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株式会社イプロス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イプロスの評判・口コミ一覧(全183件)

株式会社イプロスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

イプロスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

イプロスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

イプロスの 全ての評判・口コミ一覧

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183件中1〜25件表示

株式会社イプロスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

営業6割、開発2割で、なかなか他の部署にはいけないらしいが、だからこそスキルが身に付くと考えられる続きを読む(全49文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年間休日も多く、時差出勤制度や業績連動賞与という制度もある続きを読む(全29文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キーエンスの子会社であるうえにwebやITに基盤を置いているから続きを読む(全32文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業と事業をつなげ、新しいものを作り出したり、クライアントにソリューションを提供するというダイナミックな仕事ができる。続きを読む(全59文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業績と連動して給与に反映されるため、努力に見合う納得感ある制度であるように感じる。続きを読む(全41文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キーエンスの名前が強く、仕事獲得は比較的できるとの事。続きを読む(全27文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ワークライフの区別をしっかりつける印象。
平日はかなり忙しく働くが、その分休日も確保されている。続きを読む(全49文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キーエンスの子会社であり、その風土を受け継いでいるような印象。主に効率化など。続きを読む(全39文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べると1年目の後半から比較的多くいただける。だが1年目の上半期まではひもじい暮らしをして飢えをしのぐしかない。というのも基本給が低...続きを読む(全162文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ワンテリトリーワンパーソン制度という一つの地域を一人が担当する制度があるため、若手から裁量権があり、業務の難易度を高いですが成長環境は整っていると感じます。続きを読む(全78文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社のキーエンスと同様に業績連動賞与制度があり、毎月ボーナスがもらえます。若手からお金がもらえますが、その分業務量は多いように感じます。続きを読む(全69文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

最近ではイプロスの提供サイトを刷新するなど顧客の利便性を高める動きが見受けられました。しかしBtoBプラットフォームの市場を今後拡大していくためにはさらな...続きを読む(全112文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年齢が29歳であり、残りにくい会社だという印象があります。年次が上がると転職を考える人たちがいるようですが、給与面が良く、転職の際に給与が減ることもあ...続きを読む(全97文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年齢が29歳と若く活気がある会社だと思います。残業は多いとお聞きしましたが、年間休日は132日であり、働くときにはしっかりと働き、休むときは休めるメリ...続きを読む(全97文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無形商材のため、営業力は少しつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属になったら、マネージャーになる以外のステップがないので、新...続きを読む(全96文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の期間での長期休暇が取得できる。
1年間で5回計画有給として、確実に休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇...続きを読む(全205文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめるとなったら1日でもはやく辞めるように動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
▪︎事業の将来性が不透明
ユーザー目線でマ...続きを読む(全304文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

製造業特化B2Bで自社リード獲得支援に直結し、成果を肌で感じられる点が魅力続きを読む(全37文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

通勤手当など最低限の制度のみ。給与還元は大きいが手当面は薄い印象です続きを読む(全34文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

製造・建設業で高シェアも、競合増でプラットフォーム差別化強化が急務と感じた続きを読む(全37文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業平均36h、有休消化率50%弱と部署差大で安定感に欠ける印象でした。続きを読む(全36文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手育成環境は評価高い一方、士気・風通しが低く提案が通りにくい雰囲気でした続きを読む(全37文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやった分お金が入る。また、成果を出せなくても最低分は貰える。商材は難しく、良いから売れるものではない。続きを読む(全61文字)

183件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

イプロスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イプロス
フリガナ イプロス
設立日 2001年10月
資本金 1億円
従業員数 111人
※(2020年3月現在)
売上高 39億円
※(2020年度実績)
代表者 小林 啓二
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 29.6歳
URL https://marketing.ipros.jp/
NOKIZAL ID: 1333802

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