オリンピア・システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
設計をやる会社ではない分、代わりにプログラミングをたくさんできるのではないかと思って入社しました。
また、法令遵守意識が比較的高そうだと思いま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性のマネージャーは1人もいませんでしたが、それはマネージャー候補の年齢の社員に女性が少なかったからであって、特に女性だからマネージャーになり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対するセクハラ発言を聞いたことが何度もあった。
女性社員が働きやすい会社ではなかった。
入社当時、女性社...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。
新人教育は行われなかった。
プログラミング未経験可、先輩社員から教育があると事前に聞いていたが...続きを読む(全182文字)

当時は一度配属された部署から配置換えということはほとんどなく、希望に沿わない職種の部署に配属されてしまったため。
このような状況になると、プロジェクト自...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
バイトとしてはいいのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
運営している職業訓練校のからの流れでバイトから入るので
そこから社員になると...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなど上の層が詰まっているので評価制度はあるもののまちがずっと発生しいてる状態
他者評価の割合が多く、マ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の賞与がないのではじめに伝えておいてほしいとおもいました。
退職金についても独自の方法で行っており、退職の際...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)