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株式会社ハイパーソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーソフトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ハイパーソフトの 学生による会社の評価

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ハイパーソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、会社員として働くうえで必要となる基本的な制度は整えられているという印象です。極端に福利厚生が不足しているという感じではな...続きを読む(全558文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイパーソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも比較的働きやすい環境だと思います。営業、事務、サポートなど、それぞれの職種で女性が働く機会があり、性別によって仕事内容が大きく制限さ...続きを読む(全527文字)

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株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員クラスとの距離も近く、成績に応じたステップアップを提示もしくは
アピールする事で準備してくれる社員にとてもやさしい企業です。
【気になる...続きを読む(全95文字)

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株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かなくても何も言われることはありません。
営業であっても数字が上がらない事を責められたりしません。
クライアントも美容系なので難しい知識は...続きを読む(全194文字)

就活に活かせること
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株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い報酬を求めなければ、のんびり働けて良いかもしれません。
人間関係も悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が色...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
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株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム提案が好きならやり甲斐はあります。
お客様と信頼関係が作れればとても頼られ感謝されるので、自信をもって働けると思います。
定着率が悪...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はなかったです。
ある意味、仕事をしていなくても怒られたりすることはないのでのんびり自由に働けて良いかもしれません。
【気になること...続きを読む(全185文字)

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株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方では結構多い方だと思います。
評価制度はよくわかりません。
評価される機会がないような気がします。
役員が社員を見ていないような気がしま...続きを読む(全184文字)

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株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい人はいくらでも仕事があるので働きたいだけ働けます。
自分で仕事をうまく管理すればある程度自由になる会社だと思います。
裁量勤務で働く...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日が新鮮!
横やり作業が日常的に発生します。
刺激がある会社だと思います。
自主的に動ける人間でないとやっていくのはきびしいかもしれません...続きを読む(全188文字)

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株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きいので、自分なりの仕事が出来る。
営業をしたことがなくても大丈夫。
先輩社員も優しいので、気兼ねなく話ができる。
遅刻しても...続きを読む(全159文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてはそれなりに充実していると思われる。
ただ実際に取得してる人が多いかと言われれば少ない。
別に取ってはいけない雰囲気ではない...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与とは別で福利厚生のポイントが付与され様々なサービスに利用できる
企業型確定拠出年金も手厚かった記憶がある続きを読む(全60文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の段階で福利厚生についての説明が全くなかった。
使い方もわからず、社名変更・統合などで、サイトも使えなくなり...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が出ます。物によっては高額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。福利厚生は最低限といった具合です。自...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任や係長などの役職に応じた手当があります。関東ITの保養所やレストランも利用でき、自分はレストランを何度か使いました。普段はあまり意識しな...続きを読む(全224文字)

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日本システム技術株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないと思う。
あっても飲食店や映画館のクーポンくらい。
また、実家住みでも住宅手当がもらえるため...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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ワールドビジネスセンター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベル1〜レベル5までのスキル試験がある。また情報系の資格を取ることでも同等の手当が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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株式会社アジャイルテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が3.5万円まで支給
東京本社は田町駅から徒歩10分以内。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、栄えていないところにあり、...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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キリンビジネスシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半額の家賃補助や持株制度など、さすが大手子会社だと実感する手厚い福利厚生が整っています。待遇面の充実度が高く、制度の恩恵を感じるポイントが多...続きを読む(全184文字)

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株式会社ディンプスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
有料のオフィスグリコが設置されているが、お金を払わずにお菓子を持っていく人間がいます。続きを読む(全77文字)

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ハイパーソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパーソフト
フリガナ ハイパーソフト
設立日 1994年12月
資本金 2300万円
従業員数 53人
売上高 16億1552万1000円
代表者 新地浩行
本社所在地 〒890-0034 鹿児島県鹿児島市田上1丁目26番地13
電話番号 099-206-3376
URL http://hypersoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577057

ハイパーソフトの 選考対策

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