住友三井オートサービスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
住友三井オートサービス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住友三井オートサービス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
住友三井オートサービスの インターン
住友三井オートサービスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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住友三井オートサービス株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | お客様への最適な車両、オプション選択の提案型営業のグループワーク |
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会場 | 東京本社 |
参加人数 | 学生50人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 住友三井オートサービス株式会社 冬インターン 営業職 (2023年11月開催)
- 2025卒 住友三井オートサービス株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2024卒 住友三井オートサービス株式会社 冬インターン 総合職総合職 (2022年12月開催)
- 2024卒 住友三井オートサービス株式会社 冬インターン 総合職 (2022年12月開催)
- 2024卒 住友三井オートサービス株式会社 冬インターン 総合職 (2022年12月開催)
- 2024卒 住友三井オートサービス株式会社 冬インターン 秋冬インターンシップ (2022年11月開催)
- 2024卒 住友三井オートサービス株式会社 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2024卒 住友三井オートサービス株式会社 夏インターン 総合職 (2022年8月開催)
- 2024卒 住友三井オートサービス株式会社 夏インターン 総合職 (2022年8月開催)
- 2023卒 住友三井オートサービス株式会社 冬インターン 総合職 (2022年2月開催)
住友三井オートサービスの インターンの内容(25件)
25卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
22卒 夏インターン
リース業界とは何か、カーリースとはどんなメリットがあるのか、業界の中での住友三井オートサービスについての説明が人事の人からされた。そしてすぐにグループワークについての説明があり、グループワーク開始グループワークで詰め切れなかった部分について、再度詰めた。そしてプレゼンテーションの練習を行い、本番。人事の人から順位発表があり、グループワークへのフィードバックもあった。その後、営業職の社員との座談会があった。
続きを読む22卒 冬インターン
業界説明、会社説明の後グループワークの進め方について説明がありました。 ヒアリング、ディスカッション、提案資料作成をグループで行い、次の日のプレゼンテーションに向けての準備を行いました。前日のプレゼンテーション資料の仕上げと発表練習、その後資料を人事の方に提出し、各グループのプレゼンテーションを聞きました。その後は現場社員の方との座談会がありました。
続きを読む住友三井オートサービスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
住友三井オートサービスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
これまで金融業界を中心に見ているとはいっても、リース業界は一切見ておらず、銀行や証券会社、保険会社ばかり見ていました。しかし、住友三井オートサービスのインターンシップに参加したことで、リース業界への理解が深まり、他社のインターンシップにも参加して、リース会社を比べてみようという気持ちに変わりました。
続きを読むそもそもリース業界への知識と関心がなかったので、インターンシップに参加したことにより良いイメージをもてたことはもちろんですが、住友三井オートサービスという会社で働く社員の方の人の良さに魅力を感じました。ホームページでも人を会社の力として挙げていましたが、実際関わる中でその人の力を感じさせてもらいました。本選考でも絶対エントリーしようと思った会社の1つです。
続きを読む住友三井オートサービスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
住友三井オートサービスの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国立一名、関関同立数人、日東駒専がボリュームゾーン、それより下のレベルの学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国公立・私立問わず幅広い学生が参加していた印象です。 地域もバラバラでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
早慶はいなかった。地方大学からMARCH層まで幅広い層の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCHが多い印象を受けた。私はいわゆるFランだが参加できたため学歴フィルターはないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
感覚として、MARCHが5割、日東駒専が5割といった感じです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. 自身の強み・弱みを教えてください。
- A.
23卒 インターンES
- Q. 自身の強み・弱みを教えてください
- A.
23卒 インターンES
- Q. インターンシップに期待すること(200文字)
- A.
22卒 インターンES
- Q. あなたの強み、弱みについて教えてください。
-
A.
強み 結果が出るまで粘り強く挑戦する継続力 弱み 人の意見に影響されやすいところ 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 今回のインターンに期待していること
-
A.
私の強みである「課題解決力」が提案型営業で生かせるか確かめることだ。私は目標や課題解決を果たすために意識することが2点ある。①現状を深く分析すること②周囲のニーズを適切に把握することだ。また、提案型営業においても、お客様の課題やニーズを探るために上記の姿勢が不可欠だと考える。そこで、本プログラムを通して、貴社のビジネスを理解するとともに、提案型営業を行う上で必要な考え方や姿勢を明確化させたい。 続きを読む
住友三井オートサービスの 会社情報
会社名 | 住友三井オートサービス株式会社 |
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フリガナ | スミトモミツイオートサービス |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 136億3600万円 |
従業員数 | 2,023人 |
売上高 | 3868億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤計 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 805万3000円 |
電話番号 | 03-5358-6311 |
URL | https://www.smauto.co.jp/ |
住友三井オートサービスの 選考対策
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