エリクソン・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

休みは非常に取りやすい。
外人は平気で2,3週間とるので、あらかじめ申請しておけば長期休暇はとれる環境です。
また自分で予定を管理できる度合いも高いの...続きを読む(全175文字)

外資系企業なんで、みんなドライでストイックに仕事をしていると思っていたが、案外みんな和気あいあいとしている。部署にもよるが定時に帰る人を結構いるし、後ろめ...続きを読む(全160文字)

タフに仕事するかどうかは本人次第かもしれません。プロフェッショナルな立場で自分がこの会社でしたい事、を常に意識する事を求められますので、ポジションは手持ち...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスについては、とても良く考慮されています。もちろん部署によっては長時間残業を行う場合もありますが、マネージャの方でも積極的に育児休暇を申...続きを読む(全152文字)

多くの人がいわゆる外資系に抱くイメージどおり、サバサバした雰囲気でしたので、上司が残っているので自分も残る、みたいな気遣いはほぼ無用かと。プライベートに顔...続きを読む(全387文字)

外資系企業だけのことはあって、ワークライフバランスや女性の働きやすさなどは優れた会社ではなかったかと思う。ワークライフバランスやセクハラ防止の研修などは、...続きを読む(全167文字)

部署やその時に所属しているプロジェクトにもよりますが、特に忙しくない時期にはオフィスでのんびりできることもあります。上司にもよりますが、プライベート面を重...続きを読む(全204文字)

仕事よりも家庭を大事に考える人が比較的に多いので、ワークライフバランス取れていると思います。自分のやり方次第で、プライベートの時間も増えます。長期休暇も取...続きを読む(全154文字)

外から見える会社の形態と、中で就業している形態とはかなり違いがある会社かなと思います
自身がどの部署に所属するかで、長い間働けるか、短期で転職をしないと...続きを読む(全183文字)

有給休暇は基本自由に取れる。同僚、部下に仕事をお願いしてスケジュール調整するのも各自の調整力次第だが、上司がダメ出しをしたりするようなことはほぼないと思わ...続きを読む(全193文字)

フレックスタイムがあり、コアタイム以外は申告の必要もなく、自由に出社、退社をしていました。自分の仕事が終われば、OKといった雰囲気でした。自由に時間が組め...続きを読む(全157文字)

やることと人数が釣り合ってないため、残業はかなりの時間となってしまう。月100時間以上ということもざらにある。
お客様第一な会社ではあるが、従業員第一で...続きを読む(全140文字)

フレックスで勤務時間への縛りはゆるく、皆ばらばらの時間に出社・退社していた。
出社時間は皆遅めで、9:30出社でかなり早い方だった。バイク通勤している人...続きを読む(全161文字)

休暇がとりやすく、連休もとれるのでプライベートと両立できます。
どのような取り組みをしているかは具体的には分からないのですが、社員のことを
よく考えて...続きを読む(全158文字)

当時はハロウィーンの日は朝から仮装して仕事をするなどユニークな社風でした。スウェーデンの会社なので長期休暇はとりやすかったです。でも日本人部長よりスウェー...続きを読む(全160文字)

PCを持ち帰って仕事が出来るので融通は利きます。
しかし、帰って、PCを持ち帰ることで家でも仕事をしてしまうケースが多いです。
それぐらいしないと追い...続きを読む(全166文字)

時間管理は自分次第。仕事をきちんとこなしていれば、基本的に休みはいつとっても、どれぐらいの期間を取っても特に何も言われない。
又、Work at Hom...続きを読む(全155文字)

・休みは比較的取りやすい。自分で時間を管理できるので、子供のいる家庭などにとっては非常に働き易い環境だと思う。
・出産後1年間以上の休みをとって戻ってく...続きを読む(全186文字)

さすがは北欧の持続可能な社会を形成する企業だと思います。精神的にも肉体的にも追い込まれた疲弊した環境で良いパフォーマンスが生まれるとは思いません。緊張感は...続きを読む(全182文字)

本国がヨーロッパで外国人が多いため、夏休みや年末休暇をまとめて2-3週間くらい取る外国人がいてびっくりしました。そのため、休みは取りやすいと思います。その...続きを読む(全151文字)

多くの外資系企業と同様、ワークライフバランスがしっかりと確立されている。残業もほとんどなく、あっても特別なプロジェクト等の場合に限られており、またその場合...続きを読む(全154文字)

基本的に長時間の残業をさせない社風です。社員一人一人の生活を大切にしてくれる会社の心遣いを感じます。残業時間が多ければ人を追加してもらうことも可能です。と...続きを読む(全169文字)

深夜まで残業が必要な業務が頻発するような事はなかった。
しかしながら顧客企業対応の場合は先方の都合に合わせる必要があるので深夜・週末を問わないスケジュー...続きを読む(全160文字)