この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年、大きな変革は見られない。ただ無駄を省くこと(身を削ること?)に躍起になっているだけ。とにかく今をしのぐ事を、わが身の立場もふまえてエライ方々は最重要...続きを読む(全170文字)
コダック合同会社 報酬UP
コダック合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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近年、大きな変革は見られない。ただ無駄を省くこと(身を削ること?)に躍起になっているだけ。とにかく今をしのぐ事を、わが身の立場もふまえてエライ方々は最重要...続きを読む(全170文字)
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入社したときには受け入れ準備がほとんどできておらず、
直属の上司も不在だった。
外資ならではの放任主義で、方針が見えないので、基本的にはボトムアップで...続きを読む(全155文字)
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給与に関してはそれなりに満足できる額をもらえると思います。ただ、なかなかそこから上がるのは非常に難しいです。インセンティブ等は一切ありませんので短期間だけ...続きを読む(全186文字)
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ほかの会社に比べて給与は高いと思う。しかしながら、近年は業績不振で毎年年収が下がっている。給与規定も数年前に変更になったため、ボーナスに相当する部分が業績...続きを読む(全165文字)
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アメリカ系の企業だけあって、休暇は取りやすいです。アメリカ本社の人間などは、クリスマスはもちろんきっちり休みますし、それ以外にも突然一二週間の休暇を平気で...続きを読む(全201文字)
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アメリカのコダック本社がチャプターイレブンを申請し、会社の再建計画を検討していることになっていますが、私が所属していたグループのビジネスは、会社の再建計画...続きを読む(全175文字)
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年末年始休暇も他社より短めで、夏休みの取得も有休休暇から消化が必要ですので、あまり休暇制度がいいとは言いづらい。
福利厚生も予算を削られたためか、途中で...続きを読む(全174文字)
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部署によっても違うと思いますが、入社から研修的なものはほとんどなく、横で仕事を眺めながら覚えてください。という感じでした。
ですので、セルフスターターで...続きを読む(全169文字)
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基本的には担当レベルでもかなり裁量が与えられているので、セルフスターターとして仕事をできる人にとっては、色々やりがいも感じられると思う。
上司は基本的に...続きを読む(全309文字)
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本国では破産法11条の申請により、経営状況はかなり悪くなっている。印刷・プリント事業への集中が図られているが、この事業はまだ投資段階であり、どれくらいの利...続きを読む(全159文字)
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以前は、キャリア開発のための自己申告とレビューがありました。最近は実施していません。
自分で自分への投資はするというのが、現在の状況です。
語学に関して...続きを読む(全179文字)
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年間20日の有休休暇はとりやすかったです。前年度の有休残も持ち越せました。なお、1-12月で通算します。結果として、年間で無駄にするのは2-3日でした。そ...続きを読む(全188文字)
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フィルム産業に将来性がないのは、誰の目にも明らかでしょう。
印刷関係のソリューション開発に力を入れていくようですが、競合他社との関係というよりも市場その...続きを読む(全164文字)
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前職の経験を十分に活かせると考え、当時お世話になった転職アドバイザーの方と話し合って入社応募に至りました。入社面接時は特に不安要素など感じる事なくごく普通...続きを読む(全408文字)
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私が在籍していた時は何年も前ですが、働けば働いた分評価があり、実績を上げる事で給与に反映される会社でした。社内の風通しは良く、部署間でのしがらみ等もなく、...続きを読む(全165文字)
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英語・英会話のスキルアップに関しては会社のサポートは一切ありません。英語が必要のない部署も多いですが、業務で必要な場合には自分自身で努力しなければなりませ...続きを読む(全167文字)
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グローバルでダイバシティーを実践しており、女性の登用や有色人種の採用・プロモーションを積極的に行っていました。
社風は良くも悪くも和やかで従業員同士で仲...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与のレベルは可も無く不可も無く、といったところだったと思います。
特に残業規制のようなものは無く、残業をした分はきちんと残業としてカウントされ...続きを読む(全160文字)
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英語教育には力を入れていたと思います。日常的に英文Eメールや英文資料、アメリカ本社などとの英語での電話会議があり、また社内に欧米人の社員もいたのでビジネス...続きを読む(全187文字)
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夏休みなどは特に会社として固定したものは無く、個々人が有給消化の形式で都合の良い時期に取れたので、その点は良かったです。有給消化率は感覚的には50%ぐらい...続きを読む(全153文字)
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個人の意見を尊重する体質なので、やりがいがもてる。
ただし、各社合併寄せ集め的なところもあるので、所属部署によって
社風というか気質は全然違うようなこ...続きを読む(全157文字)
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能力があれば、外資系らしくどんどん給料は上がっていく状態であった。
評価もかなり公平。しかしながらやはり、合併の重なっている会社名だけに
入社時期や出...続きを読む(全170文字)
会社名 | コダック合同会社 |
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フリガナ | コダック |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 25億1000万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 藤原浩 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番13号 |
電話番号 | 03-6837-7275 |
URL | https://www.kodak.com/ja/ |
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