日揮の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
海外駐在時の生活環境に満足できなかったから。また、非海外駐在時の給料は仕事量の割には多くないように感じたから。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職者の引き留めはなく、所詮は駒として考えているのが見え透いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にするという意味を理解した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新規事業にもチャレンジしており、今後も一定の業務は存在すると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油や天然ガスなど日揮でしか...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価基準の不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上との相性や。プロジェクトが成功したところに偶然いたような人が上に上がる気配が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
多くの業界に浅く広くだがポートフォリオがある。エネルギー系ではない年はライフサイエンス。国内がダメなら海外と業界の縮小がある中で唯一、頼れる会...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業務内容は面白いが、最初に配属された部署以外の仕事をすることが難しく、望んだ業務を行えないため、退職した。ジョブローテーション制度はあるが、そ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
親会社（日揮）の仕事が多く、出向している社員が大多数おり大きな仕事はできると思う。また、駐在した場合、国によって変わってくるが駐在手当もでるの...続きを読む(全364文字)

【良い点】
Vendor側に就職したいと考えたため。コントラクタ側の仕事は、得てして仕様を客先と話し合ってまとめて詳細はベンダに丸投げとなりがち。本当の技...続きを読む(全328文字)

【良い点】
日揮の子会社ということもあり、ハイレベルな仕事が経験でき、エンジニア経験値が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在になった場...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日揮の子会社であるため常に大きな仕事に携わることができる。あわせて、他社では経験できないハイレベルな業務に携わることができるため面白みややりが...続きを読む(全248文字)

【良い点】
働きやすく環境がよく利便性がよく空気がよく社員に活気があり風通しが良い。昼食がおいしく働きやすい。社員がよく笑う。上下関係が比較的ゆるいが厳し...続きを読む(全196文字)

自分の会社の仕事はほとんど無く、親会社の日揮へ派遣社員として飛ばされる。
日揮の景気がいいときは良いが、仕事が無いときは来られる。
自分の会社に戻ってきた...続きを読む(全106文字)

旧JPSから現JPIに変わった頃から、EPCを扱うエンジ会社ではなく、親会社向けのMan Power Supply =人材派遣会社 = EPC Subco...続きを読む(全171文字)

約10年前入社当時は待遇や扱い(細かい所全てにおいて)正社員と変わらずという感じでそこにやり甲斐や魅力を感じていたが、社長が変わってからというもの契約社員...続きを読む(全205文字)

ある専門部では部長が変わってから、心の病を発症し心療内科に通院し、当面の間休暇せざるを得なくなってしまった部員が10名以上続出している。これは、人材不足に...続きを読む(全278文字)

退職に決め手になったのは建設業ならではの長期出張になります。
爆発事故を目撃してしまい、建設現場の危険性を知り現場に行くことはできなくなりました。
技...続きを読む(全181文字)