日揮の制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
育休制度、時短制度が整っており、活用している女性社員も多いと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、実際に利用するとなる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
既婚者は３２歳まで月に２～３万円の住宅補助あり。
独身者は３２歳まで借り上げアパートを借りられる。月の負担は２万円。
既婚者の場合は、３２歳ま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
Vendor側に就職したいと考えたため。コントラクタ側の仕事は、得てして仕様を客先と話し合ってまとめて詳細はベンダに丸投げとなりがち。本当の技...続きを読む(全328文字)

【良い点】
日揮の案件が枯渇しない限りは仕事がなくなることはない。国内・海外プロジェクトどちらにもかかわることができる。日揮本社のエンジニアは基本的にほぼ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
プロジェクトが落ち着き、時間に余裕がある場合は、有給休暇取得しやすい雰囲気で上司の理解も十分得られます。特段、残業する理由がなければ、容易に帰...続きを読む(全251文字)

【良い点】
親会社の日揮と同じ海外プロジェクトに携わることができるところ。また、仕事ができれば、際限なくどんどん任せてもらえる雰囲気もあると思います。社風...続きを読む(全422文字)

【良い点】
残業代は申請すればした分だけもらえます。上司の雰囲気も寛大な気がします。しかし、自己申告制であるため、自分の実際の能力を鑑み低めに提出してい...続きを読む(全256文字)

【入社理由】
近年石油化学プラントプロジェクトが巨大化している中で、扱っているプロジェクトが中小規模(数百億円程)であることから、エンジニアとしてプラン...続きを読む(全356文字)

【良い点】
PJが終わったらまとまった休暇がとれる点
息の長いPJが多いので多少休暇を取って、仕事に穴をあけてもカバーできるため休暇の調整をしやすい。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
積極的に海外展開を行っている。母体の日揮と共同の案件が多いため、Procedureが確立している。日揮の仕事の進め方が習得できる。
【気...続きを読む(全175文字)

良くも悪くも100%子会社の宿命を背負っている。社員一丸となって親会社に利益と人材を貢献する事を念頭に日々業務している。この宿命を受け入れる事が出来るのな...続きを読む(全379文字)

先述にもあるが、良くも悪くも中小企業のワンマン社長である。所属部門の管理職は決定権を持っておらず、従業員、管理職の全てが社長の一言一句通りに業務を遂行出来...続きを読む(全302文字)

親会社への依存度が年々高くなっている。今現在を考えれば親会社に人材派遣されることによって個人個人の技術や経験は上がる事は間違いない。しかし、会社としての存...続きを読む(全273文字)

旧JPSから現JPIに変わった頃から、EPCを扱うエンジ会社ではなく、親会社向けのMan Power Supply =人材派遣会社 = EPC Subco...続きを読む(全171文字)