この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性社員はほぼいない。在宅、時短勤務ができる職種もあるにはあるが、給料が著しく下がるためあまりその選...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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イプロスの評判・口コミ一覧（全119件）
株式会社イプロスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
イプロスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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4.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
イプロスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
イプロスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職のない社員は比較的ワークライフバランスを保ちやすい。定時に帰ろうと思えば帰れる。繁忙期は難しいが、繁忙期が特段多いわけでもない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成果を出せば年次に関係なくどんどん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度昇進しきってしまうと、その一つ上のステージに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年次が若くても能力があれば裁量権大きく仕事ができ、同業他社の同期と比較してもかなり高度なスキルがつくと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた想定年収と初年度の実年収に200万ほど乖離があった。22年度から制度が変わったとのことであった...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
選考時は入社当初は週2程度の在宅ありと聞いていたが、今は在宅不可となっている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近の退職者の体験談から、退職を伝えると有給買取を促され、即座に辞めることになるときいて不安を感じている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手からしっかりと金銭面では高く満足できると思う しっかりと社長などとの商談経験ができるのも、なかなかに今後のキャリアにおいてはプラスになる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績連動賞与の関係で給与水準は非常に高い。
新卒1年目から待遇はかなりいいと思う。
年収が理由で退職する社員はいない。
また、キーエンス流の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
イプロスの評価制度は、成果主義に基づいたわかりやすいものでした。成果がしっかり評価に反映されるため、自分の努力が給与に直結する仕組みです。私...続きを読む(全466文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イプロスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| フリガナ | イプロス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 ※（2020年3月現在） |
| 売上高 | 39億円 ※（2020年度実績） |
| 代表者 | 小林 啓二 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
NOKIZAL ID: 1333802
