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株式会社DNP西日本

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DNP西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNP西日本のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNP西日本で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DNP西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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DNP西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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DNP西日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社DNP西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に、一応形ばかりの研修があります。かなり広ーくかなり浅ーい内容なので3日で大半の内容を忘れてしまいます。仕事内容に関しては、一応マニュアル等有りま...続きを読む(全223文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修に関しては、中途採用者にまとめの講義はある。しかし、印刷という特殊な業態のため一度に覚えられるはずもなく、基本的にOJTの研修。得意先の業種が多岐に...続きを読む(全153文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    研修を通じて即、業務内容に反映できる点、仕事を通じて自らの自己目標管理が身に付けられます。
    身につけたスキルは、幅広い業種で、職種で役立てる。
    まず...続きを読む(全183文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    •新卒の場合は入社すぐにグループ全体で二週間の研修が行われる。一般的な社会人マナー、グループ各事業についてが主で、導入程度の簡単な内容。その後、各所属事...続きを読む(全308文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    DNP西日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はやはり大手のことだけはある。
    グループ会社のファシリティー会社が対応してくれる。定期的に相談員が各拠点に来社訪問してくれるとか。
    ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に皆んな仲良いです。お互い助け合って仕事をしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    12時間勤務で2交代、3交代があり体...続きを読む(全222文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    やっぱり福利厚生。いろいろな社割がある。
    DNPファシリティとかいう会社もあるくらいなので。
    大手メーカーと比べ給与は低めだが福利厚生はいい...続きを読む(全383文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    基本的には大企業の標準的な福利厚生があります。
    そのため福利厚生に関して問題があるとは思いませんし、周囲でも特に不満をきいたことがありません...続きを読む(全157文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    給料はよかった。
    安定している。
    交代勤務をしていたが、それに関してはうまくできていたと思う。
    大手ということもあり、福利厚生もしっかりして...続きを読む(全176文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が大きく変動することは少なく、安定している。個人の売上が悪くても事業部が達成していればある程度ボーナスも上がるように思われた。
    【気にな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    事業部、担当得意先によるが、仕事とプライベートは両立させやすいように感じた。また会社としても有給休暇取得を推奨しており、休みやすい雰囲気。
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも法令に従う傾向がある。(特に残業時間)
    得意先から戻り、そこから社内業務を行うので、どうしても退社が遅くなりがちであるが、そこを...続きを読む(全322文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    基本給ははっきりいって安いですが、深夜手当、日曜出勤手当、残業手当、シフト手当、子供手当など、手当がたくさんついて、総額としては結構な額になります。ボー...続きを読む(全203文字)

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    株式会社DNP西日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    労働時間は昼勤と夜勤が交互に回ってくる年間を通して変わらないシフトなので、個人の予定は組みやすいです。お盆、正月、GWは休めるので、家族持ちの方にはいい...続きを読む(全159文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
    最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
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    株式会社ケイミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場配属でしたが、良い方ばかりで所属している部には恵まれました。横とのつながりも多く、自分のキャリアプランが見えやすかったです。続きを読む(全70文字)

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    WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ジェイ・エス・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育成は積極的に行われるので資格を取ることは積極的に自分から行けば取得可能だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理やり取らさ...続きを読む(全86文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    この会社は、派遣社員として働く上では**「安定して働ける環境」**が整っていると感じました。
    業務内容がルーチン作業で、特にトラブル対応や緊...続きを読む(全601文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば、色々チャレンジはさせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていないので、自分で経験して覚えて...続きを読む(全84文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JA設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも裁量が大きいので、非常に濃い経験を積むことができる。
    分業制も緩やかで、設計監理の全プロセスに関わることがでにた。続きを読む(全69文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)

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    DNP西日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社DNP西日本
    フリガナ ディーエヌピーニシニッポン
    設立日 1961年4月
    資本金 1億円
    従業員数 55人
    決算月 3月
    代表者 古賀昌信
    本社所在地 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水2丁目16番36号
    電話番号 092-553-4031
    NOKIZAL ID: 1308239

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。