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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日揮株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日揮の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
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3.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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日揮の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日揮の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍しているエンジニアは多数在籍している。育児のため時短で勤務するエンジニアもおり、復職できる環境はあると感じた。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    何度も述べている駐在などの影響もあり男性割合が多いのは事実だが、女性の方も普通に勤めており特に不満はなさそうであった。続きを読む(全59文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    そもそもの女性の数自体が少ないため、他企業に比べると働きづらそうと感じた。インターンでもその点に関する言及はなかった。続きを読む(全59文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    特に働きやすいなどはないと思いますが、産休育休からも帰って来れるそうです。続きを読む(全37文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男です。昔は容姿は仕事の邪魔的な文化だった気がする。最近は垢抜けた人たちが多くなってきた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相変わらず...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚されても育休や産休を取り、その後復帰されてる方はいるので結婚を期に居づらくなるなどの環境ではないと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度、時短制度が整っており、活用している女性社員も多いと聞いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、実際に利用するとな...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの女性割合は1割に満たないですが、男女関係なくチャンスを掴みに行ける環境があります。積極的に手を挙げなければ評価されにくいかもしれ...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列の会社です。設計部は理系ということもあり圧倒的に男性社員が多いですが、女性でも頑張りによっては十分成長できる環境ではあり...続きを読む(全153文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社にいる限り男女の仕事の差,給与等の待遇の差はないと感じる。ただし,現場に行く機会という意味では女性はやはり機会が少ないと感じる。現場勤務...続きを読む(全192文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総務・人事課以外の女性は1割にも満たない。これはやはり、エンジニアリング=男性主体の業務という昔ながらの体質から脱却出てきていないことを示している。ここ...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    日揮株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性スタッフも重要な戦力と考える社風がある。
    但し、プロジェクトごとに編成が変わるのでその都度の仕事を誠実にこなしていくことが大事なポイントになります...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日揮の 他のカテゴリの口コミ

    日揮株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    大人数で大規模なプラント建設をすることのやりがいは、他ではなかなか得られないと思う。続きを読む(全42文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    どの業界もそうだが、再生可能エネルギー分野など、既存のオイル&ガス事業からの転換が求められている。続きを読む(全49文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    みなとみらいに2カ所寮があり、遠方の人は大変助かると思う。続きを読む(全29文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    入社直後の新入社員研修やOJT制度などが充実しており、手厚い印象続きを読む(全32文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日揮(JGC)は総合エンジニアリング企業として、業界内では比較的高水準の給与体系を持つと評価されています。特に海外プロジェクトが多いため、海...続きを読む(全699文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日揮株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    大きなプロジェクトを進めていきたい・20代で海外に赴任したい人はおススメ。続きを読む(全37文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    小さい規模から国家間を跨ぐプロジェクトを沢山行っている。続きを読む(全28文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海外にいくとその分手当がつくため日本よりも給料は良くなる。続きを読む(全29文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    忙しいときとそうでないときの落差が部署によって異なる。続きを読む(全27文字)

    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の急なお迎えなど対応しやすかった。また基本シフトは決まっているが希望休などイレギュラーなことでも対応してもらえていたので用事や学校行事な...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ファビルスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付事務として普段は割り当てられたオフィスビルに勤務していましたが、数ヶ月に一度本社で研修がありました。研修は昔...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がとても多く、活躍してる人がとても多い。拠点によっては女性の方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に女性はいませ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職や支社長はたくさんいます。むしろ、実績は職種、業界柄、女性の方が上げやすい傾向もあり、実績ベースで基本昇格していくため、女性の方が...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職はまだ多くない印象だったけど、同じ職種で働いている女性の方は多く活躍していると感じた。実際に現場で女性がしっかり働いている環境を...続きを読む(全313文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
    【気になること・改...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる場合、周囲も理解があるため比較的柔軟に働ける点は良い。
    営業所のマネージャー職は女性も多く、
    少なくはあるが支社長なども存在した。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湘美会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場なので理解があります。
    また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社FMGの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社森事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑な会社である。
    お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
    女性...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日揮の 会社情報

    基本データ
    会社名 日揮株式会社
    フリガナ ニッキ
    設立日 2000年4月
    資本金 10億円
    従業員数 1,290人
    売上高 1669億7400万円
    代表者 山田昇司
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
    電話番号 045-682-1111
    URL https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html
    NOKIZAL ID: 1597035

    日揮の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。