回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取得できる雰囲気はあるので、気兼ねなく行えます
リモートワークでは裁量労働制になるので、比較的自由な時間に働けるのが良いとおもい...続きを読む(全164文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライクレッシェンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライクレッシェンドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライクレッシェンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取得できる雰囲気はあるので、気兼ねなく行えます
リモートワークでは裁量労働制になるので、比較的自由な時間に働けるのが良いとおもい...続きを読む(全164文字)
基本的には定時退社が可能であり、残業はプロジェクトの繁忙期に限定される傾向があります。繁忙期には4時間程度の残業が発生することもありますが、それ以外の時期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
COVID-19流行後はリモートワークが基本になっています。
プロジェクト次第ですが完全リモートや週一出社などリモートの割合の方が高いです。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分でなにかしたいという意思が強いと、色々やらせてもらえるので楽しめます
相談してもわからないという方が多いので、自分で解決する力が身につき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定して案件は得られている印象がありますが、待機になるケースも見受けられました
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先への業務委託で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年スキルシートを入力し面談を行いますが、特に聞かれることもないので直接的に給与アップにつながっているかはわかり...続きを読む(全82文字)
高品質なゲーム開発に携わることができる点が大きな魅力です。トライクレッシェンドは「バテン・カイトス」シリーズや「テイルズ オブ」シリーズの一部など、評価の...続きを読む(全95文字)
トライクレッシェンドの属するゲーム業界は回復の兆しを見せ、新たな成長段階に入ると予測されています。世界のゲーム市場は急速に拡大しており、2030年には95...続きを読む(全99文字)
評価制度については、プロジェクト終了ごとに査定が行われ、その場で給与の見直しが行われる仕組みがあります。また、年に一度の昇給機会があり、個人の成果や貢献度...続きを読む(全88文字)
COVID-19流行後はリモートワークが基本となっており、プロジェクトによっては完全リモートや週1回の出社など、リモートワークの割合が高くなっています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ゲーム市場は世界的に見ても拡大傾向にあるため事業としての将来性は高いと思います。
大手開発会社から業務委託を受けているため安定感もあります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給額は良いです。
小規模な会社としては長く続いていて安定している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が業務...続きを読む(全231文字)
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基本はすべてOJT。
必要と思う知識・スキルは自分から進んで吸収していく姿勢がないと難しい。
大手パブリッシャーの下請け開発だが、基本的に裁量は大き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので退職した
若い人の離職率が高いので、人手不足のしわ寄せが来る
リモートワークは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全体の有給休暇消化率は悪くないはず(ただし現場次第)。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので仕方ない部分はあるが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業がプロジェクトによりますが基本的に発生しない為、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフォロー体制がないので、改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
場所によりますがほぼ定時で帰れるところもある
家庭との都合もつけやすく、申請をすれば在宅できる日を増やすことも可能
育児との両立はおそらく業界随一続きを読む(全79文字)
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【良い点】
「サービス残業は絶対にさせない」という社長の考え方が会社全体に浸透しており、勤怠管理は比較的厳格に行われています。コンプライアンス意識も高く...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
毎日夜中まで働いていました。若かったし経験を積み上げたかったので楽しく働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・プロジェクトの責任者にもよりますが、有休は比較的取得しやすかった
・有休のほかにフレックス休暇の付与が年5日あった
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若手のうちから大きな仕事を任せてもらえるため、忙しい分だけ短期間で多くの経験を積める環境でした。とにかく仕事に打ち込みたい人には向いていると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業も比較的少ないため、プライベートと仕事の両立がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や部...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
非正社員のシフト勤務だったため残業はほとんどなく、希望通りに休むことができました。プライベートの予定も立てやすい環境です。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社トライクレッシェンド |
|---|---|
| フリガナ | トライクレッシェンド |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1250万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 初芝弘也 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目31番15号 |
| URL | https://www.tri-crescendo.co.jp/ |
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