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株式会社フルノソフテック

POINT
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フルノソフテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルノソフテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルノソフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルノソフテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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退職理由
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フルノソフテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フルノソフテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会で、管理職の方と女性社員の方が来ておられた。
2人ともとても感じがよく、ぜひ会社に伺ってみたいと感じた。
今時珍しく、会社訪問時も...続きを読む(全194文字)

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    フルノソフテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年5月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期を半分にする指示が経営層から出ており、営業にも本当に半分になっているかのチェックが行われている。このまま突き進...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    余程仕事が佳境でない限り、有休などは取りやすい。
    有休消化率は個人差もあるが、比較的高いように見える。
    コロナ以前は親睦会の活動も盛んで社員同...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    まずサービス残業なので、残業代が付かないという・・・それにプラスして基本給も同じ規模の他所の会社に比べたら低い方だったと思う。評価に関しては、...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係で嫌な思いをしたことは、基本的にない。
    派遣先での作業が主だが、同じ派遣先の社員からは充分なフォローがある。
    先輩や上司からも高圧的な...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    会社の方々は協力的で助けてくださる環境がある。忙しい時でも対応してくださるため、助け合いの雰囲気は強みだと思う。
    【気になること・改善したほう...
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    フルノソフテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして求められるスキルは一通り磨ける良い環境。
    プログラミングだけではなく設計フェーズにも若手の時期から密接に関与する...続きを読む(全309文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は特に問題なく取得できる。
    業務多忙な期間でも日頃から責任感を持って真剣に取り組んでいれば特に目くじらは立てられない。

    交通事情や家庭...続きを読む(全109文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
    住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、販路拡大や新規顧客開拓のために従来の組込みソフトウェア開発委託業務のほか、IoTやクラウドサービス方面にも注力している。

    会社の課題...続きを読む(全121文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方...続きを読む(全276文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給・賞与はとても気前が良く感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が謎。
    給料の上がり幅に不満は無かったが、何をどのよう...続きを読む(全115文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の人間関係は基本的には概ね良好。
    年齢層を問わず互いに教え学び合う文化があり学びを得る上では心地よい環境。

    会社全体として、堅苦しすぎ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    女性社員を採用しようという動きは高まっているよう感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務であるとか、産休育休制度の充実をは...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    残業代はきっちりでます。
    また、カフェテリアプランという制度があって、年間4万円を、勉強の教材費や、子女の教育費、また旅行代など、幅広く使う...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

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    【良い点】
    人間関係が非常にいい会社です。
    入社してから皆さんからいろいろ手伝ってくれて、助かりました。
    会社は小さいですが勉強できることはいっぱいがあ...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での交流もあるため、社内で交流を測りたい人にはおすすめです。特に大きなギャップはありませんが、人柄などはいい人が多い印象です。配属先も特...続きを読む(全239文字)

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    株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    事業基盤の安定性と、働きやすい環境が整っていると感じた。説明会や面接の中で、会社として長年積み上げてきた実績や顧客からの信頼が厚い点に安心感...続きを読む(全221文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単価によって月給が決まるため、自分の能力でかなり収入を上げることができる環境である。中途入社などで実力がある人は一気に年収が上がることもある...続きを読む(全223文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業だがベンチャー思考もあるのでわりと新しい技術にチャレンジしたら外部イベントへの参加なども業務都合がつけば積極的に参加できました。中には...続きを読む(全90文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は完備してます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や担当部署の人が面接を対応するが明らかにスキル不足な方を採用する...続きを読む(全126文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    特にギャップはなく、まずは自分が対応できうる業務範囲から任せていただけます。

    特に周囲のメンバーはコミュニケーションが取りやすく、お互いサ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面談では親身に契約先を探していだけ、現場にも様子を見に来ていただける手厚くしていだけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社...続きを読む(全92文字)

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    株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修で様々な勉強が出来ます
    オンラインなので場所を選ばずに出来ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから一気に放置をし...続きを読む(全150文字)

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    フルノソフテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フルノソフテック
    フリガナ フルノソフテック
    設立日 1990年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 63人
    代表者 村越英之
    本社所在地 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号
    電話番号 0798-63-1168
    URL https://www.furunosoftech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1389484

    フルノソフテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。