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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全42件)

日本電信電話株式会社(NTT)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電信電話(NTT)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本電信電話(NTT)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.3

日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電信電話(NTT)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研究職のわりに給与は高くなく,入社5年ほどまでは評価の差もあまりつかない.ただし,定年までお金をもらって研究ができる.続きを読む(全59文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

NTTの最高組織、NTTの経営を全てになっていることを考慮すると1000万円以上は欲しいところ。続きを読む(全48文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年収はあまり高くない、同じ研究力があるなら他社の方が確実に収入は高いと思う続きを読む(全37文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研究職という職種全体で見ればかなり高い.続きを読む(全20文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は他の平均的な日系企業に比べて高い。研究職であるため、評価は研究業績等によってなされる続きを読む(全45文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働いていれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のランクになると、成果でしか評価されない。プロセスは何も見ら...続きを読む(全115文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上級管理者になれるかどうかで生涯年収は大きく変わる続きを読む(全25文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

新卒の初任給は標準的だが、平均年収はかなり高額だと感じた。続きを読む(全29文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

NTTグループのため、年収や評価制度はしっかりしていると聞いた。続きを読む(全32文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】配属ロケーションについては、配属される研究所を選べばおおよそ選べるという事を聞いた。

【本・サイトで調べた】社員のレベルに対して給...続きを読む(全104文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】NTTはベアをあまり上げないというところに不満を感じる社員は多い。評価制度も変わったため、今後はできる社員とそうでない社員との給与に...続きを読む(全93文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の割には高収入という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は分かりづらいが、満遍なくそれなりに評価されるようになっている印象。、続きを読む(全79文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【同業他社と比較した場合の満足度】競合する他社に比べて高い給与水準。福利厚生や労働環境も整っており、働きやすい環境が整備されている。

【1年あたりの評価...続きを読む(全207文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日系企業としては上々だと思います。しかし、外資系企業と比べるとやはりまだまだ低いです。そのため、優秀な若手は外資系企業に+100万〜300万の年収で出てい...続きを読む(全205文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも成果に関わらず、40歳くらいまでは平均して毎年年収が50万円ほど上がっていく。成果に関わらず安定した給料をもらい人はおすすめです。...続きを読む(全184文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職までは、ほぼ横並びの昇格。その期間を使って、自分のスキルをしっかり磨けば、管理職になったタイミングで、とてもダイナミックな仕事ができる(...続きを読む(全222文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規参入の障壁が高いインフラ業開であるため、景気に左右されず給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残っ...続きを読む(全219文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては特に不足はないと感じる。評価に関しても理由や今後の改善方法などを上司から伝えられ、納得した上での評価結果となっている。
【気にな...続きを読む(全178文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度やポジションによるランク制度が大きく変わったため、遅れてても頑張ればリカバリー可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リカバリ...続きを読む(全184文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・どんなに評価が悪くとも年収700-800万程度には到達する。
・最近は職位の飛び級制度や、職位内でも評価による給与差の傾斜が強くなり、以前よ...続きを読む(全372文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも安定しており、比較的淡々と給与が上がる。近年は同業他社と人材の争奪戦が激しく、給与水準は上がっていると聞いている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の業績評価で夏冬のボーナスが決まる。年1回の総合評価で月給の成果評価額や昇給額が決まる。成果通りの評価になることもあれば、他の人との調整...続きを読む(全170文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当など、福利厚生は充実していると思う。それでも入社時からすると年々福利厚生が縮小している傾向は見られるので、今後どうなるかわからないが、...続きを読む(全207文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般のレベルと比較すれば条件は良い。金融・商社系の年収レベルには至らないが、製造業と比べれば格段に良く、通信業界の中でも平均以上と体感する...続きを読む(全308文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年収:
普通。持株会社ではあるが、年収はドコモやデータなど利益をあげるグループ会社よりはるかに低い。
その分、評価枠はグループ会社より多い。...続きを読む(全197文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電信電話(NTT)の 他のカテゴリの口コミ

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術の源泉に携わることができる.一方で,研究がしたくて入社しても開発の部署に配属となるケースがある.続きを読む(全50文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生面の待遇はNTT系列のなかでも最もよい.実家の場所にかかわらず社宅に入れる.続きを読む(全42文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社4年目以降は裁量労働制となり,かなり融通が利く.続きを読む(全26文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

裁量労働制や時短勤務などで子育てとの両立がしやすい.産休,育休も十分にとれる.続きを読む(全39文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休ともに非常にとりやすい会社でした。復帰後もお迎えや急な病気による早退、出張などの時間調整など柔軟に対応していただきました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

NTT全体の企業戦略を考える、企画する、研究する点において社会貢献性の大きさは桁違いにある。続きを読む(全46文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

IOWN構想の実現、スマートシティの普及など通信技術が世界を変えていくことは間違いない。その過程、トップを走っている。続きを読む(全59文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

研究職がメインとなる為、休みたいときに休める。自身の都合には合わせやすい職種。続きを読む(全39文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

上司とのワンツーマンで研究における知識や順序などは確実に学べる。続きを読む(全32文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自分が携わった研究が、大きな成果としていち早く市場に展開される。続きを読む(全32文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)

株式会社環境測定センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)

株式会社ウィズコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。

昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電信電話(NTT)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
フリガナ ニッポンデンシンデンワ
設立日 1985年4月
資本金 9380億円
従業員数 348,250人
売上高 13兆3745億6900万円
決算月 3月
代表者 島田明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 1023万円
電話番号 03-6838-5111
URL https://group.ntt/jp/
NOKIZAL ID: 1130399

日本電信電話(NTT)の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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