【イベントや選考を通して感じた】グループ全体として、既存のお客様は守りつつ常に新規顧客を開拓し、新しい事に挑戦し続ける風土であると感じた。商業施設・オフィ...続きを読む(全235文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大東建託パートナーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大東建託パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大東建託パートナーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大東建託パートナーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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大東建託パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月26日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いているが給与の伸びはあまりよくない。
給与は伸びないのに責任だけ増えていくので、しんどいです。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年3月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
個人的な持病が原因で辞めたが
会社として不満に思う事は多くなかった。
上司達は皆人間的に常識のある人が多く、
全体的に年齢層は若いが、元気があ...続きを読む(全197文字)
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大東建託パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的には働き方改革を推進している。定時帰りであったり、テレワークであったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、現場の空気はそ...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、評価制度は基準がかなりあいまいな部分が多い。上司の好き嫌いも大...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得を会社全体で促している。取得率が達成されないと逆に指摘を受ける。また、週一でノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を積極的に増やそうとする動きはある。また、産休・育休を取得されている方も多い印象。復帰後の時短勤務など、本人の希望を比較的汲んでい...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生もよく、有給も入社してすぐ付与されるので働きやすい環境ではあると思う。また、研修などもオンラインではあるが、しっかりと1ヶ月間行うので...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇も多く、土曜日は月に一回の出勤のみで基本土日休みであり、出勤分の土曜日も平日に振替休日を設定できる為、完全週休二日制にすることが可能。
【...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者や管理職のコミュニケーションをとるため、話しやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力によって担当者...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はホワイト化がかなり進んでおり、昔の体制とはほとんど違う。営業成績が良い場合は営業所単位で国内もしくは国外旅行に行ける続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス、給料は入社一年目からある程度高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、本社の経営方針と現場のズレや業務過多がある。特に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の知識量によって問題解決スピードが変わる為、やりがいや面白みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来るが、時間が足りない...続きを読む(全115文字)
サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ
個人インセンティブに加え、チームインセンティブもあり、チームワークを大切にする社風続きを読む(全41文字)
従業員数が少なく、従業員同士の距離が近いように感じました。続きを読む(全29文字)
部活動が盛んであったり、オフィスが基本的に一ヶ所であることから同期とも仲が深まりやすいと聞いた。続きを読む(全48文字)
かなり体育会系、社員同士の絆が強い会社だと感じた。お会いした社員の方々は皆ハツラツとした、余裕のある印象を受けた。続きを読む(全57文字)
社会人2年目から二つの部署を並列して仕事を行うこともあるほど、若手から裁量を持って仕事を行える環境である。続きを読む(全53文字)
部署が細かいということがあり、決定するまでにスピードが遅いので、スピード感を上げていくことが課題だと仰っていた。続きを読む(全56文字)
個を大切にする社風があるので、若手のうちからどんどん意見が採用される続きを読む(全34文字)
オンラインの社内見学をした際に多くの人達が挨拶やスモールトークをしていたところに、会社の雰囲気の良さが感じられた。続きを読む(全57文字)
トップダウンの会社であるため、若手の意見に対して上層部からの承認が降りるのに時間がかかる。しかし、責任分散されることでミスを絶対にしない保守的な考え方が社...続きを読む(全90文字)
ジェイアール東日本都市開発の社風は、「チームワーク」と「挑戦」を重視する文化だと感じています。一つのプロジェクトを成功させるためには、社内外の多くの関係者...続きを読む(全368文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大東建託パートナーズの 会社情報
会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,909人 |
売上高 | 1兆778億2300万円 |
代表者 | 守義浩 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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