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東京システム技研の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

株式会社東京システム技研の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

東京システム技研の 本選考体験記一覧

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1次面接

エンジニア
22卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン。【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のみ。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事とエンジニア【面接の雰囲気】非常に和やかだった。インターンシップで実際にあっていたこともあり、終始フランクで笑いも起こる雰囲気だった。【大学時代に頑張ったことを教えてください。】英語部でスピーチ全国大会出場に挑戦しました。入部当初経験のなさから負け続けていた私はその悔しさから、そして先輩への恩返しのために全国大会出場を誓いました。目標を達成するため、私は二つの取り組みをしました。一つ目は目標の公言です。目標に遠く及ばない私の実力ではいずれ現実に悲観し、意欲が続かないと感じました。そこで一見不可能な挑戦を部員と共有し、個人競技においてライバルでもある部員と意見を交わし合う場を設けました。共通の目標に向けて切磋琢磨することで自分を追い込み高いモチベーションを維持しました。二つ目は課題の言語化です。自分に足りないものを洗い出し言語化することで努力の方向性を明確にしました。具体的には論理構成を強化するために毎月十人以上の部員や先輩と意見を交わし、音声審査を通過するために毎日一時間を発音・発声練習に充てた結果、全国大会への出場を果たすことができました。【インターンシップでのプログラミンカー体験を経てIT業界への志望度は変化しましたか。】非常に強くIT業界を志望するきっかけになりました。私は就職活動においてIT業界を調べて、最先端テクノロジーを自らの手に持って世の中を変革していく仕事にあこがれと興味を持ち死亡していました。しかし実際にプログラミングをしたりテクノロジーの開発をしたことはないため、仕事にしたときに自分がやっていけるのかという不安があったのも事実です。その中で東京システム技研のインターンシップに参加して簡単なプログラミングカーレースなどを行ったことで漠然とイメージをしていたITというものが自分の中で一つ具体的な形に落とし込まれ、改めてプログラミングのような地道にくさびを打ち続けていずれ大きな成果を出す仕事をしたいと思うようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】明るくはきはきと話したことです。面接官3人と多少空気が重いと思いましたが向こうも和やかだったため会話を楽しみました。

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公開日:2021年7月6日

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最終面接

エンジニア
22卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、役員の部屋へ移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長・役員・人事【面接の雰囲気】一次面接とは打って変わって厳かな雰囲気でした。しかし圧迫のような印象はなく、こちらの話を真剣に聞いてくださりました。【大企業に行くこともできると思うが、中小の東京システム技研でいいのか。】私は企業の規模自体を重視していません。何故なら大きい会社であっても小さい会社であっても私個人ができることに本質的な差異はなく、それを取り巻く環境に大企業。中小企業のメリットとデメリットがあると考えているからです。私はITという自分にとって未知の領域に飛び込むという点から、東京システム技研において着実に成長をして自分の可能性を高めていきたいと考えているため、東京システム技研を志望しています。充実した研修制度だけでなくインターンシップの時に感じた人を見る文化が私に最適の環境であると考え、それが大企業にはいる多くの新入社員の一人を選ばなかった理由でもあります。東京システム技研においてITg医術のみならず社会人として地に足のついた力をつけたいと考えています。【未経験のITを職にして投げ出さない自信はありますか。】絶対に投げ出すことはないとここで断言します。何故なら私は自分で定めた目標を達成するため手段を尽くして泥臭く挑む力を持っているからです。今までの人生の中でサッカー部でけがを乗り越えてと大会出場を果たしたことや大学から始めた英語スピーチで全国大会出場のために個人競技という閉鎖的な努力環境の垣根を越えて部員を巻き込み目標を達成したことなどがその姿勢の証明であるとともに、これから先更なる高みを果敢に目指して自ら乗り越えていきたいという意欲を示しています。もちろんプログラミングを含めたIT技術はこれまでの挑戦よりもさらに難解なものになると覚悟しています。しかし東京システム技研のエンジニアの皆様の力を借りながら、自分にストイックに向き合って必ず力をつけたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】上記、未知の領域であるプログラミングをやり遂げる自信があるかという質問に対し社長の目を強く見ながら堂々と話した点です。

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公開日:2021年7月6日

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東京システム技研を見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私が御社を志望する理由は、3つあります。 1つ目は御社の電子カルテの技術を通じて社会に貢献したいと考えているからです。 理由は実際に歯科矯正をしていて、歯医者に行く機会が人よりも多くありました。その際、スムーズに歯医者の予約が取れなかったり予約したにもかかわらず待ち時間が長かった経験があり、そういった不便だと感じている人達を一人でも減らしお医者さん患者のどちらもに利益があることがしたいと考えたkらです。 2つ目は御社の営業の仕事に魅力を感じ、自分の「お客様の隠れたニーズを引き出す」ということで貢献できると考えたからです。私はこの長所を活かして居酒屋のアルバイトにおいて客単価を500円上げた経験があります。御社でも顧客との会話からヒントを聞き出し本当のニーズを引き出し解決し貢献したいと考えています。 3つ目は製販一貫体制でアフターフォローに強いということです。 リピート率98%もある会社はなかなかないと考えています。そこから御社の強みは人材なのではないかと感じました。私もこのような素敵な人が多くいる会社で働きたいと感じました。また、1度顧客になってしまえばその後もずっと顧客でいてくれるため売り上げもどんどん増えていくやりがいのある仕事だと考えてます。 私はこのように御社で叶えたい夢や活躍できる理由があります。以上の事から私は御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2021年1月22日

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Q. 志望動機
A.
貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、自らの強みを生かして社会に貢献できるのではないかと考えたことです。私の強みは、本質的な課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら解決する力です。貴社でならこの強みを生かし、お客様や社会のニーズをくみ取り、システムの保守までを一貫して行うことができるのではないかと考えました。2つ目は、私の目標である、働きやすい世の中の実現の一助を担うことができると考えたことです。私の身の回りには、仕事内容ではなく、労働時間の長さや家庭と仕事の両立が原因で退職した、退職を考えていた方が多いです。これからますます労働人口が減る中、効率化によって一人一人の生産性を上げることが、仕事から離れざるを得ない方の減少に繋がると考えます。そこで、AIなども活用し、幅広い事業で社会の基盤を支える貴社でなら、より多くの方にとっての働きやすい社会に貢献できると考えました。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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Q. 志望動機
A.
実際に話した内容はデータとして残っていないのでポイントを押さえて書く.まずはお客様が第一の企業だという事.上記にも書いたが,お客様のヘルプに答えられるように全国に80拠点,機器販売においての全ての業務を一括管理しているためお客様の要望に応えやすい,その結果お客様に連れられ海外進出を果たした.もう一つはこれから先海外に向けて視野を広げていること.1964年東京オリンピックが礎となり外食文化を取り入れ海外へ進出.将来は海外で働いてみたいなどの意欲を示すと高評価だった.工夫の仕方としては,やはりお客様第一の企業であるため,自分のこれまでの経験(アルバイトなど)と結びつけて,お客様と接することの大切さなどを話していくといいだろう. 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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基本データ
会社名 株式会社東京システム技研
フリガナ トウキョウシステムギケン
設立日 1971年2月
資本金 1億円
従業員数 167人
決算月 9月
代表者 布施靖行
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21番
電話番号 03-3342-2651
URL https://www.tsl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573810

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