日揮の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
日揮の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
日揮の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月14日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年8月24日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
日揮の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
日揮の本選考は、エントリーシートと... 続きを読む(全119文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考の難所は2次面接(部長面接)と... 続きを読む(全170文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全3件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- OB・OG訪問
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 筆記試験
- 1次面接
- OB・OG訪問
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- OB・OG訪問
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 独自の選考
- 2次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- OB・OG訪問
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全2件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年10月、2026年2月
- WEBテスト
- 2025年10月、2026年2月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2025年12月、2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年5月
- 内定
- 2025年12月〜2026年1月
日揮の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均は7.1倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
日揮の 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全89文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
日揮のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より9%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
日揮の 本選考対策
志望動機
日揮の内定者の志望動機の共通点 AI要約
複数の内定者志望動機に共通するのは... 続きを読む(全250文字)
シビルエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 日揮を志望する理由を教えてください。
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A. 2点ある。1つは多種多様な専門性を持つ人間と1つのチームとして働くことができる点である。日揮はプロジェクト単位で他の職種の方々とも連携し仕事を進めていくというお話を聞き、そういった点に非常に魅力を感じている。もう1つは自身の専門性を活かして働きたいからである。大学および大学院んで学んできたことを活かしプラントという大規模構造物の建設に関わることで社会に貢献することができる日揮の業務に非常に魅力を感じている。
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技術系総合職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 日揮を志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、御社の2つの姿勢に魅力を感じたからです。 1点目は、事業に対する姿勢です。御社は「地球の健康増進」を掲げ事業展開されています。私も大学の研究で、○○の国内再利用技術の確立に取り組んでいます。その点で、御社の一員として、環境課題に取り組み、地球の健康増進の一翼を担いたいです。 2点目は、人財に対する姿勢です。御社の掲げる「4つの力」のうち、「結集」は、私が最も大切にしていることです。様々の人の力の結集によって、一人では成し得ないチームの一体感と、よりよいパフォーマンスと、その先の喜びをもたらすことを、私はサークル活動で経験しました。御社の一員として、「周りの人を巻き込んで、価値を創造する」ことを成し遂げたいです。 以上のことから御社を志望します。
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エントリーシート
日揮のESでよくある質問 AI要約
現在の... 続きを読む(全49文字)
総合職
23卒 / 九州大学大学院 / 男性
- Q. 自己PRをしてください。
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A. 私の長所は「粘り強く多方面から課題に取り組む力」だ。 この長所を活かして先行研究が非常に少ない研究に挑戦した。 私は、配属された研究室で好奇心から最も先行研究が少ない研究テーマを選択した。 しかしこの分野の研究は発展が不十分であり、結果を出すのが困難という問題が存在した。 そこで私は論文を読み実験で扱う〇〇〇〇〇〇の知識を蓄えることで、実験の理解を深めることにした。 その際、自身の研究内容に近いものだけでなく、様々な内容の論文を読み○〇〇〇〇の性質を多方面から知ることを意識した。 この意識を持ち論文を20本以上読んだことで知識の体系化が進み、実験の理解をより深めることができた。 その結果、効率的に実験を進行させることができ、次の実験に活かすことができるデータを得ることができた。 この課題に対して長期的な解決策を講じた経験により伸びた長所は現在の研究活動にも活きている。
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技術系総合職
23卒 / 横浜国立大学 / 男性
- Q. 学業で頑張ったこと(400)
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A. 私は大学で船舶設計や海洋開発分野ついて学びました。1,2年次では、製図や模型製作を通じて船舶の基本設計や詳細設計を経験しました。また、EXCELやfort ran等の解析ツールを用いて浮体の安定性評価や運動性評価を行いました。3年次では、回流水槽を用いた抵抗試験などの実験や、練習船での操船実習を経てより体験的な学習を経験しました。加えて、自作模型船によるレースやグループ研究(洋上リゾートの試設計)を通じて知識のアウトプットを行ったり、企業の設計担当者が実際に講師となる科目で業界理解や現場理解を深めたりすることができました。また、そこから派生して、エンジニアリング関係についても学ぶことができました。海底油田や洋上風力発電の工程表作成や入札といったプロジェクト関連に加えて、構造力学や振動系といった建築寄りの学問にも重きを置いて勉強することができました。 (369)
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面接
日揮の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
日揮の本選考面接は、オンラインおよ... 続きを読む(全162文字)
日揮の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
プラント業務特有の困難や過酷な環境... 続きを読む(全161文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
「なぜプラント業界か」「なぜ日揮か... 続きを読む(全170文字)
シビルエンジニア
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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プラントエンジニアリング業界を志望するのであれば、まず抑えるべきは他の御三家(東洋エンジニアリング、千代田化工建設)との比較およびどのような点に魅力を感じたかを話せるようにすることが必要である。また、プラントエンジニアリング業界は業務内容がハードであるため、体力的な面での自信があるかといった質問がされた。他の企業ではあまりされないため準備不足になりがちだが、体力があることを示す経験はまとめておくとよい。
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エンジニア
21卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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車やバイクと違って馴染みが薄いプラントエンジニアがどのような仕事をしているか理解することから始めるのが良いと思います。これは説明会やインターンを通して理解することができると思います。面接に関しては基本的にESに沿って質問されるのでESを適当に作成するのではなく、論理的に考え作成した方が良いと思います。全てをESに詰め込まず、わざと質問されるような箇所を作っておいても良いです。自分の回答に対して「なぜ」をくり返し考えることでできるようになると思います。また、高専・学部・院卒はあまり重要でなく、人柄であったり、考え方が重要だと感じました。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
日揮に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全21文字)
日揮の 本選考体験記をステップから探す
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- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
日揮の 選考対策
日揮の 会社情報
| 会社名 | 日揮株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,290人 |
| 売上高 | 1498億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 康春 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html |