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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員による日揮株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日揮株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日揮の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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2.8
福利厚生
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2.4
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社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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3.6

日揮の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日揮の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外駐在時の生活環境に満足できなかったから。また、非海外駐在時の給料は仕事量の割には多くないように感じたから。続きを読む(全61文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者の引き留めはなく、所詮は駒として考えているのが見え透いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大切にするという意味を理解し...続きを読む(全81文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業にもチャレンジしており、今後も一定の業務は存在すると考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    石油や天然ガスなど日揮でし...続きを読む(全153文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準の不透明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上との相性や。プロジェクトが成功したところに偶然いたような人が上に上がる気配...続きを読む(全103文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの業界に浅く広くだがポートフォリオがある。エネルギー系ではない年はライフサイエンス。国内がダメなら海外と業界の縮小がある中で唯一、頼れる...続きを読む(全193文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は面白いが、最初に配属された部署以外の仕事をすることが難しく、望んだ業務を行えないため、退職した。ジョブローテーション制度はあるが、...続きを読む(全205文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社(日揮)の仕事が多く、出向している社員が大多数おり大きな仕事はできると思う。また、駐在した場合、国によって変わってくるが駐在手当もでる...続きを読む(全364文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Vendor側に就職したいと考えたため。コントラクタ側の仕事は、得てして仕様を客先と話し合ってまとめて詳細はベンダに丸投げとなりがち。本当の...続きを読む(全328文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日揮の子会社ということもあり、ハイレベルな仕事が経験でき、エンジニア経験値が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外駐在になった...続きを読む(全185文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日揮の子会社であるため常に大きな仕事に携わることができる。あわせて、他社では経験できないハイレベルな業務に携わることができるため面白みややり...続きを読む(全248文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    働きやすく環境がよく利便性がよく空気がよく社員に活気があり風通しが良い。昼食がおいしく働きやすい。社員がよく笑う。上下関係が比較的ゆるいが厳...続きを読む(全196文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の会社の仕事はほとんど無く、親会社の日揮へ派遣社員として飛ばされる。
    日揮の景気がいいときは良いが、仕事が無いときは来られる。
    自分の会社に戻ってき...続きを読む(全106文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    旧JPSから現JPIに変わった頃から、EPCを扱うエンジ会社ではなく、親会社向けのMan Power Supply =人材派遣会社 = EPC Subc...続きを読む(全171文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    約10年前入社当時は待遇や扱い(細かい所全てにおいて)正社員と変わらずという感じでそこにやり甲斐や魅力を感じていたが、社長が変わってからというもの契約社...続きを読む(全205文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ある専門部では部長が変わってから、心の病を発症し心療内科に通院し、当面の間休暇せざるを得なくなってしまった部員が10名以上続出している。これは、人材不足...続きを読む(全278文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職に決め手になったのは建設業ならではの長期出張になります。
    爆発事故を目撃してしまい、建設現場の危険性を知り現場に行くことはできなくなりました。
    ...続きを読む(全181文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日揮の 他のカテゴリの口コミ

    日揮株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
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    OB・OG訪問
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    国のエネルギー政策や産業基盤の根幹を支える、極めて社会貢献性の高い仕事である。数千億円規模のプロジェクトを多様な国籍・専門性を持つ人々と数年がかりで完成さ...続きを読む(全90文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    主力のLNG事業はエネルギー転換期の移行燃料として需要が見込まれ、安定した収益基盤となっている。さらに、SAFやアンモニア、水素といった次世代エネルギー分...続きを読む(全119文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    国内の製造業・建設業の中でもトップクラスの水準である。特に、海外駐在時には各種手当が手厚く、年収ベースで2〜3倍変化する。続きを読む(全61文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    みなとみらいの本社オフィスは働きやすい環境である。福利厚生面では、独身寮や社宅制度、家賃補助が充実している。特に、海外駐在時の医療サポートや家族帯同への配...続きを読む(全121文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    部署や担当業務、プロジェクトのフェーズによって大きく異なる。コーポレート部門など本社勤務の場合は、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、比較的ワークラ...続きを読む(全134文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    文系の場合、初期配属はコーポレート部門で専門知識を身につけ、その後プロジェクト部門へ異動し、最終的にプロジェクトマネージャーを目指すというキャリアパスが一...続きを読む(全103文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日揮(JGC)は総合エンジニアリング企業として、業界内では比較的高水準の給与体系を持つと評価されています。特に海外プロジェクトが多いため、海...続きを読む(全699文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    大きなプロジェクトを進めていきたい・20代で海外に赴任したい人はおススメ。続きを読む(全37文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    小さい規模から国家間を跨ぐプロジェクトを沢山行っている。続きを読む(全28文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外にいくとその分手当がつくため日本よりも給料は良くなる。続きを読む(全29文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    物件ごとにいる上司は、固定なので支配政治のような雰囲気があるところもある。何も意見が言えない状況でした。続きを読む(全72文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・営業によるサポートはかなり充実しており、定期的な面談や電話等で派遣先での就業状況などを随時報告していた。
    ・入社直後の研修も充実しており、...続きを読む(全352文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マイワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    仕事が終わった段階で帰社出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制や残業代込みの給与設定は問題無いと思うが、そもそもの給与が安...続きを読む(全123文字)

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      改善したほうがいい点
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    HIR株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイナス面が多いが体制があまり変わらない。
    他店舗とやっている事は誰が見ても分かるくらい差があるのに、給料や賞与...続きを読む(全82文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未資格・未経験で入社できた事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続30年の方で多数資格持ち(電験など)
    でやっと手取り額が30万を超...続きを読む(全131文字)

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    中京綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属メンバーがみんな良い人ばかりで職場の雰囲気がとてもいい。
    仕事が大変だが終わった後の達成感はでかい。
    交通費などは中々に適当なので申請を...続きを読む(全483文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり業界柄年収が低いなとおもいます。また、評価軸はしっかりしていてもあまり大きく年収が上がることも少ないです。...続きを読む(全118文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト先(案件先)は割と大手もある。Microsoft365や富士通、NTTなど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当営業が...続きを読む(全144文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日揮の 会社情報

    基本データ
    会社名 日揮株式会社
    フリガナ ニッキ
    設立日 2000年4月
    資本金 10億円
    従業員数 1,290人
    売上高 1669億7400万円
    代表者 山田昇司
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
    電話番号 045-682-1111
    URL https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html
    NOKIZAL ID: 1597035

    日揮の 選考対策

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