エリクソン・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全79件） 2ページ目

【良い点】
フレックスでコアタイムがないので自分の都合に合わせ仕事がやりやすい。
長期休暇を取得する場合も、前もって計画することで休暇を拒否されることはあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業をしなくてはいけない文化はゼロ。部署によっても差があるが、休みも取りやすかった。会社全体としてはワークライフバランスは良い会社だと思う。し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので業務に余裕が出れば残業時間を消費して早めに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさにかなり波がある。仕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
責任がともない、やりがいも感じます。裁量で仕事ができるので非常に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブコンのエンジ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
フレックスなので出社、退社時間は自由。パソコンと携帯さえもっていれば正直家でも全然業務できる環境。反面誰にも管理されていないということでもある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇の計画は比較的自由に立てられ、上司は基本的にダメとは言わない。仕事が残っていても他の人にお願いしたり、関係者にしっかり周知しておけばよ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
すべて裁量で仕事ができました。出勤してもしなくても、結果がすべてです。
したがい、プロセスはそこまで求められません。良い意味で言うと、自分の仕...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ヨーロッパの会社なので業務が許せばフレキシブル、有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア系やプロジェクトは人員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ノー残業デーを設定しており、会社としてはワークライフバランスを意識している。業務調整さえできていれば有給は普通に使える。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外国人従業員が容赦なく休暇を取ることもあり、日本人でも大型休暇が取りやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自己管理ができて、結果を出していれば、長期休暇もとれる。むしろ、年末年始は会社で定められた休みとは別に、有給休暇を一斉に取り出すので、仕事に来...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ヨーロッパ系の外資企業のせいか非常に個人が尊重されている。男女の差もない。仕事で求められるレベルは高いが、やりがいや達成感を感じることができる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望すれば、それなりに希望がとおり、異動することは可能でした。ただし、希望する職種、部署があるかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は申請すればかなり簡単にとれる。部署にもよるがかなりの人が有給消化している印象。外資系で外国人と一緒に働くことになるのでそのあたりの考えが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックスタイムがあり、自由度は高く、個人の裁量に任される部分が非常に多い方であると思います。休みも部署にはよりますが、スウェーデン企業の文化...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メール、会議、電話、現場作業など社内のどのシーンにおいても常日頃外国人と接するため、仕事をしているだけでいやでも英語を読み書き喋る聞く必要に迫...続きを読む(全328文字)

【良い点】
一部の部署ではノー残業デーを実施しており、以前よりはワークライフバランスを本気で考えるようになったと思う。全社に広がると良いが。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクトマネージャなので、自分の都合のいい時間帯にタイムマージメントできるので、やりようによってはワークバランスがマージメントできる
【気...続きを読む(全180文字)

対応顧客にもよりますが、休日は基本的には土日、祝日年末年始、クリスマス休暇（12/25）があります。お盆は有給休暇を使用する事になります。
有給休暇は、勤...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分でワークライフバランスをコントロールする事ができる点。上司はしっかり社員のワークライフバランスを気にかけてくれる。プライベートな時間をし...続きを読む(全157文字)

社員はフレックスのため、出社時間はバラバラ。台風の日など、派遣社員は全員来ていても、社員はゼロということもしばしば。社員は年俸制で、残業しても給与が変わら...続きを読む(全152文字)

裁量労働制のため、残業についても個人の裁量次第となる。
遅くまで残る方もいれば、家に持ち帰る人もいる。
休みは比較的取りやすいが、こちらも個人の裁量に...続きを読む(全155文字)

以前は有給も取りやすく快適な環境にあったと思う。
しかし大量リストラ中の現在は、有給を取得する雰囲気ではない。
リストラし、少数最低限のリソースが足り...続きを読む(全169文字)

非常にやりがいのある会社でした。反面、外部からの戦力に頼る所が大きい。また、注力する分野には大きな力を働かせるのが早くて分厚い。その反面は撤収を行うのもま...続きを読む(全264文字)

日系企業とは違い、長期の休みは取りやすいです。そのため、ワークバランスは良いと感じています。事前に自分の仕事を調節することで、2週間ぐらいの休みを作ること...続きを読む(全151文字)