この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
委託契約の地域スタッフとして、働いていました。受信料の集金や契約をとる仕事をしていました。突然の個別の訪問になりますので、居留守をするかたが多かったように...続きを読む(全168文字)
日本放送協会 報酬UP
日本放送協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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委託契約の地域スタッフとして、働いていました。受信料の集金や契約をとる仕事をしていました。突然の個別の訪問になりますので、居留守をするかたが多かったように...続きを読む(全168文字)
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絶対につぶれない安心感があります。ライバルも全く関係ありませんからね。非常にすべてが横暴です。成長は体制的に難しいでしょうね。安定性だけをみるならとても良...続きを読む(全195文字)
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ちょうど過渡期だった為、タクシー使えなくなったり、残業代なくなったりととても待遇が悪くなりました。それまでは、接待、タクシー使いたい放題、色々やりたい放題...続きを読む(全184文字)
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番組制作について。まず、やりたい事を押し通すには人間関係が大事。
徹夜や家庭を省みない姿勢が求められるが、それを突破してやれるなら楽しいかもしれない。た...続きを読む(全154文字)
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週1度6時間、月2度12時間の宿泊勤務で十分に稼ぐことが出来ました。アルバイトではありましたがスタッフという扱いでしたので、有給も出ます。居酒屋のアルバイ...続きを読む(全160文字)
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電話対応、新聞のコピー、記事のまとめ、放送で使える用語のまとめなど、雑務と一口で言えてしまえる内容です。しかし、これらは今考えてみると社会人になってから必...続きを読む(全158文字)
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これはアルバイトの話ですが、週2度の勤務と月に2、3回の泊まり勤務でそうとう稼げました。大学の授業との両立も簡単です。仕事という仕事もそれほどあるわけでは...続きを読む(全155文字)
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さすがはNHKというところでしょうか。最高の職場でした。テレビ局ということで、やはり定時のニュース前はとても忙しくなります。また、泊まり勤務があり、この時...続きを読む(全152文字)
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民間と違い、受信料などの問題があるので、もっとクリアに平等に
徴収できればいいかな、と思っています。
裁判で無理やり取るというのも
世間的にみてマイ...続きを読む(全154文字)
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面接の際はとても忙しく活気がある印象を受け入社したが、実際は本当に年配の方が多く、男性社会であまりにもゆっくりしている社風で驚いた。仕事している人は10人...続きを読む(全165文字)
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ニュース制作を担当。バラエティやドラマではなく、ニュースに特化してキャリアを積みたいなら、予算や機材の充実さからもNHKは魅力的と思う。スタッフもアグレッ...続きを読む(全168文字)
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待遇はよい。仕事内容は簡単なものが多かった。
新人に対して丁寧に教えてくれたことが印象的。
労働環境は昔のことだが、他社と比較すれば女性にも働きやすい...続きを読む(全163文字)
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もともと契約でしたので、将来のことを考え退職しました。
社員の人は、契約のことを大事にしてくれますが、それは、所詮アルバイトと考えているからです。実際に...続きを読む(全204文字)
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国内での圧倒的な存在感、信用が魅力で入社を決めた。入社前に会った職員は個々が独立していて魅力的だった。
しかし、社内は軍隊のような縦割りとトップダウンが染...続きを読む(全154文字)
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やりがいは企画と現場のテンションが一致した時に感じる充実感はとてもあるように感じる。また責任の大きいしごとがおおいのでしぜんと会社では緊張感に満ち溢れてお...続きを読む(全151文字)
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最初は戸惑う部分もあったが、テレビ業界に入りたい、自分で番組を作りたいと思う人にとってはとても良いと思う。取材、構成、撮影、編集など、様々なことをやったが...続きを読む(全151文字)
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残業代は出ないときもある。しかし、取材に行く際の交通費などはもちろんすべて支給されるため、手当てが少ないわけではない。子供を産んで仕事を続ける女性も増えて...続きを読む(全151文字)
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常にあたらしいものを生み出していくために、ロケがたくさんある。取材先の都合に合わせてスケジュールを立て、出かけなければいけないため、肉体・精神的に過酷であ...続きを読む(全201文字)
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年俸制でした。自分の仕事が終われば、退社してもいいと言われていますが、実際は、帰れない雰囲気だと思います。ただ年俸制な分、自分の裁量に任せられる部分もあり...続きを読む(全170文字)
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待遇は出来高制で頑張った分だけ給料にはんえいしました。業績はこの不景気に右肩上がりでした。地域スタッフの人数削減による地域削減のため退職しました。
経営...続きを読む(全163文字)
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正職員の給与はとてもいいが、モチベーションが低い人がたくさん。優秀な人は東京に行っている。契約スタッフの人たちは、職員の手伝い。責任のある仕事はあまりない...続きを読む(全166文字)
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事務系の職種においては、それほどハードな残業はなく、休日出勤も当番制です。また、休暇取得に関しては、それほど取りづらい雰囲気もありません。クリエイティブ休...続きを読む(全158文字)
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担当する職員に差がある。
給与は普通。
評価制度はあくまで契約数です。
今は派遣会社に委託しているようです。
派遣会社を通してまでする仕事ではあり...続きを読む(全164文字)
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入社後すぐに地方へ異動。東京生まれ、東京育ちの私は、私生活の面でかなり苦痛を覚えました。また地方によっては、未だ新人の受け入れる体制が整ってないところが存...続きを読む(全173文字)
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なにより全国転勤がつらい。入社後すぐに地方に飛ばされ、修行。入社前からわかっていたとはいえ、異動場所によっては未だ新人を受け入れる体制がないところが多いと...続きを読む(全166文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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