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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日揮株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日揮の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.4

日揮の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日揮の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は新卒入社で入社前に業務内容は把握していたので、特にギャップはありません。設計メインだったので、内勤が主な業務となります。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

海外でのダイナミックな事業に携わることばかり想像していると、国内での地道な仕事が辛くなりそうだと感じた。続きを読む(全52文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人と協力し、大規模なモノづくりを行うことを魅力に感じたため、入社しました。この点については入社後達成することができ、やりがいのある仕事を...続きを読む(全227文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな事業に関わりたい気持ちが強かったから。この点は非常に満足でしたが、プライベートを犠牲にしてまで達成したいことではないと、実務を始めてから...続きを読む(全83文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は酷かった。部署によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との出会いが大切続きを読む(全50文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
近年石油化学プラントプロジェクトが巨大化している中で、扱っているプロジェクトが中小規模(数百億円程)であることから、エンジニアとしてプラン...続きを読む(全356文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも100%子会社の宿命を背負っている。社員一丸となって親会社に利益と人材を貢献する事を念頭に日々業務している。この宿命を受け入れる事が出来るのな...続きを読む(全379文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外PJが多い印象ですが,国内PJの仕事も規模が小さいが数多くあります。また,海外PJでもオフィス勤務の場合は,ほとんど英語を使うことがありません。また海...続きを読む(全208文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、スケールの大きな仕事ができることに魅力を感じており、入社後も特に変わりはなかった。また、自分に足りない専門知識の身につけるために、日常業...続きを読む(全150文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に若いうちから多くの仕事を任され経験数豊富なベテランから直接仕事を学べると聞いて入社しましたが、実際にその通りで入社1年目から建設プロジェクトの中核...続きを読む(全235文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日揮の 他のカテゴリの口コミ

日揮株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

石油企業のプラントといった大規模な事業に携われるためやりがいは大きいように感じる。続きを読む(全41文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

部署によるが、長時間働く部署はかなり働くと言っていた。続きを読む(全27文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

そもそもの女性の数自体が少ないため、他企業に比べると働きづらそうと感じた。インターンでもその点に関する言及はなかった。続きを読む(全59文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については不満は特にない。ボーナスも満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も少しずつ改善されているが元々手当とし...続きを読む(全147文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職はあれど、ジョブ単位で動くため上下関係はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事振りを見ると全員がプレイ...続きを読む(全214文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルかつ、ダイナミックな仕事が待っています
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏り過ぎている。
自分の部署だけかと...続きを読む(全90文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署や立場によるのでいちがいには言えないが個人的には非常に悪いと感じている。

家族を犠牲に...続きを読む(全137文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外駐在時の生活環境に満足できなかったから。また、非海外駐在時の給料は仕事量の割には多くないように感じたから。続きを読む(全61文字)

日揮株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により、またアサインされるプロジェクトにより大きく異なる。上司の考え方、働き方に大きく左右されてしまう印象もある。続きを読む(全65文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トーニチコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:印刷のみならず、幅広い事業に携わることができお客様と二人三脚で作り上げていくことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はテレビや光ディスク関連製品の売り上げが年々伸びており業績も年々伸びており、勢いがあると感じていた。続きを読む(全60文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮の 会社情報

基本データ
会社名 日揮株式会社
フリガナ ニッキ
設立日 2000年4月
資本金 10億円
従業員数 1,029人
売上高 1821億8800万円
代表者 山口康春
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html
NOKIZAL ID: 1597035

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