人もいます)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業も同じだと思いますが、上司とのコミュ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい印象です。また、残業時間は管理されているので、ワークライフバランスは良いのではと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
説明会で、富士通の取引先企業約一万社のうち、毎年5〜12番目に良い評価を頂いてると伺い、自社の高度な技術力を持って大企業取引し、課題を解決していくことがで...続きを読む(全138文字)
AIソリューションにおいては自社技術を持っているのため、特有の技術を元にAI化の波に乗り遅れることなく、企業の課題解決ができるという点で将来性は十分にある。続きを読む(全78文字)
勤務地は基本的に新宿で転勤なしのため、転勤を好まない人にとっては良いと思う。また、自社でハワイや箱根、長野などに保養関連施設を保有しているとのことで、そう...続きを読む(全102文字)
入社してから半年間は原作残業禁止、フレックス禁止といった形である。加えて年間休日数が125日あり、完全週休二日制ということもあり、ワークライフバランスは問...続きを読む(全135文字)
説明会に参加した際に、4月〜9月まではjava研修を行い、10月〜3月にはデータベース基礎、セキュリティマネジメント基礎、ネットワーク基礎の研修がある。上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料はとても良かったと思います。残業代も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ミスが多かったので自分で把握し確認をおすすめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にホワイトな会社であり企業文化と思います。最近は、業績評価で待遇も非常にメリハリをつけている傾向はあります。会社の方針に沿って頑張れば...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標評価を設定して著しい実績を残すと役職の昇格や賞与が上がるとのこと。しかし、評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与テーブルは高い部類。
新卒プロパーで平均的に仕事をしていたら、40歳で残業込み800万には届くはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全657文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与は基本出ない(1回あったかなくらい)
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は突出して高いわけではないものの、賞与が安定して年2回支給され、年間で基本給の5ヶ月前後と比較的しっかり出る点は評価されています。また、...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収評価については、全体として非常に満足度の高い制度であると感じています。業績や日々の取り組みがしっかりと評価に反映されており、自身の成果が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
平均よりやや多めであること、資格取得手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であるため評価のタイミングが年に一度だけで...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社東京システム技研 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウシステムギケン |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 布施靖行 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21番 |
| 電話番号 | 03-3342-2651 |
| URL | https://www.tsl.co.jp/ |
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