この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で色々な事に手を出しているが何をしたいのかよくわからない
旧態依然の体制を打破しないとど...続きを読む(全84文字)
日揮株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日揮株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で色々な事に手を出しているが何をしたいのかよくわからない
旧態依然の体制を打破しないとど...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今、いろんな事業に参画している。会社の取り組みがニュースなどになると少し誇らしくなる。
とりあえず今まで実績からどんなプラントでもやり切る力...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私が在籍したいたのはずいぶん前なので現状は不明だが、当時は親会社への派遣されることで、大きな仕事に携わることができる。国内組は海外組と違い予算...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
日揮の案件が枯渇しない限りは仕事がなくなることはない。国内・海外プロジェクトどちらにもかかわることができる。日揮本社のエンジニアは基本的にほぼ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
国内中心から海外へシフトしつつある。うまくいけば会社も社員も大きく成長できるのでは。そんな状況なので海外に行きたい若手エンジニアは比較的早く行...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
横浜本社で勤務していました。福利厚生等しっかりしており不足ない環境でした。長期出張はありましたが、手当も充実しており頑張った分手当としていただ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
積極的に海外展開を行っている。母体の日揮と共同の案件が多いため、Procedureが確立している。日揮の仕事の進め方が習得できる。
【気...続きを読む(全175文字)
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親会社への依存度が年々高くなっている。今現在を考えれば親会社に人材派遣されることによって個人個人の技術や経験は上がる事は間違いない。しかし、会社としての存...続きを読む(全273文字)
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親会社の日揮のプロジェクトを中心にこなしているので、日揮の技術力を身につけることができ、エンジニアとして大いに成長できる。会社としては、自社での業務受注が...続きを読む(全171文字)
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国内の需要はこれ以上見込めないので、海外に出るしかない。その際、競合相手となるのは中国や韓国のエンジニアリング会社であると思われる。
メンテナンス事業に...続きを読む(全158文字)
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国内はメンテナンスが中心であり、海外案件は主体性はなく、親会社の案件に人材派遣のように人数が足りてないところへ行かされる。今後自社のみで海外案件をやってい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度も整ってなく、若手を育成する環境はない
口を開けばOJTと言っているが、意味を理解...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の言いなりで仕事が進まなく、それの割を食うのは従業員なのを理解した方が良い
面白みは全くなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しておすすめしない
上司も改善する気がないので全く良くない
プライベートは全くなく何...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業ばかりで、良く上司がプロジェクトから飛ぶ
その尻拭いを中堅、若手がするから、何がしたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手事業会社にあるはずの福利厚生もろくになく、形骸化している。
謎にリロクラブだけを押すのはやめ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算で考えたら給料は安く、やりがい搾取の環境
定量的なKPIを求めてくるくせに、評価が定量的...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職者の引き留めはなく、所詮は駒として考えているのが見え透いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にするという意味を理解した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昨今、土日も休む習慣ができており休める環境にはある。現場も国の働き方改革で完全週休二日制を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場やプロジェクトを通して様々な人と関わりを持つことができる。役員にもさん付けで呼ぶことができる等、社員同士の距離が近く風通しは良いと感じる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
常時商材は探しており、飽きというか会社としての成長が鈍化することはあまりないのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お店がたくさんあるし、アミューズメント業界以外でも展開してるからとてもたくさん業界の内容があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
中小企業顧問の総合税務において右に出る競合他社はいない。仮に私が独立したとしても同じ顧客層を取り合うのは愚策だと感じるほどに。格安路線で行くし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しいことをやろうとしている所は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体だけでは持続しないということは10何以上...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
今後ももっと成長するとおもいます。
というのも提供のスピードと味と値段のバランスがとても良いと思ったからです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に将来性は見込めない。企業として行う対策も場当たり的なもので、この先も事業規...続きを読む(全92文字)
会社名 | 日揮株式会社 |
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フリガナ | ニッキ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,029人 |
売上高 | 1365億4100万円 |
代表者 | 山田昇司 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
電話番号 | 045-682-1111 |
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