オネスティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にtoCアプリ開発の経験が多く、かなりスピード感持って事業立ち上げを行っている。既存の事業は着実に拡大しており、併せて新規事業の立ち上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
これから自分たちの手で大きくしていくという点で、主体的に行動を起こしていける環境だと思います。マーケティングやデザイン、カスタマーサポートな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
在籍している社員は若年層中心だったが、乳児～中学生のこどもを持つ、ママスタッフも多く在籍していた。中にはコールセンターでの勤務や広告内容の編...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時の仕事としては事業の中心となっていたリジョブでの勤務だった。部署異動がたくさんあり、いろんな経験を積めた。営業部を経験したが、美容業界の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりたい仕事は任せてくれる。裁量が大きいので若いうちから責任のある仕事ができる。
やる気が高い人が多いので、モチベーションが高いまま仕事に取...続きを読む(全176文字)

入社を決めた理由は、比較的風通しが良く自分自身の意見を反映出来ると感じたから。
実際に雰囲気も良く成長を認めてくれる会社であり働き甲斐もとてもあるが、...続きを読む(全160文字)

同業会社は多数ある中で、人材紹介会社・求人広告媒体の合間をかいくぐったようなビジネスモデルである事で参画企業は増えていた印象がある。対象としている業界は...続きを読む(全165文字)

全体的に若い人が多く、勢いがある。社長の考え方の魅力も強く、社員の将来に対する意識も強いため切磋琢磨していける環境がある。仕事内容としてはいわゆる営業会...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として最低といえるような人ばかり残っています。大声で怒鳴るガラが悪い人もいれば、ネチネチと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役職や年齢に関係なく、建設的な意見であれば即座に拾い上げられるフラットな組織。
上長にはキャリアに関する悩みから現場の運用改善案まで、いつで...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。退職した後も繋がりのある関係がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に社長のYESマンだった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
放任主義なので、良いも悪いもスルー。やることをやってればなにも言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を得ることや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業先が地方に多く比較的、自身の裁量で日々行動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部との連携含め、企業文化やコミュ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
正社員の方々はタバコとかパチンコとかそういうものが好きなんだろうなと感じた。自分はパチンコは打たないので話かけられてもわからなかったが楽しく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
代表は魅力的な人物でこの規模の会社なのに面談する機会にも恵まれてとても助かった。また代表から目が届くその下の役職の人たちも考え方が優れていて...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一般社員の立場に限れば、待遇は一定水準にあるといえる。
年次有給休暇は取得しやすく、年収も相応の水準である。繁忙期は存在するものの、常に過度...続きを読む(全441文字)

【良い点】
管理部部長が女性。
営業部長は気さくで、誰でも話しやすい人だと思う。
飲み会は和気藹々としていて、強制的に飲ませるなども無く平和的で穏やか。...続きを読む(全273文字)