就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日揮株式会社のロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日揮株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日揮の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

日揮の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日揮の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
19件中19件表示

日揮株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

小さい規模から国家間を跨ぐプロジェクトを沢山行っている。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    事業規模が大きく、海外展開もしているため将来性はあると感じる続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    脱炭素分野に力を入れており、事業の将来性は高いと思う。ただし、プラントエンジニアリング業界という性質上、業績が安定せず、赤字となる年もある点は課題である。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ライフサイエンス分野での成長は大きく見込めると思う。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    国内事業であるため、日本の景気にも左右されると考えると、国内のエンジニアリング会社は全般将来性がとてもいいとは言えないかもしれないが、日揮は強みであるEP...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    火力発電などが逆風になる中、事業の転換に力を入れておりクリーンエネルギーの将来性を感じます。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業で色々な事に手を出しているが何をしたいのかよくわからない
    旧態依然の体制を打破しないと...続きを読む(全84文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今、いろんな事業に参画している。会社の取り組みがニュースなどになると少し誇らしくなる。
    とりあえず今まで実績からどんなプラントでもやり切る...続きを読む(全140文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    従来事業に加え、環境規制への対応をどのように進めていくかが大きな課題だと仰っていた。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に新規事業をやる気があるかわからない続きを読む(全51文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍したいたのはずいぶん前なので現状は不明だが、当時は親会社への派遣されることで、大きな仕事に携わることができる。国内組は海外組と違い予...続きを読む(全389文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日揮の案件が枯渇しない限りは仕事がなくなることはない。国内・海外プロジェクトどちらにもかかわることができる。日揮本社のエンジニアは基本的にほ...続きを読む(全229文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内中心から海外へシフトしつつある。うまくいけば会社も社員も大きく成長できるのでは。そんな状況なので海外に行きたい若手エンジニアは比較的早く...続きを読む(全211文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横浜本社で勤務していました。福利厚生等しっかりしており不足ない環境でした。長期出張はありましたが、手当も充実しており頑張った分手当としていた...続きを読む(全176文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に海外展開を行っている。母体の日揮と共同の案件が多いため、Procedureが確立している。日揮の仕事の進め方が習得できる。
    【...続きを読む(全175文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社への依存度が年々高くなっている。今現在を考えれば親会社に人材派遣されることによって個人個人の技術や経験は上がる事は間違いない。しかし、会社としての...続きを読む(全273文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の日揮のプロジェクトを中心にこなしているので、日揮の技術力を身につけることができ、エンジニアとして大いに成長できる。会社としては、自社での業務受注...続きを読む(全171文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内の需要はこれ以上見込めないので、海外に出るしかない。その際、競合相手となるのは中国や韓国のエンジニアリング会社であると思われる。
    メンテナンス事業...続きを読む(全158文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内はメンテナンスが中心であり、海外案件は主体性はなく、親会社の案件に人材派遣のように人数が足りてないところへ行かされる。今後自社のみで海外案件をやって...続きを読む(全263文字)

    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    日揮の 他のカテゴリの口コミ

    日揮株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日揮(JGC)は総合エンジニアリング企業として、業界内では比較的高水準の給与体系を持つと評価されています。特に海外プロジェクトが多いため、海...続きを読む(全699文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    大きなプロジェクトを進めていきたい・20代で海外に赴任したい人はおススメ。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外にいくとその分手当がつくため日本よりも給料は良くなる。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    忙しいときとそうでないときの落差が部署によって異なる。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    若くから海外に赴任できるチャンスがあるため、成長できる。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実際の仕事が社会と繋がっていることを実感できるためやりがいは感じると思う続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    忙しい時期もあると思うが、それに見合った年収はあると感じた続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    就労環境や福利厚生に関しては他の企業とそれほど差はないように感じた続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業が多いように感じたため、私生活の時間がやや圧迫されるように感じた続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日揮株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    積極的にキャリアアップを目指せる体制はが整っていて良いと感じた続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)

    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が毎日同じなので一回覚えると基本的に楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ仕事なので成長できる内容がない
    将来性なんて求め...続きを読む(全82文字)

    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣の中では大手なのでなくなることはないと思う。事業が頓挫する心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人を派遣させ、...続きを読む(全107文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    順調な場所とそうでない場所がある。特に大学受験課がひどい。本当に目標を達成したいのか...続きを読む(全83文字)

    AIAIグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず無くなることのない職種にはなるので人が合わない場合は場所を変えもらえればずっと続けられるのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)

    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)

    株式会社セコマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道に根を下ろし特化したコンビニだと思うので、他のコンビニと異なり独自性が明確で、そのような意味では将来性はあると思います。とりわけ僻地で...続きを読む(全188文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的なブランド力と徹底した経営戦略により、将来性については非常に高く評価しています。

    国内市場での安定感はもちろんですが、特に北米や欧州...続きを読む(全400文字)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日揮の 会社情報

    基本データ
    会社名 日揮株式会社
    フリガナ ニッキ
    設立日 2000年4月
    資本金 10億円
    従業員数 1,290人
    売上高 1669億7400万円
    代表者 山田昇司
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
    電話番号 045-682-1111
    URL https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html
    NOKIZAL ID: 1597035

    日揮の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。