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株式会社フルノソフテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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フルノソフテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルノソフテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルノソフテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルノソフテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フルノソフテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フルノソフテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
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    フルノソフテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社ニチワは、フレックスタイム制度やテレワークの導入により柔軟な働き方を実現し、残業も少なめでワークライフバランスを保ちやすい環境を整えて...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    液晶部材でのシェア率が高く、業界からは一目置かれる技術と品質がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長に向けた経営戦略が不透明であ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年5月30日
    回答者:

    【良い点】
    最近の新卒採用では女性の人数も多く、男女で差をつける印象は無いように感じる。
    産休、育休が積極的に利用されており女性にとっては働きやすく復帰も...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    穏やかで優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかには、とても嫌な物言いをするおじさんもいますが、どこの組織にいてもそうい...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    月々の手取りは低い。住宅補助などもほぼないので一人暮らしは厳しい。
    賞与は比較的高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与...
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    フルノソフテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして求められるスキルは一通り磨ける良い環境。
    プログラミングだけではなく設計フェーズにも若手の時期から密接に関与する...続きを読む(全309文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は特に問題なく取得できる。
    業務多忙な期間でも日頃から責任感を持って真剣に取り組んでいれば特に目くじらは立てられない。

    交通事情や家庭...続きを読む(全109文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
    住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、販路拡大や新規顧客開拓のために従来の組込みソフトウェア開発委託業務のほか、IoTやクラウドサービス方面にも注力している。

    会社の課題...続きを読む(全121文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給・賞与はとても気前が良く感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が謎。
    給料の上がり幅に不満は無かったが、何をどのよう...続きを読む(全115文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の人間関係は基本的には概ね良好。
    年齢層を問わず互いに教え学び合う文化があり学びを得る上では心地よい環境。

    会社全体として、堅苦しすぎ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    会社説明会で、管理職の方と女性社員の方が来ておられた。
    2人ともとても感じがよく、ぜひ会社に伺ってみたいと感じた。
    今時珍しく、会社訪問時も...続きを読む(全194文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    女性社員を採用しようという動きは高まっているよう感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務であるとか、産休育休制度の充実をは...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    残業代はきっちりでます。
    また、カフェテリアプランという制度があって、年間4万円を、勉強の教材費や、子女の教育費、また旅行代など、幅広く使う...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フルノソフテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

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    【良い点】
    人間関係が非常にいい会社です。
    入社してから皆さんからいろいろ手伝ってくれて、助かりました。
    会社は小さいですが勉強できることはいっぱいがあ...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第かなと。
    積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
    また社内公募...続きを読む(全103文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)

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    株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術よりマネジメントやりたい方には向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間グレードを超えると専門職、管理職と別れるが形式上だ...続きを読む(全182文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
    好きなだけ勉強できる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。
    営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
    近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ウィルモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)

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    フルノソフテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フルノソフテック
    フリガナ フルノソフテック
    設立日 1990年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 63人
    代表者 村越英之
    本社所在地 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号
    電話番号 0798-63-1168
    URL https://www.furunosoftech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1389484

    フルノソフテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。