日揮のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日揮株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日揮株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日揮の インターン
日揮の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
2.7
日揮の インターンの概要
| 課題・テーマ | エンジニアリングの力で持続可能な社会を実現するには？」というテーマのもと、架空の海外プラント建設プロジェクトをケースに、技術・コスト・安全・環境のバランスを考慮した最適な計画を立案するワークでした。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 横浜本社 |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
日揮のインターンシップは、77.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて14.6%高いです。88.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて11.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 日揮株式会社 夏インターン 技術系2days仕事体験 （2025年9月開催）
- 2026卒 日揮株式会社 冬インターン 1weekインターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 日揮株式会社 冬インターン 2daysインターンシップ （2024年10月開催）
- 2026卒 日揮株式会社 夏インターン 1weekインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 日揮株式会社 夏インターン 1weekインターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 日揮株式会社 夏インターン 2daysインターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 日揮株式会社 夏インターン 1weekインターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 日揮株式会社 夏インターン 技術系2days仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 日揮株式会社 夏インターン 1weekインターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 日揮株式会社 夏インターン 1weekインターンシップ （2024年8月開催）
日揮の インターンの内容(18件)
23卒 夏インターン
23卒 | 非公開 | 男性
初日は、企業に関する詳細な説明と質疑応答タイム。ビジネスコンテストに関する説明(新規事業を考えるコツ、アプローチ方法なども教えていただけました)と準備タイムでした。2~4日目は、情報系の部門3つを1日1つずつ回って参加しました。午前はそこでやっていることの説明、午後はグループワークで実務に近い経験をさせていただきました。かなり専門的なことを教えてくださる部門もありました。 最終日は、全体でビジネスコンテストの発表会を行いました。
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日揮の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日揮の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT業界が第1志望で、メーカーも少し受けていました。 具体的には、SIerだと野村総合研究所・NTTデータなど、通信だと3大キャリアとNTTコミュニケーションズ、メーカーだと総合電機メーカーや自動車関連です。 ITは自身がずっと興味を持っていたため、メーカーは理系の技術素養を活かせるいわゆる理系職といわれるため、自分に適性があるのかを知るために受けていました。
続きを読む大手企業では、丁寧に指導され育っていくのかなというイメージでしたが、この企業は若手からどんどん挑戦させていく風土が社内全体に浸透しているようでした。 志望業界としては、プラントエンジニアリング業界は私の就職先としてあまり適切ではないと感じることができたため、参加してよかったと思っています。その後SIerや通信のIT業界と、理系の素養を活かせるメーカーのみに絞りました。
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日揮の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日揮の インターンの選考難易度 2.9/5
日揮の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
参加人数が非常に多く、把握できていないが地方国立以上から様々な学生が参加。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
旧帝早慶から地方国立有名私立、高専生まで幅広く参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶、および地方国立大の上位層が中心。理系・文系比率は半々程度だったが、全体的に論理的思考力が高く、海外志向の強い学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
関東の大学が多かったイメージ。また、旧帝大、地方国公立大、有名私立大が多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
参加者は全国から約40名で、東京大学、早稲田大学、名古屋大学、九州大学、東北大学などの理系学生が中心でしたが、一部経済学部や国際系の学生も見られました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
21卒 インターンES
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. 現在取り組んでいる研究(もしくは学業)内容を教えてください。（400字以内）*
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A.
バイオマスを原料として化成品やエネルギーを生産する産業体系であるバイオマスリファイナリーへの関心が高まっており，その中でも反応速度が大きい水熱反応プロセスへの期待が高まっています．当研究室ではより高効率な水熱反応を行うため，リサイクルが容易かつ安価な個体酸である炭素触媒の開発を行っており，現段階では従来の数倍の収率を得るまでになっています． これを受け，本研究では触媒反応の適用範囲をさらに広げるため，廃棄バイオマス原料としてのオカラに着目して低温の水熱場におけるタンパク質から糖質及びアルデヒド類を生産するプロセスの開発を目的とします．現在は当研究室で作成した炭素触媒を用いたオカラの分解分離反応の実験データの蓄積および知見の獲得を行っています．今後は蓄積したデータを用いて表面反応機構の解明および反応速度解析を行い，より高効率なタンパク質の分解分離を行えるプロセスを開発する予定です． 続きを読む
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インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 志望動機を教えてください
- A. A.
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26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自分を構成する要素のどれか一つについて具体的なエピソード
- A. A.
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26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜこの会社（日揮）なのか
- A. A.
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23卒 夏インターン 最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. このインターンに応募しようと思ったきっかけは何ですか？
-
A.
A.
学科の先輩が御社に内定したことがきっかけです。初めは、日揮という名前やプラントと聞いてもどんな仕事をしているのか分かりませんでした。しかし、先輩に話を聞いたり自分で調べる中で、御社は、オイル＆ガス分野が世界トップクラスの事業としてありますが、それだけでなく、インフラ分野にも進出し、社会貢献の幅を広げていると知りました。そのために、例えば御社の社員の方のインタビューで見たものだと、ITの力を使ってEPCプロジェクトの利益最大化を図ったりしているということで、私の就職活動の軸である「人々の暮らしをITの力で豊かにしたい」というものと一致していると感じ、興味を持ちました。 続きを読む
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日揮の ステップからインターン体験記を探す
日揮の 会社情報
| 会社名 | 日揮株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,290人 |
| 売上高 | 1669億7400万円 |
| 代表者 | 山田昇司 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html |
