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COVID-19流行後はリモートワークが基本となっており、プロジェクトによっては完全リモートや週1回の出社など、リモートワークの割合が高くなっています。続きを読む(全76文字)
株式会社トライクレッシェンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライクレッシェンドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライクレッシェンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
COVID-19流行後はリモートワークが基本となっており、プロジェクトによっては完全リモートや週1回の出社など、リモートワークの割合が高くなっています。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取得できる雰囲気はあるので、気兼ねなく行えます
リモートワークでは裁量労働制になるので、比較的自由な時間に働けるのが良いとおもい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分でなにかしたいという意思が強いと、色々やらせてもらえるので楽しめます
相談してもわからないという方が多いので、自分で解決する力が身につき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定して案件は得られている印象がありますが、待機になるケースも見受けられました
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先への業務委託で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年スキルシートを入力し面談を行いますが、特に聞かれることもないので直接的に給与アップにつながっているかはわかり...続きを読む(全82文字)
高品質なゲーム開発に携わることができる点が大きな魅力です。トライクレッシェンドは「バテン・カイトス」シリーズや「テイルズ オブ」シリーズの一部など、評価の...続きを読む(全95文字)
トライクレッシェンドの属するゲーム業界は回復の兆しを見せ、新たな成長段階に入ると予測されています。世界のゲーム市場は急速に拡大しており、2030年には95...続きを読む(全99文字)
評価制度については、プロジェクト終了ごとに査定が行われ、その場で給与の見直しが行われる仕組みがあります。また、年に一度の昇給機会があり、個人の成果や貢献度...続きを読む(全88文字)
基本的には定時退社が可能であり、残業はプロジェクトの繁忙期に限定される傾向があります。繁忙期には4時間程度の残業が発生することもありますが、それ以外の時期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ゲーム市場は世界的に見ても拡大傾向にあるため事業としての将来性は高いと思います。
大手開発会社から業務委託を受けているため安定感もあります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
COVID-19流行後はリモートワークが基本になっています。
プロジェクト次第ですが完全リモートや週一出社などリモートの割合の方が高いです。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度などはある。退職金制度もある。ideco/nisaの補助も確か5000円くらいはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間休日がとにかく多い
福利厚生は充実している方
週に2回は在宅可能(部署によりけり)
在宅した日は在宅手当がある
出産時にお祝い金がある(...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにない印象。また家賃補助はあるが少なく一人暮らしをしている人は不満を言っている印象がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や手当が充実しており、社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
非正社員のため特別な社内制度はありませんでしたが、交通費は全額支給され、休憩スペース等の設備も正社員と同様に使えました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。社内制度もいろいろあるかと思われる。把握できていないものもあるため最大限に活用しているとはいえない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当などの基本的な制度は整っています。ただ、「入社〇年目まで」や「世帯主かつ賃貸のみ」といった条件がついていることが多く、条件...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昼食は安くておいしい。
職場はフローリング、柱はヒノキでリラックスした空間で仕事ができるのであまり疲れない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が浸透しており、社員の約7割が利用しています。在宅勤務を含めた柔軟な勤務スタイルが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生はこの規模の企業として一般的なものが揃っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社後数年で支給がなく...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社トライクレッシェンド |
|---|---|
| フリガナ | トライクレッシェンド |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1250万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 初芝弘也 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目31番15号 |
| URL | https://www.tri-crescendo.co.jp/ |
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