オネスティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的にtoCアプリ開発の経験が多く、かなりスピード感持って事業立ち上げを行っている。既存の事業は着実に拡大しており、併せて新規事業の立ち上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
これから自分たちの手で大きくしていくという点で、主体的に行動を起こしていける環境だと思います。マーケティングやデザイン、カスタマーサポートな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ビジョンや目標が明確に設定されていて、皆んながそれに向かって熱い思いを持っているのでとても貴重な環境だと思います。全体的に若くてエネルギッシ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
エネルギッシュな社員が多いのが魅力。ベンチャーということもあり、なにかを成し遂げたい、将来は起業したいなどの夢を持っている方が多かった。当時...続きを読む(全197文字)

【良い点】
在籍している社員は若年層中心だったが、乳児～中学生のこどもを持つ、ママスタッフも多く在籍していた。中にはコールセンターでの勤務や広告内容の編...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時の仕事としては事業の中心となっていたリジョブでの勤務だった。部署異動がたくさんあり、いろんな経験を積めた。営業部を経験したが、美容業界の...続きを読む(全195文字)

入社を決めた理由は、比較的風通しが良く自分自身の意見を反映出来ると感じたから。
実際に雰囲気も良く成長を認めてくれる会社であり働き甲斐もとてもあるが、...続きを読む(全160文字)

同業会社は多数ある中で、人材紹介会社・求人広告媒体の合間をかいくぐったようなビジネスモデルである事で参画企業は増えていた印象がある。対象としている業界は...続きを読む(全165文字)

全体的に若い人が多く、勢いがある。社長の考え方の魅力も強く、社員の将来に対する意識も強いため切磋琢磨していける環境がある。仕事内容としてはいわゆる営業会...続きを読む(全154文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)