この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
報道局内で、記者の方のサポート業務をしていました。
一般企業の一般事務職とほぼ仕事内容は変わらないように思います。
電話やメールの対応、出張管理や必要...続きを読む(全179文字)
日本放送協会 報酬UP
日本放送協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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報道局内で、記者の方のサポート業務をしていました。
一般企業の一般事務職とほぼ仕事内容は変わらないように思います。
電話やメールの対応、出張管理や必要...続きを読む(全179文字)
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大学生時代、報道局で3年強アルバイトをしました。一般企業でいう総務の仕事とほぼ変わりませんでした。
アルバイトでもしっかり残業や有給をとらせてくれます。...続きを読む(全164文字)
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社長はいなくて会長。会長とは一般職員が会うことはない。勤務している間にいちども会ったことない。会長は任期があり、外部から招聘されることも多い。会長の方針に...続きを読む(全150文字)
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正規社員ではないの社会保険完備のみだったと思います。年に1度の契約更新があります。最長は3年なので、その中で何かしらの結果を出さなければいけません。どんな...続きを読む(全195文字)
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私の場合は本当の自己都合による退職なので、社に対する不満はありません。人間関係も悪くはなく、教育も熱心にして頂きました。そしてやりがい非常にありました。業...続きを読む(全167文字)
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私が勤務していた時、女性の正社員の方は産休制度を利用していました。産休後も戻りづらいといった様子はないように思いました。その点では、国営ということもあって...続きを読む(全151文字)
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私は地方の局に勤めていましたが、テレビ制作の裏側をしることができました。テレビは多数の人の目に入るものなので、補助と言えども少なからず自分のやった仕事が人...続きを読む(全152文字)
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基本的に女性差別はない模様。管理職に女性もたくさんおり育児制度もしっかりしている。ただ報道系のディレクターは現場と両立しながら子育ては結構大変なのかもしれ...続きを読む(全160文字)
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管理職と社員、アルバイトで非常に差がある感じがある。管理職はかなり厳しい方が多く、どなったりする人も少なくない。報道部では記者が社員、デスクが管理職という...続きを読む(全170文字)
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アルバイトにも有給休暇が付き、実際に休むことはできないが、有給の買取をしてくれる。また、夜間、祝日には手当が付き、通常の1.5倍の給料がもらえる。
労働...続きを読む(全179文字)
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しっかりとしたマニュアルがあり、マニュアル通り作業を行う。入社後は基本的にマニュアルを書き写すことから始まり、きちんと覚えこまないといけない。
ただマニ...続きを読む(全185文字)
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入社前はもっとカタイ会社だと思っていたが、非常に柔軟性のある会社だと感じる。それは恐らく「儲けなくてよい」という点に起因する。何かを始めることは非常に容易...続きを読む(全192文字)
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給与については概ね満足している。だいたい月に30万程度、ボーナスで年間150万程度で年間600万程度。その代わり労働時間も長い。満足できない点としては、ま...続きを読む(全206文字)
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私は現場の仕事ではないが、仕事には非常にやりがい、面白みを感じる。若手の私でも提案したことに合理性があれば受け入れてくれる土壌があるのが第一の理由だ。実際...続きを読む(全165文字)
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働きやすい会社であるとは思う。出産後は育児休暇を取る人も多く、時短勤務も多い。しかしそれが各職場のほかの人へのしわ寄せになってしまっているのも事実。時短で...続きを読む(全200文字)
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社長は非常にワンマンな人で、自分に背く人間に対しては人事面で非常に不利な状況に陥れます。例えば、会議中にどうしてもトイレに行きたくなり、席を立とうとしても...続きを読む(全169文字)
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世のため人のためになる仕事であると思って就職した。しかし、実際には報道という世界の中でいかに特ダネを取り、他社を出し抜き、そして東京本社の各種報道部門に潜...続きを読む(全172文字)
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報道や制作(記者・ディレクター)を志すのならば、結婚や出産は障害になるといってよい。NHKは数年に一度(若いころは6年程度、中堅以上は3年程度)必ず転勤が...続きを読む(全169文字)
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基本的に契約スタッフに賞与は一切ない。地域差もあるのかもしれないけれど、時給も5年満期まで勤めても40円しかあがらなかった。それでもスタッフの中では出張手...続きを読む(全162文字)
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正職員は産休育児休暇は普通に取れると思う。自分は契約スタッフだったが、スタッフは産休と育児休暇自体があるのかも知らない。結婚妊娠した人はいたがそれをきっか...続きを読む(全154文字)
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「地域営業スタッフ」として働きました。
1か月の中で契約の取次もしくは収納の実績がある場合、月額15万円プラス歩合が月の報酬となります。年に2回それまで...続きを読む(全154文字)
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非正規雇用なので最長5年までいられる。その後の更新は一切ないし正職員に登用されることはない。一応キャリア採用を受ける人もいるが狭き門だと思った方がいい。昇...続きを読む(全173文字)
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お給料はけっこう良かったです。記者は残業代もつくし、同年代の人よりは多い収入を得ていました。賞与もしっかりとありました。ただ、その分激務は激務でした。なか...続きを読む(全157文字)
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主にニュース番組作りに携わっていた。普通に生活していたら出会えないような人に会えるし、さまざまな業界をのぞく事が出来て毎日が新鮮で刺激的だった。自分の担当...続きを読む(全160文字)
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福利厚生については、申し分ありません。職員であれば、住宅補助も付きますので、お金に困ることはまずないでしょう。また、部署の異動については、実際に移動を希望...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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