ＤＮＰ西日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生はやはり大手のことだけはある。
グループ会社のファシリティー会社が対応してくれる。定期的に相談員が各拠点に来社訪問してくれるとか。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
やっぱり福利厚生。いろいろな社割がある。
ＤＮＰファシリティとかいう会社もあるくらいなので。
大手メーカーと比べ給与は低めだが福利厚生はいい...続きを読む(全383文字)

【良い点】
基本的には大企業の標準的な福利厚生があります。
そのため福利厚生に関して問題があるとは思いませんし、周囲でも特に不満をきいたことがありません...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料はよかった。
安定している。
交代勤務をしていたが、それに関してはうまくできていたと思う。
大手ということもあり、福利厚生もしっかりして...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収が大きく変動することは少なく、安定している。個人の売上が悪くても事業部が達成していればある程度ボーナスも上がるように思われた。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
よくも悪くも法令に従う傾向がある。（特に残業時間）
得意先から戻り、そこから社内業務を行うので、どうしても退社が遅くなりがちであるが、そこを...続きを読む(全322文字)

基本給ははっきりいって安いですが、深夜手当、日曜出勤手当、残業手当、シフト手当、子供手当など、手当がたくさんついて、総額としては結構な額になります。ボー...続きを読む(全203文字)

労働時間は昼勤と夜勤が交互に回ってくる年間を通して変わらないシフトなので、個人の予定は組みやすいです。お盆、正月、GWは休めるので、家族持ちの方にはいい...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の関係で満足している点は特にないです。社員同士で、いない人間の悪口を言う人間が結構な割合でいます。お客と直接かかわらない工場勤務なので、それ...続きを読む(全163文字)

入社時に、一応形ばかりの研修があります。かなり広ーくかなり浅ーい内容なので3日で大半の内容を忘れてしまいます。仕事内容に関しては、一応マニュアル等有りま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現場ガチャによる
今の現場は非常に取りやすく特に不満はない
聞いた話だが現場が炎上現場だと非常に残業が多く有給取りにくときく続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤（定例会）で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
派遣なので数回しか残業がない。あっても3年いて一回くらい。また、休みが多い派遣先だったので、そこもよかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大きな問題はない。
在宅は自由に取れるので家庭と仕事のバランスを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の方針によって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みの企業を紹介されますがたまに年間休日が120日より少ない企業を紹介されたり休日出勤が発生する企業を紹介されたりします。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事が全てという自分にとっても会社の仲間と一緒に休日はイベントを行い楽しめた。クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は気にせず使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は就業先のシフトになるため、土日の休みではない。祝日は休みではないた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く、勤務形態によっては土日祝が休みではなく、年間休日も平均より少なかったと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働きたい人は定時後も働き、定時で退社したい人は退社可能。個人ごとの事情はよほどわがままでない限りはある程度考慮してもらえる。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
時間帯と現場によっては直行直帰が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらく、旅行などの計画ができない。支店によ...続きを読む(全83文字)