回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用に力を入れていて、ここ数年の新卒採用は男女比の偏りが少ない印象がある。産休・育休から復帰する社員もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京システム技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京システム技研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京システム技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用に力を入れていて、ここ数年の新卒採用は男女比の偏りが少ない印象がある。産休・育休から復帰する社員もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の育児休暇は当然取りやすいのだが、戻る時期に仕事がないと、育児休暇の延長を迫る上司が他部署にいるらしい。
男性で育児休暇を取得している人は見たこと...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月23日【良い点】
電力系統というわかりやすい社会インフラのシステム開発を行っており、やりがいは十分認識感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社案件の保守運用が中心で、クラウドやCI/CDなどの新技術導入の案件はあまり多くありません。
実装は外注に...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月26日配属される現場によってだいぶ変わってくる。
同じ職場で働く人によっても、現場の居心地が変わる。
また配属された現場の上司の評価によって、給与の評価も変わっ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
年収はほとんど年功序列で上がっていくため、昇給がゆっくりで問題ない場合は、おすすめできる。また、役職になるための研修への参加は立候補制のため、...続きを読む(全215文字)
【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でした...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
部署により業界が異なるので一概に言えませんが、興味ある業界のシステムに携われたら、やりがいを見出せるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい印象です。また、残業時間は管理されているので、ワークライフバランスは良いのではと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優しい人が多い感じです。(もちろん、きつい人もいます)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業も同じだと思いますが、上司とのコミュ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考え、他社でチャレンジしたいと思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高い年収をもらえる会社が決まったため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度が刷新され、優秀な若い社員がより早く昇格できるように見直されました。何を求められるかがわかるので、改善する点がわかりやすいです。臨時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。資格支援がありますので、有効活用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれません...続きを読む(全88文字)
説明会で、富士通の取引先企業約一万社のうち、毎年5〜12番目に良い評価を頂いてると伺い、自社の高度な技術力を持って大企業取引し、課題を解決していくことがで...続きを読む(全138文字)
AIソリューションにおいては自社技術を持っているのため、特有の技術を元にAI化の波に乗り遅れることなく、企業の課題解決ができるという点で将来性は十分にある。続きを読む(全78文字)
初任給は22万ほどだが、賞与は5か月分あるので、年収としてはそこそこになると思う。続きを読む(全41文字)
勤務地は基本的に新宿で転勤なしのため、転勤を好まない人にとっては良いと思う。また、自社でハワイや箱根、長野などに保養関連施設を保有しているとのことで、そう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も多くいるため、働きやすいと思う。フォローもしてくれて、接しやすい雰囲気。
飲み会やイベントなどを多くおこなっており、男女問わず話しやす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女の差はあまり感じませんでした。
女性の方が昇給しにくい、上の役職につきにくいといったことはなかったと思います。
働きやすい職場と感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができる。そこは全く意識することはないと思う。経営層には男性が多いが、少し下がって管理職クラスであれば女性社員も珍しくは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的女性も多く男女平等に助けあっている環境だと感じる また、女性のマネージャーもいるため実力で出世していける環境だと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員全体の中で女性の割合が比較的多い点からも、働きやすい環境が結果として表れていると感じます。
女性向けの休暇制度が整備されており、産休・育...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の周りでは産休、育休は取られていました。育休中もたまにリーダーの方経由で元気にやってるよと連絡があったりして、周りを含めて皆理解がありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性はいませんが、男性で育休を取得している人がいた気がするのでそこらへんは寛容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
※女性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
すごく働きやすそう。
休暇取得はいつでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が少ない。傷病休暇がこの御時世にないのも時代錯...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の比率は比較的高いと思う。性別に関係なく、評価されれば役職者にもなれる評価制度になっている。産休育休も申し出れば取得でき、働き方にも配慮...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休は男女問わず取得されている方がいらっしゃいます。なので取得しやすいかと思います。
復帰後も時短勤務で同じ業務を続けられていたり、部...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社東京システム技研 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウシステムギケン |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 布施靖行 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21番 |
| 電話番号 | 03-3342-2651 |
| URL | https://www.tsl.co.jp/ |
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