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株式会社トライクレッシェンド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライクレッシェンドの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライクレッシェンドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライクレッシェンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライクレッシェンドの 社員・元社員による会社の評価

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トライクレッシェンドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トライクレッシェンドの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社トライクレッシェンドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高品質なゲーム開発に携わることができる点が大きな魅力です。トライクレッシェンドは「バテン・カイトス」シリーズや「テイルズ オブ」シリーズの一部など、評価の...続きを読む(全95文字)

株式会社トライクレッシェンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラフィッカーとして勤務していましたが、大変やりやすかったです。人当たりの良い方ばかりでしたしちゃんと定時に帰れました。(帰れない人もいましたが…)
...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トライクレッシェンドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    新卒で入社してから最初の2年くらいは僅かばかりですが年収が上がっていきました。良い点かどうか微妙なんですが3年目以降はずっと現状維持という感じ...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    報酬体系が高い。年に一度の昇給も頑張って成果を出せば、高い昇給率で行なわれる。
    直属の上司次第ということもありますが、比較的公平に行なわれてい...
    続きを読む(全86文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    自分が本当に挑戦したい業種や働き方が明確になり、そちらに進みたいという気持ちが強くなったため退職を決めました。現在の環境に大きな不満があったわ...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    私が業務を通じて感じた働きがいや魅力は、日々の業務を通じて自分の成長を実感できる点にあります。まず、業務内容としては、顧客対応や資料作成、チー...
    続きを読む(全462文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年8月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が全体的にそこまで高くなく、
    社員の意識が低すぎる。
    また、新規でヒットするゲームをつくろうとする
    意欲がな...
    続きを読む(全170文字)

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    トライクレッシェンドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トライクレッシェンドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    トライクレッシェンドの属するゲーム業界は回復の兆しを見せ、新たな成長段階に入ると予測されています。世界のゲーム市場は急速に拡大しており、2030年には95...続きを読む(全99文字)

    株式会社トライクレッシェンドの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    評価制度については、プロジェクト終了ごとに査定が行われ、その場で給与の見直しが行われる仕組みがあります。また、年に一度の昇給機会があり、個人の成果や貢献度...続きを読む(全88文字)

    株式会社トライクレッシェンドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    COVID-19流行後はリモートワークが基本となっており、プロジェクトによっては完全リモートや週1回の出社など、リモートワークの割合が高くなっています。続きを読む(全76文字)

    株式会社トライクレッシェンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    基本的には定時退社が可能であり、残業はプロジェクトの繁忙期に限定される傾向があります。繁忙期には4時間程度の残業が発生することもありますが、それ以外の時期...続きを読む(全96文字)

    株式会社トライクレッシェンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム市場は世界的に見ても拡大傾向にあるため事業としての将来性は高いと思います。
    大手開発会社から業務委託を受けているため安定感もあります。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社トライクレッシェンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    COVID-19流行後はリモートワークが基本になっています。
    プロジェクト次第ですが完全リモートや週一出社などリモートの割合の方が高いです。...続きを読む(全198文字)

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    株式会社トライクレッシェンドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給額は良いです。
    小規模な会社としては長く続いていて安定している方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆どの社員が業務...続きを読む(全231文字)

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    株式会社トライクレッシェンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ゲームプランナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本はすべてOJT。
    必要と思う知識・スキルは自分から進んで吸収していく姿勢がないと難しい。
    大手パブリッシャーの下請け開発だが、基本的に裁量は大き...続きを読む(全251文字)

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    株式会社トライクレッシェンドの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時の給与はそれなりに良かったと記憶しています。
    未経験者でも初任給は一律20万円スタートで、
    プロジェクトが終了するごとに査定が入り、その場で給与の...続きを読む(全306文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が担当したサイトが公開されると技術力が役立ったとやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が工数を把握してないことが...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の口コミでは、案件決定が遅く業務に入るまで時間がかかったり、ルーティン作業が中心で達成感が...続きを読む(全144文字)

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    ニスコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場や案件によりやりがいや面白みは変わってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルマッチした案件が担当できるかどうかではなくて...続きを読む(全86文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライムSIerなので、直請け案件が基本。
    大手SIerだがベンダコントロールや管理がメイン、ではなく、5:5くらいで実機触る機会もあるので...続きを読む(全186文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はインフラエンジニアだったので特に面白みはなかった。インフラエンジニアが楽しいならいい会...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上している案件だったり、その人に合わない案件にぶつかることもあるのでその点が改善されるともっと良いと感じる。続きを読む(全75文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三井金属グループに向けて、提案や導入、運用サポートが実施出来るため幅広い経験を積める。
    日本や世界に拠点があるため、人によっては海外へ出張が...続きを読む(全189文字)

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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによって業務がかなり異なるが、チームによっては開発を早い段階から任されることが多く、幅広い経験を積むことができる。また、SQLやプログ...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    かなりスキルレベルが高い人が多いので、個人の能力は上がると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員以外は使い捨てのコマのよう...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先によりますが大きな案件など任せてもらえることが多々あります。
    月に何百万pvのサイトを担当させていただいてました。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トライクレッシェンドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トライクレッシェンド
    フリガナ トライクレッシェンド
    設立日 1999年2月
    資本金 1250万円
    従業員数 36人
    代表者 初芝弘也
    本社所在地 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目31番15号
    URL https://www.tri-crescendo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2923506

    トライクレッシェンドの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。