この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給を取得するように上長が動いている点はとても印象的だった。ゴールデンウィークの中日をみんなで有給で休むこともある。続きを読む(全66文字)
株式会社DNP情報システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNP情報システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNP情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
年次有給を取得するように上長が動いている点はとても印象的だった。ゴールデンウィークの中日をみんなで有給で休むこともある。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】ほとんどリモートワークが中心になっていて、ワークライフバランスは取りやすいとのこと。会社のオフィスはもう社員の人数分のデスクがないらしく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすい。残業も少なく休日出勤も稀、そしてテレワークも選択できるため自分ための時間を取ることができる。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で業務を調整しながら有給が取れるため比較的自由に休める。
職場全体で有給を消化する空気なので取りづらい印象はない。
時短勤務など働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取らないと上司に怒られる
そのため有給取得率は高い。
コロナ前は休日先輩社員と旅行や趣味などに付き合うこともある(部署による)
コロナ後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思う。休みはたくさんとれるし、GWや夏休みもしっかりと連休で休むことができる。育休や、産休もとって復帰してる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が繁忙状態でなければ定時に帰ることも普通に出来た。周りが残業しているので帰りにくいという雰囲気はあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ものすごく取り組んでいます。
でも、期末になると休日出勤をどこの休みと取り換えっこするとか変な作業が発生します。部署内にそういう人が複数人いる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
取ろうとすればいつでも休みが取れる印象です。しかし、案件が炎上した際は休みが取れなくなることもあるので案件次第の面もあります。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月45時間を超えないように上司からよく言われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年9月辺りで月200時間以上残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時はスーパーフレックスということもあり、急用などで、午後出社や早退など柔軟に対応していただきました。
また自社開発という点もメリットとしてあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社として有休消化を奨めているので、有休は取りやすい。
申請が却下されることもない。
プロジェクト次第ではあるが、繁忙度合いは山谷があるので
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年間休日129日+有給6日の消化義務があり
まとまった休みがとれるため休日は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や夏期休...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非常に安定。福利厚生は言うことなし。次世代育成金といった国できめられた福利厚生制度が採用されており、子供一人につき15000円が支給される。残...続きを読む(全158文字)
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プライベートのバランスはとりやすい
私の部署は落ちいており、19時には退社できますし、
週一の定時退社がありますので、平日は仕事のみというスタイルには...続きを読む(全150文字)
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仕事は、部署により、忙しさがマチマチです。
基本、内販よりも外販が忙しい。
残業時間は、毎月管理されていて、余り多いと注意されます。そのあたりのケアは...続きを読む(全228文字)
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カジュアルな服装で勤務が可能、コアタイム無しのフレックスタイム制度など、働きやすい環境かと思います。午前中に私用で不在にしていても、コアタイム無しのフレッ...続きを読む(全179文字)
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会社として、社員が仕事をしすぎないようにいろいろ対策は考えてくれています。
土日に出勤になると、かならず平日に振り替え休日を作ってくれること。
年間に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性もキャリアアップしたい人は平等に扱ってくれるのでバリバリ働きたい人にはいいかもしれません。
女性管理職も増えたように感じます。
子育てしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍のためか、新卒はホテルを借り上げて研修していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、高校までの子供などがいればいただ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレワークができる点。残業をよしとはしない点も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
五反田本社がなくなり、経営縮小しているのかと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職のかたはとても優しく導いていただけました。ご自身の経験からどのように行動すべきかを教えていただけました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
近年はグループ全社的に新しい研修制度を構築しており、自社開催だけでなく外部の研修サービスと提携してものなどがある。社内向けに頻繁にリマインドを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クライアントがグループ会社のため、距離が近く同じ目線で仕事を進めていけること。母体が大きく、様々な人と仕事を通して繋がっていけること。大きな組...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育産休はもちろん取得可能。勤務時間も完全フレックスのため、乗務途中に中座して子供の行事などに参加することもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】経営陣は男性が多いですが、元々男性比率が高かったITという業界の特性上、今はまだ仕方ない部分もあるかもしれないです。最近は女性の登用もあ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】親会社である大日本印刷とほとんど同じ水準で、かなり福利厚生は充実しています。ただ、家賃補助が出ないらしく、寮生活か家賃補助なしかの2択の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業するほどの仕事量はなかったので定時上がりしてます。土日祝の出勤はないのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業もそれほど酷いわけではない。その頃はプライベートより仕事の方が楽しかったので自ら仕事の時間を選んでいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
5連休取得が年に2回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定時にほぼ100パーアセント上がれるにでライフを優先したい方にはもってこい!ただ給与が安いのでバランスと言われるとちょっと違うかもしれないが。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その人と、支店によるため、一概には言えない。理由は「退職理由」記載内容にあたる。
ただし、同期がいる方は絶対に大事にした方が良い。これに尽きる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給取得はかなりしやすいです。休みを取ることを非難する文化もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社に合わせて夏季休暇や年末年始はそれぞれ一週間くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは親会社に合わせてはいるが、基本シ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日が休みなのはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場の仕事、休日は会社の仕事を持ち帰るのでワークライフバランスはちょっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社DNP情報システム |
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フリガナ | ディーエヌピージョウホウシステム |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辺見匡 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6431-4840 |
URL | https://www.dnp.co.jp/group/dnp-johosystem/index.html |