この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)
株式会社DNP情報システム 報酬UP
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【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです
私もですが、社員皆やる気がないのでガンガン休みます
「やる気ある人はこんな会社来ないよね、出ていくよね」が合言葉続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年は有給休暇の付与日数が渋い
同業他社より貰えてない
が、取得率は高いのでトントンかなと思います続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社情報システム本部や事業部の情報システム本部が思いつきで企画・立案したことをただ実行するだけの実働部隊になってい...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代の働き盛りな世代が本当に少ない
属人化も激しい
そのため、40~50代になってもプログラマーレベルのことしか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
対人能力はつくとはおもう。いわゆる接客販売と同じなのでそういった業種に勤めていた方や転職先が販売なら活かせるはず。
教育体制は大企業のように万...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
昔は体育会系の風土が残っていましたが、最近は親会社からもDE&I推進が通達されている影響で少しは風通しがよくなっているのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍のためか、新卒はホテルを借り上げて研修していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、高校までの子供などがいればいただ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレワークができる点。残業をよしとはしない点も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
五反田本社がなくなり、経営縮小しているのかと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職のかたはとても優しく導いていただけました。ご自身の経験からどのように行動すべきかを教えていただけました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年次有給を取得するように上長が動いている点はとても印象的だった。ゴールデンウィークの中日をみんなで有給で休むこともある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
近年はグループ全社的に新しい研修制度を構築しており、自社開催だけでなく外部の研修サービスと提携してものなどがある。社内向けに頻繁にリマインドを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援はとても良く、未経験・初心者の場合でもレベルに合った講義を、受けられる。e-Learningもある。
新入社員は6ヶ月間の研修があるた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、本社のグループ会社のため福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取得しやすいが、夜中・休日で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みは取らないと上司に怒られる
そのため有給取得率は高い。
コロナ前は休日先輩社員と旅行や趣味などに付き合うこともある(部署による)
コロナ後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の入社後研修は想像以上に長期で、半年間かけてしっかりおこなわれていた。内容も開発に関わる一連が揃っていて入りとしては充実していたと思う。一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業の安定性から給与は一般社員でも高くもなく低くもないため、そこそこの年収にはなる。ある程度年齢給もああり、仕事ができない人でもそこそこ上が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定性があり、ユーザー企業の社内SEで悠々自適に仕事ができそうと思った。前職で経営破綻したため、安定性を求めるのであればお勧めできる福利厚生通...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定性がある大企業なので福利厚生は充実している。休みは多いため、ワークライフバランスはとても良い。つまらない仕事でも、プライベートを充実させて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業なのでいろいろな案件にかかわれるチャンスはある。
若いうちに受けられるように努力は必要ですが、全体で行う研修は沢山考えています。特に、リ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事が繁忙状態でなければ定時に帰ることも普通に出来た。周りが残業しているので帰りにくいという雰囲気はあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものはほぼ完全に揃っていると思う。保養施設や某遊園地の抽選券?、海外旅行の何かしらのサービスなどあったように記憶しているが実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年数やキャリアに応じて研修が組まれた。あまり業務と関係ない研修もあったが社会的知識として興味深かった。また、Webでのテストなどもあり、一般常...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やる気のある人、実力ある人にとってはチャンスは多い。いまは女性にとっては昇進するチャンスが多いと思う。女性管理職を増やそうとしていますので。転...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ものすごく取り組んでいます。
でも、期末になると休日出勤をどこの休みと取り換えっこするとか変な作業が発生します。部署内にそういう人が複数人いる...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社DNP情報システム |
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フリガナ | ディーエヌピージョウホウシステム |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本和幸 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6431-4840 |
URL | https://www.dnp.co.jp/group/dnp-johosystem/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。