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基本はすべてOJT。
必要と思う知識・スキルは自分から進んで吸収していく姿勢がないと難しい。
大手パブリッシャーの下請け開発だが、基本的に裁量は大き...続きを読む(全251文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トライクレッシェンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライクレッシェンドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライクレッシェンドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トライクレッシェンドの 社員・元社員による会社の評価
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トライクレッシェンドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年12月4日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
私が業務を通じて感じた働きがいや魅力は、日々の業務を通じて自分の成長を実感できる点にあります。まず、業務内容としては、顧客対応や資料作成、チー...続きを読む(全462文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月12日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月1日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必要...続きを読む(全100文字)
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トライクレッシェンドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
高品質なゲーム開発に携わることができる点が大きな魅力です。トライクレッシェンドは「バテン・カイトス」シリーズや「テイルズ オブ」シリーズの一部など、評価の...続きを読む(全95文字)
0
0
回答者：
トライクレッシェンドの属するゲーム業界は回復の兆しを見せ、新たな成長段階に入ると予測されています。世界のゲーム市場は急速に拡大しており、2030年には95...続きを読む(全99文字)
0
0
回答者：
評価制度については、プロジェクト終了ごとに査定が行われ、その場で給与の見直しが行われる仕組みがあります。また、年に一度の昇給機会があり、個人の成果や貢献度...続きを読む(全88文字)
0
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回答者：
基本的には定時退社が可能であり、残業はプロジェクトの繁忙期に限定される傾向があります。繁忙期には4時間程度の残業が発生することもありますが、それ以外の時期...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
ゲーム市場は世界的に見ても拡大傾向にあるため事業としての将来性は高いと思います。
大手開発会社から業務委託を受けているため安定感もあります。...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
COVID-19流行後はリモートワークが基本になっています。
プロジェクト次第ですが完全リモートや週一出社などリモートの割合の方が高いです。...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
昇給額は良いです。
小規模な会社としては長く続いていて安定している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が業務...続きを読む(全231文字)
回答者：
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グラフィッカーとして勤務していましたが、大変やりやすかったです。人当たりの良い方ばかりでしたしちゃんと定時に帰れました。(帰れない人もいましたが…)
...続きを読む(全229文字)
回答者：
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当時の給与はそれなりに良かったと記憶しています。
未経験者でも初任給は一律20万円スタートで、
プロジェクトが終了するごとに査定が入り、その場で給与の...続きを読む(全306文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トライクレッシェンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トライクレッシェンド |
|---|---|
| フリガナ | トライクレッシェンド |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1250万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 初芝弘也 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目31番15号 |
| URL | https://www.tri-crescendo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2923506
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