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インターン参加で選考優遇あり

住友三井オートサービス株式会社 報酬UP

【車種提案のプロに】【22卒】住友三井オートサービスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.15760(熊本大学/女性)(2021/6/16公開)

住友三井オートサービス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 住友三井オートサービスのレポート

公開日:2021年6月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

3年の4月から金業界を中心に会社を探しており、その中でもリース業界はまだ1社もインターンシップに参加できていなかったので、参加してみようと思ったことがきっかけです。中でも優良企業ランキング上位に住友三井オートサービスはランクインしていたので参加を決めました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンのESは書ける制限文字数が少なかかっため、無駄な文字を省いて簡潔に伝えたいとことだけ伝わりように書くことを意識しました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 中旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

大学時代の「自分らしい」と思う写真をアップロードして、その写真について簡潔に説明して下さい/今回のインターンシップに期待していることを教えて下さい

ESの形式

ウェブで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

他の企業では聞かれたことのない、自分らしい写真とその説明という項目があったので戸惑いました。人は第一印象でほとんど決まると言われているので、登録写真ではできない表情(笑顔)の写真を選ぶようにしました。

ES対策で行ったこと

必ず2~3人の人に自分が書いたESを見てもらうようにしていました。誤字脱字や意味が伝わりにくいところを指摘してもらい、適宜修正して提出しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
国公立・私立問わず幅広い学生が参加していた印象です。 地域もバラバラでした。
参加学生の特徴
金融業界志望の方が多かったです。また、オートリースということで車に関心のある男性が多い印象を受けました。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

オートリースによる課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

業界説明、会社説明が一通り終わった後に実際の業務に沿ったグループワークを体験しました。

このインターンで学べた業務内容

最適車種の選び方と考え方
プレゼン発表の仕方

テーマ・課題

お客さまの要望を満たしながら最適な車種を提案せよ

1日目にやったこと

業界説明、会社説明の後グループワークの進め方について説明がありました。
ヒアリング、ディスカッション、提案資料作成をグループで行い、次の日のプレゼンテーションに向けての準備を行いました。

2日目にやったこと

前日のプレゼンテーション資料の仕上げと発表練習、その後資料を人事の方に提出し、各グループのプレゼンテーションを聞きました。その後は現場社員の方との座談会がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

プレゼン資料を作る際のパソコン操作から丁寧にアドバイスいただきました。また一番印象に残っていることとして、他社のインターンシップではプレゼンのFBはあったとしてもグループとしてのFBでしたが、個人個人へのFBがありました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

限られた時間のなかである程度の完成度が求められるワークだったので少し大変でした。時間制限がなく、気が済むまで準備できるのあればかなり仕事でも通用するような資料が作れたと思いますが、決められた時間の中でいかに精度の高いものを作り上げることができるかが求められいるのだと感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

オンラインインターンシップということもあり、全員でファイルを共有しながら1つのプレゼン資料を作ることは難しかったです。グループ間では仲を深めることができました。

インターンシップで学んだこと

プレゼンテーションの手法やポイントを学ぶことができたと思っています。
住友三井オートサービスに限らず、どこの会社でも通用するようなプレゼンテーションのノウハウをこの会社のインターンシップに参加することで取得することができました。
他社のインターンのワークでもすぐに実践できるものだったので良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

パワーポイントを普段使い慣れておらず、戸惑ってしまったので簡単なアプリやソフトの使い方を事前に確認しておけば良かったと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

リース業界にこれまで目を向けたことがなく、オートリースと言われても何をしている会社なのか全く分かっていませんでしたが、業界についてや具体的に行っている仕事内容をグループワークを通して理解することができ、自分がどのように働いていけるかのイメージをすることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことによって業界理解と会社への知識が深まったからです。また、座談会やその後のイベントにも参加させていただき、社員の方から直接お話を聞くことができたことで、面接時により説得力を持って志望理由を述べることができると思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自動車自体にもともと興味がなかったので、オートリースと聞いても興味がわきませんでしたが、実際に業務内容を体験したことでお客さまへのヒアリング内容を検討する過程やお客さまへの交渉、プレゼンテーション資料作りの楽しさを感じ、自動車自体に興味がなくても良いと思ったからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ後に高評価者対象のイベントが行われるように、何かしらのアピールを本選考前に人事の方にできるので、インターンシップの参加は本選考で有利になるきっかけにはなると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップで人事の方から注目されると、インターンシップ高評価者対象のイベントに案内されます。イベント内容は中堅社員の方との座談会でした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

これまで金融業界を中心に見ているとはいっても、リース業界は一切見ておらず、銀行や証券会社、保険会社ばかり見ていました。しかし、住友三井オートサービスのインターンシップに参加したことで、リース業界への理解が深まり、他社のインターンシップにも参加して、リース会社を比べてみようという気持ちに変わりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

そもそもリース業界への知識と関心がなかったので、インターンシップに参加したことにより良いイメージをもてたことはもちろんですが、住友三井オートサービスという会社で働く社員の方の人の良さに魅力を感じました。ホームページでも人を会社の力として挙げていましたが、実際関わる中でその人の力を感じさせてもらいました。本選考でも絶対エントリーしようと思った会社の1つです。

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住友三井オートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 住友三井オートサービス株式会社
フリガナ スミトモミツイオートサービス
設立日 1981年2月
資本金 136億3600万円
従業員数 1,674人
売上高 3929億7400万円
決算月 3月
代表者 佐藤計
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 795万3000円
電話番号 03-5358-6311
URL https://www.smauto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220711

住友三井オートサービスの 選考対策

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