この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からしっかりと金銭面では高く満足できると思う しっかりと社長などとの商談経験ができるのも、なかなかに今後のキャリアにおいてはプラスになる...
株式会社イプロス 報酬UP
株式会社イプロスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からしっかりと金銭面では高く満足できると思う しっかりと社長などとの商談経験ができるのも、なかなかに今後のキャリアにおいてはプラスになる...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績連動賞与の関係で給与水準は非常に高い。
新卒1年目から待遇はかなりいいと思う。
年収が理由で退職する社員はいない。
また、キーエンス流の...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イプロスの評価制度は、成果主義に基づいたわかりやすいものでした。成果がしっかり評価に反映されるため、自分の努力が給与に直結する仕組みです。私...
無形商材の営業ということでレベルは高いが、会社の業績の分のボーナスをもらえる。
キーエンスの戦略子会社なので、キーエンスほどではないが残業時間は多い。ただ土日は完全に休みで会社の端末を持ち帰るのも禁止されている。
キーエンス流の営業方法を身につけることができるため、市場価値は非常に高くなる。
少数精鋭のため、1年目から経営層の方とお話ができる機会がある点が魅力。良い企業に新たな出会いを提供し、伸ばしていくことがやりがいだそう。
1年目から案件を振られるほどなので、圧倒的成長スピードを誇るそう。本企業が抱えているノウハウなどは惜しみなく教授してくれるため、営業経験を沢山積むことがで...
技術のマッチングアプリのようなものでうまくマッチできるとやりがいにつながるそうです。
残業時間についてはあまり触れられなかったのでかなりあると思います。
営業に行く前に上司との面談をしていき、終わった後も上司と面談するなどの教育体制を持ちます。
会社名 | 株式会社イプロス |
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フリガナ | イプロス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 111人 ※(2020年3月現在) |
売上高 | 39億円 ※(2020年度実績) |
代表者 | 小林 啓二 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.6歳 |
URL | https://marketing.ipros.jp/ |
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