日揮のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

学べたことは3点で、日揮がどのように社会に影響を与えているのかということ、SDGsに非常に気を配っており環境問題への意識が強いこと、情報系の部門3つでそれぞれの違いや何をやっているのかということです。早期選考を受ける上で、どの部門が一番やりたいことに近いのかを知ることができたのが参加してよかったことだと感じました。

チームの人数が他のところよりも少なかったので、案出しやスライドづくりなどの配分が重かったことが大変でした。残業も許されていたので、合計5時間ほど残業しましたが、インターン自体に報酬がなかったのでそこが不満でした。お昼ご飯代だけでも出せばいいのにと思います。

初日と最終日は説明・質疑応答タイム(人事)、2~4日目は各配属先の社員の方と関わりがありました。どちらもは懇切丁寧に対応してくださいましたが、人事の方はもう少しビジネスコンテストに対するフォローをしてくださればいいのにと感じました。

〇〇部に所属し、大学時代には部長も務めていました。

業界に対する理解を深めるとともに、グローバル企業で働くイメージを肌で感じたいからです。

学科の先輩が御社に内定したことがきっかけです。初めは、日揮という名前やプラントと聞いてもどんな仕事をしているのか分かりませんでした。しかし、先輩に話を聞いたり自分で調べる中で、御社は、オイル＆ガス分野が世界トップクラスの事業としてありますが、それだけでなく、インフラ分野にも進出し、社会貢献の幅を広げていると知りました。そのために、例えば御社の社員の方のインタビューで見たものだと、ITの力を使ってEPCプロジェクトの利益最大化を図ったりしているということで、私の就職活動の軸である「人々の暮らしをITの力で豊かにしたい」というものと一致していると感じ、興味を持ちました。

私は中学生の頃からロボットコンテストに参加し続けていました。活動を続けていく中で、チームリーダーを務めることもありました。私が力を入れて取り組んだことは、チーム運営です。各部員の得意/不得意を把握し活かせるような仕組みを用意すること、大会本番から逆算して時間の管理を完璧に行うことで目標達成を目指しました。