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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日揮の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日揮株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日揮の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日揮の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日揮の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男です。昔は容姿は仕事の邪魔的な文化だった気がする。最近は垢抜けた人たちが多くなってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
相変わらず...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚されても育休や産休を取り、その後復帰されてる方はいるので結婚を期に居づらくなるなどの環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうが...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度、時短制度が整っており、活用している女性社員も多いと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、実際に利用するとな...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアの女性割合は1割に満たないですが、男女関係なくチャンスを掴みに行ける環境があります。積極的に手を挙げなければ評価されにくいかもしれ...
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。設計部は理系ということもあり圧倒的に男性社員が多いですが、女性でも頑張りによっては十分成長できる環境ではあり...
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【良い点】
本社にいる限り男女の仕事の差,給与等の待遇の差はないと感じる。ただし,現場に行く機会という意味では女性はやはり機会が少ないと感じる。現場勤務...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総務・人事課以外の女性は1割にも満たない。これはやはり、エンジニアリング=男性主体の業務という昔ながらの体質から脱却出てきていないことを示している。ここ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性スタッフも重要な戦力と考える社風がある。
但し、プロジェクトごとに編成が変わるのでその都度の仕事を誠実にこなしていくことが大事なポイントになります...
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日揮の 会社情報
会社名 | 日揮株式会社 |
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フリガナ | ニッキ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,029人 |
売上高 | 1821億8800万円 |
代表者 | 山口康春 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html |
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